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企業(yè)文化的心得(參考版)

2024-09-02 15:57本頁面
  

【正文】 德洲醫(yī)藥在和諧的企業(yè)文化氛圍中也將會繼續(xù)發(fā)展壯大。 一個企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化,我認為沒有固定的模式,我們要通過工作的實踐來不斷的學習,積極地注意吸納其它企業(yè)的先進思想,結合公司的實際和自己的員工來共同建立的一種文化。 我們在工作的過程中應該貫徹 “ 愛崗敬業(yè),無私奉獻 ” 的原則,而不是把它當成一種口號,這要求我們把它切切實實地融入到具體的工作和公司的經營活動中。而且還要了解其發(fā)展方向,并能夠有意識地加以調整,選擇合適的企業(yè)文化以適應挑戰(zhàn),只有這樣才能在激烈的市場競爭中依靠文化帶動生產力,從而提高競爭力。 企業(yè)文化需要進行相應地創(chuàng)新、調整,有助于增強企業(yè)的凝聚力,企業(yè)成員的思維方式和行為方式,能夠激發(fā)員工的士氣,充分發(fā)掘企業(yè)的潛能。首先我們應該認識到,什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才。有人曾做這樣的比喻,一個企業(yè)是一所學校、一支軍隊和一個家庭。此次培訓我收獲頗多的,對企業(yè)文化有了進一步認識 ,深受啟發(fā)。為了無愧于教師這一職業(yè),也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念,我定會更加努力,增強學習,提高素質,完美自己,為教育事業(yè)奉獻自己的光和熱。因此,在今后的工作中,我將建立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。每當完成一篇作業(yè),一種造詣感油然而生 。教育局給我們提供了這個再學習、再提高的平臺,讓我們湊集在一起相互交換,一起學習,取長補短,共同提高。愛我的職業(yè),愛我的學生,這是我最大的目的。為此,我還應增強長期學習。教育是全社會的 大事,但重擔重要落在教師身上。這讓我體會到了全體老師們儼然一個溫暖而奮進的大家庭。我們最開心的事就是坐在教室里分組討論,遇到問題大家互相交換。 三、勞碌而充實的每天 培訓期間,我 們每天上、下午到學校聽課,放學后在家完成相關作業(yè)。學員們除了認真完成老師布置的各種作業(yè)外,還以小組為單位進行討論、發(fā)言,接著在班上輪流發(fā)言。在學習我們知道了 “ 什么是有效的教學 ” 、 “ 教學,如何有效 ”等等。 二、豐盛的培訓內容 這次培訓授課老師 傾瀉了很多心血,他們根據要求精心籌備,毫無保留地把他們的所知傳授給我們。 ” 由此可見,教師的職業(yè)道德關系到青少年一代的確健康成長,關系到祖國的未來。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng),展示自身的人格魅力。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較廣博的知識,更要有崇高的道德和崇高的精力境界。現(xiàn)談談我的學習心得。 企業(yè)文化的心得篇 6 課堂教學的能力與程度,適應新形勢下教育改革與發(fā)展的需要,教育局組織了骨干教師培訓,在這短短的幾天里,我與來自不同中心學校、不同年齡段的同行們坐在寬敞明亮的教室里一起討論交換,仿佛又回到了二十幾年前的學生時期。 第四,自我認知的提高和清晰的職業(yè)規(guī)劃,經過這兩個多月的實習我 深刻認識到,從普通一員到職業(yè)人自己真的還沒完全準備好,還欠缺太多,有太多需要努力的地方:一是心態(tài)上不成熟,抱怨過工作環(huán)境不好,抱怨過不公平待遇,自己卻沒有實實在在做多少事情出來,且看問題過于單純、缺少正確認識社會現(xiàn)象的能力,自我情緒管理能力欠缺;二是,還沒有形成良好的工作習慣,紀律性不高;三是再學習的能力不夠,主要是向他人學習、向實踐學習的能力。通過這次培訓我認識了更多的新同事,因更感到親切,家的感覺更加強烈。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大:第一天李部長的講解高屋建瓴,全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略,使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識;王校長的講解緊扣企業(yè)規(guī)章制度建設的主題,做了言簡意賅 的講解,使我對企業(yè)規(guī)章制度建設在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解;而其他各位領導的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務,作了細致詳盡的講解,使我對公司的各項業(yè)務有了大致的了解,更明確了自己的業(yè)務方向。而且無論是公司領導還是部門領導,為了這次培訓他們無不作了精心的準備,那一個個精心設計的幻燈片、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經驗、無不體現(xiàn)著一種嚴謹、認真、負責的精神。我想從以下幾方面總結以下自己這次的培訓心得體會和收獲: 首先,我受到了精神上的洗禮。我要從小事做起,從工作中的點點滴滴開始,向著自己的目標而前進 ! 企業(yè)文化的心得篇 5 從 8 月 27 日 來 __實業(yè)集團報到,成為一名管理培訓生,轉眼間在公司實習已兩月有余,細想起來這段時間自己無論是思想認識還是實踐工作認識上都有了很大的改變,內心特別感激公司提供我們這樣的機會參加培訓學習,感謝公司對我們這批管理培訓生的重視。千里之行,始于足下。 合抱之木,生于毫末 。在此基礎上,通過自己的不斷努力,再繼續(xù)向技術專家的方向邁近。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢,而在于在自己的崗位上能為公司,為社會做出多大貢獻,這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價值。 在整個培訓中,我們不僅對國家電網的各種以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認識和體會,我想更重要的是,在四個月的培訓中我們獲得了彼此之間的友誼,以及在此之間迅速凝聚的團隊精神,這在我們以后的工作中將會受益匪淺。 經過了這一個月的模擬訓練,我們對各種試驗的原理和接線都理解的相當的透徹了,當然,光有理論是不行的,實踐才能出真知,隨后我們就到電氣試驗實訓大廳對真實設備做各種試驗,將之前所學的理論和實踐相結合,相互補充,在老師們不厭其煩的教導下,將碰到的一些問題請教老師,在老師的指點下,所有問題都得到了解決,之前的模擬訓練容易忽視的一些現(xiàn)場注意事項,通過實際操作也得到了很好的補充。前幾天,老師讓我們自己好好看下各種設備的結構,由于是多媒體講解的,并且以圖片的形式,之前很多設備都無法看到內部的結構,經過這幾天的學習,更加清楚了設備內部是什么樣的,以前存在的很多疑問也都迎刃而解了。而隨后培訓的是一些基本的試驗的試驗方法、影響因數和結果分析等,對后來的實際操作部分奠定了理論的基礎。 5 月初,我們培訓的是電力一次設備的結構、原理及參數描述。作為電力公司生產線的員工,隨時都有可能碰到觸電的情況,學會觸電急救,不僅是對自己負責,也是對別人負責。從這一天的培訓中,在老師的耐心指導下,我們都掌握了登桿這項最基本的技能。開始的第一天,我們就進行了登高方面的培訓。通過這二十多天的培訓,理論知識水平、業(yè)務技能得到了很大的提高,也學習到了很多以前在課本上學習不到的
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