幼兒園管理規(guī)章制度5篇(參考版)
2024-09-02 17:12本頁面
【正文】 教育幼兒在集體上下樓梯行進時，個人不得擅自停下來做其他的事（如系鞋帶、拾東西等），以便防止造成樓道交通阻塞或踩踏事故。 上下樓梯時一律靠右行，不得超過樓梯上的紅線。 各班當班教師和保育員要有序組織幼兒上下樓梯。 全園各班嚴格按照幼兒園規(guī)定的樓梯上下分流。 對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患指定人員限期排除隱患。 二、加強樓道安全檢查。 幼兒園在各樓梯轉(zhuǎn)角處張貼上下樓梯注意安全的警示性標語，提醒幼兒注意樓道安全。 幼兒園管理規(guī)章制度（精選篇 5） 為確保我園樓道暢通，防止園內(nèi)發(fā)生摔傷、踩踏等不安全事故的發(fā)生，為幼兒營造良好、安全的生活環(huán)境，特制定我園樓道安全管理制度： 一、配置樓道安全設(shè)施。 5） 根據(jù)要求或本園實際情況，積極開展教師教育基本功及技能技巧的培訓(xùn)，進一步提高專業(yè)技能。 4） 學(xué)習(xí)教育科研理論和方法，通過課題計劃的交流，課題觀摩、成果交流、評比推廣，增強科研意識，提高科研水平。 2） 學(xué)習(xí)教育理論和本專業(yè)理論，不斷充實現(xiàn)代教育理論和學(xué)科專業(yè)知識，提高全園教師的理論修養(yǎng)。 活動要求每位教師必須認真參 加各級各類教研活動，更新教育觀念，優(yōu)化教育行為，積極創(chuàng)新，不斷提高保教質(zhì)量。活動時間不遲到、不早退、不無故缺席，無特殊情況下不請假。 1每學(xué)期教師需提供一篇與幼兒園科研課題有關(guān)的教育教學(xué)論文或總結(jié)、課件等。 結(jié)合幼兒園發(fā)展目標及個人專長制定個人發(fā)展規(guī)劃 。 根據(jù)議題靈活采用多種教研模式，如小組集中討論，同領(lǐng)域教師弧形聽課等 。 教師按要求格式記錄教研內(nèi)容，并及時做好反思小結(jié)，記錄全面，字跡工整 。 教研活動實行簽到，要求參與人員認真遵守時間，不遲到不早退，不做與教研無關(guān)的事項 。 設(shè)立教學(xué)園長，保教主任，教研組長三級管理模式，確保教研渠道暢通 。 第四章工作時間與休息休假 第 23 條單位實行每日工作 8 小時、每周工作 40 小時的標準工時制度 。不再續(xù)簽的，在合同期滿前書面通知教職員工，向教職員工出具《終止勞動合同 通知書》，并在合同期滿后 3 個工作日內(nèi)辦理終止勞動合同手續(xù)。 第 20 條教職員工在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，女職工在符合生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動合同期滿的，勞動合同的期限自動延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期滿為止 (本規(guī)定第 22 條的情形除外 )。 終止勞動合同，單位可以不支付教職員工經(jīng)濟補償金 。 (4)單位依法解散、破產(chǎn)或者被撤銷的 。 (2)勞動合同約定的終止條件出現(xiàn)的 。 教職員工自動離職，屬于違法解除勞動合同，應(yīng)當按本規(guī)定第 25 條第二款的規(guī)定賠償單位的損失。知悉單位商業(yè)秘密的教職員工，勞動合同
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