全縣組織工作大會上的講話(參考版)
2024-09-02 13:35本頁面
【正文】 每名黨務干部都要認真履行崗位職責，扎實開展講政治、比忠誠，講公道、比擔當，講學習、比業(yè)績，講奉獻、比作風的 “ 四講四比 ” 活動，把各項工作干在實處，努力爭做追趕超 越的排頭兵，奮力實現(xiàn)黨建組織工作在全國有影響、全省有經驗、全市爭優(yōu)秀的目標。各級黨委 (黨組 )書記要切實履行第一責任人職責，把黨建工作時刻放在心上、抓在手里 ?？h委組織部要建立專門臺賬，述職前認真查核，真正使述職評議成為推動工作、提升水平的過程。繼續(xù)把鎮(zhèn)和部門黨委 (黨組 )書記、縣機關工委書記和縣非公黨工委書記作為述職評議的重點，確保黨委 (黨組 )述職評議全覆蓋。嚴格黨員發(fā)展程序，注重政治審查，對不堅持標準、不履行程序、培養(yǎng)考察失職、審查把關不嚴的，進行責任追究。各級黨組織要按照縣委《關于嚴格黨內組織生活的意見》精神，認真落實 “ 三會一課 ” 、民主評議和黨性分析等制度，切實 提高黨內生活質量。 二要嚴格規(guī)范黨內生活。各鎮(zhèn)各部門黨 (工 )委要針對不同領域、不同現(xiàn)狀，研究制定所轄黨支部黨建工作任務清單，明確各級黨組織和黨員領導干部年度黨建工作任務。實踐證明，建立清單制度，是強化全面從嚴治黨主體責任落實的有力抓手。 (五 )夯實主體責任，推動從嚴治黨向基層延伸 各級黨組織要把管黨治黨作為應盡之責、分內之事，堅持全面用力，重點突破，步步深入，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。健全領導干部包抓重點企業(yè)、聯(lián)系重點創(chuàng)業(yè)人才制度，落實財政、稅收、融 資擔保、行政規(guī)費減免等扶持政策，協(xié)調解決人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實際困難。 (四 )堅持以用為本，激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力 堅持黨管人才原則，認真落實縣委《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》，縣委組織部要盡快制定配套的具體辦法和細則，細化相關單位和部門的責任，推動改革任務落地生根。 大力實施基層黨建追趕超越行動，各鎮(zhèn)各部門黨委 (黨組 )要按照 “ 點上建靚、線上建精、整片建強、整鎮(zhèn)推進、全縣提升 ” 的思路，堅持 “ 鞏固先進 ”“ 輻射一般 ” 和 “ 帶動后進 ” 相結合，積極打造亮點、培植品牌。要把師德教育和思想政治工作作為重要任務，緊密結合教育教學工作實際，創(chuàng)新黨組織活動方式，發(fā)揮好學校黨組織的政治核心作用。暫時沒有黨員的學校，通過調劑和聘任黨員教師、選派黨建指導員等措施， 推進中小學校黨組織和黨的工作全覆蓋。 中小學校黨建，教體局黨委要全面加強對中小學校黨建工作的指導、督促和檢查，做到黨建工作與教育教學同安排、同落實、同考核。各部門黨 (工 )委要確定 1 名領導主抓黨建工作，至少配備 1至 2 名專兼職黨務干部，加強機關黨務工作力量。農林科技局、住建局、市場監(jiān)管局和相關鎮(zhèn)黨委要建成一批以木瓜、茶業(yè)、建筑、廣告等產業(yè)為主導的企業(yè)或行業(yè)黨組織。扎實開展 “ 評星定級、六有雙優(yōu) ” 活動，廣告協(xié)會、老體協(xié)、新城醫(yī)院等黨支部達到四 星級標準，老干部文體協(xié)會、新城幼兒園等黨支部達到三星級標準。民政局在社會組織注冊登記、年檢評估、日常監(jiān)管時，要同步落實黨建工作責任。 非公企業(yè)和社會組織黨建，要深化 “ 系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng) ” 和 “ 行業(yè)主管 、區(qū)域兜底 ” 工作模式，動態(tài)鞏固 “ 雙百覆蓋 ” 成果，城關、中廠等鎮(zhèn)黨委要探索建立 “ 兩新 ” 組織黨建工作站，負責轄區(qū)內非公企業(yè)和社會組織黨建工作。按照條塊結合、優(yōu)勢互補原則，積極探索 “ 社區(qū)大黨委 ” 試點工作，明確“ 大黨委 ” 的職能任務、選優(yōu)配強班子、健全工作機制，逐步建立以社區(qū)黨建工作為基礎，以駐區(qū)單位黨建工作為依托，努力推進社區(qū)黨建工作從垂直管理向區(qū)域整合，實現(xiàn)社區(qū)黨建工作 “ 條塊結合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建 ” 。深化遠程教育資源整合利用，推進 “ 遠教廣場 ” 建設，積極創(chuàng)建升級版站點。抓好第一書記和大學生村官教育培訓、日常考勤、駐村工作、待遇保障、考核獎懲等管理服務工作。按照倒排 10%的比例要求，集中摸排一批軟弱渙散黨組織，采取配強班子治 “ 軟 ” 、維護穩(wěn)定治 “ 亂 ” 、發(fā)展經濟治 “ 窮 ” 、完善制度治 “ 散
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