幼兒園規(guī)章制度范本5篇(參考版)
2024-09-02 14:32本頁面
【正文】 。姓名與人相符，有情況向接班老師交代清楚，經接班老師核對，方能離開。 認真做好交接班工作。接送孩子時請家長在大門口主動出示接送卡，（如接送卡已丟失，請及時到班主任處補辦）下午接孩子后請立即帶孩子離園，不玩運動器具。經保健老師晨檢后方可入園。每學期對各班組衛(wèi)生工作進行一次綜合評比，根據評比結果評出一、二、三等獎，分別獎勵 90 元、 60 元、 30 元 。 五、安全獎 對全年安全無責任事故的工作人員，獎勵 100 元，班組長獎勵 200 元，部門負責人獎勵 300 元，園長拿部門負責人的平均獎。 160 元，二等獎 140 元，三等獎 120 元 120 元，二等獎 100 元，三等獎 80 元 80 元，二等獎 60 元，三等獎 40 元 40 元，二等獎 30 元，三等獎 20 元 等獎 30 元，二等獎 20 元，三等獎 10 元 在雜志上發(fā)表文章后，幼兒園再付同額稿費一份。 二、超額獎 按市規(guī)定標準人數計算，凡幼兒出勤率達 80%發(fā)超額獎，每班超 1 名幼兒，在班教師每人每月獎 4 元，特殊班級 和后勤、行政人員拿全園平均數。 一、出勤獎 每月出滿勤者，獎勵 80 元，病假一天扣 5 元，事假一天扣 15 元，曠工一天全扣，婚喪產假，每天扣 3元，函授考試等公假每天扣 3 元，遲到早遲、中途離崗一次扣 3 元。 九、未履行請假手續(xù)，自行不到崗，則以曠工論處。 七、節(jié)假日如外出，需提前告知領導并按時返回，如逾期不回，按曠
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