預(yù)算部門崗位職責(zé)描述精選10篇(參考版)
2024-09-02 22:36本頁面
【正文】 優(yōu)秀的溝通交流能力、人際關(guān)系處理能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力 。 六年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗， 3 年以上大型企業(yè)預(yù)算管理工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)工作背景者優(yōu)先。 五：負(fù)責(zé)預(yù)算管理模塊信息化建設(shè)工作 參與預(yù)算管理模塊業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計； 負(fù)責(zé)梳理預(yù)算編制、管控流程，固化至信息系統(tǒng)； 負(fù)責(zé)組織本模塊信息化系統(tǒng)的驗收及推廣工作。 三：負(fù)責(zé)組織集團(tuán)經(jīng)營分析會并準(zhǔn)備預(yù)算分析材料 定期出具預(yù)算分析報告，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，擬定建議，糾正偏差； 定期跟蹤預(yù)算糾偏實施情況，并提出財務(wù)建議。 預(yù)算部門崗位職責(zé)描述【篇 10】 職責(zé)描述： 一：負(fù)責(zé)建立完善集團(tuán)預(yù)算管理體系，組織集團(tuán)年度經(jīng)營預(yù)算編制 負(fù)責(zé)優(yōu)化完善預(yù)算管理模式、預(yù)算編制、預(yù)算考評、預(yù)算分析等全面預(yù)算管理制度； 負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)年度經(jīng)營預(yù)算目標(biāo)，并制定預(yù)算編制方案； 組織、指導(dǎo)各單元進(jìn)行預(yù)算編制的開展工作，并組織評審，匯總平衡。 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 ，結(jié)合工程所在地實際，按照合同規(guī)定，審核施工單位的付款申請，審核和控制工程進(jìn)度款的支付。 ，對施工隊伍提交的成果進(jìn)行審核，為公司對項目進(jìn)行監(jiān)督管理和成本核算把關(guān)。 4. 協(xié)助工程經(jīng)理做好合同、預(yù)算與材料、物資供應(yīng)等有關(guān)工作。 2. 做好對外聯(lián)系、洽商、詢價與協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)項目的預(yù)算、決算及工程統(tǒng)計、核算工作；對工程項目成本進(jìn)行控制，以及對招投標(biāo)工作履行管理職責(zé)。 導(dǎo)臨時交代的其他工作。 ，配合投標(biāo)情況及時調(diào)整報價。 。 預(yù)算部門崗位職責(zé)描述【篇 7】 崗位職責(zé)： 根據(jù)董事會要求，匯總生成年度預(yù)算； 監(jiān)控年度預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)度，及時進(jìn)行對比分析反饋給經(jīng)營管理層； 對費(fèi)用 /成本按照預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行管控，嚴(yán)格預(yù)算管理； 任職要求： 熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)的財務(wù)管理知識；
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