保險培訓優(yōu)質(zhì)范文心得(參考版)
2024-09-02 11:05本頁面
【正文】 保險培訓心得優(yōu)質(zhì)相關(guān)： 。綜上可知，在進行培訓后，新人會懂得樹立堅持不懈的目標，會明白態(tài)度的重要性，也會 知道點滴細微的作用，這對他們的發(fā)展具有很好的作用。這也是培訓班給我的體會之一。這樣的機會，人生能有幾回 ?有什么理由不去珍惜和努力呢 ?積極向上的態(tài)度是進步的根本保障，良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富。從一點一滴的小事情做起，踏踏實實朝大目標走去。課程的第一天我就認真思考這樣的一個問題：在培訓班過程中如何學習，想學到什么，學習后對自己有哪些期望 ?現(xiàn)在我終于找到了想要的答案。從培訓班一開始我就把它當作我的座右銘，時刻牢記在心 ，把首先端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。 西郊鄉(xiāng)個私企業(yè)唐仁集團，單位 600 多名職工集體參保，投保率亦達 100%。我市此項工作已取得了一定的成效。從市勞動和社會保障局了解到，從 1992 年開始至今，我市農(nóng)村社會保險事業(yè)不斷向前發(fā)展，僅市區(qū)范圍內(nèi)的農(nóng)村非城鎮(zhèn)戶口人員中，已有 ，實現(xiàn)資金累積 3000萬元。另一方面可以通過實踐，磨練意見，增強抗壓能力，讓我們學會如何在逆境當中保持信心、保持自己高昂的斗志。通過這幾天的嘗試展業(yè)，我也體會到了公司的用心良苦。在這接下來一個月的市場實踐過程中，我們可能會被人拒絕，我們也可能遭人冷眼。每個人在做這個手勢過程當中如果把自己的心融進去，用心去做這個手勢就可以感受到這個手勢的神奇力量。 三、 信心比黃金重要 “ 相信自己，我是最棒的，最最棒的 ” 這是我們陽光二期員工集體手勢。這個也是我們每一個陽光二期員工以后的工作格言。我 們的班主任以及任課老師他們都是我們學習的楷模，他們在授課中的工作態(tài)度都是我們以后工作過程中效法的標桿。所以不管是學什么專業(yè)，到保險公司都是新人，對大多數(shù)崗位都是很陌生的。保險行業(yè)是一個全新的行業(yè)，特別是壽險在中國發(fā)展的歷史其實并不長。在這樣一個創(chuàng)業(yè)成長型的公司當中，你想不成長都困難。剛走出校門的我們對社會還知之甚少，需要學習的還有好多，所以要在人生剛起步的時候積累更多的能量，這樣人生的道路才會走的更遠 、更輝煌。校長當聽說我要走的時候反復挽留我，但是我最終還是選擇離開。但是經(jīng)過反復的思索，最后還是選擇來太平人壽。下面我從但各方面談?wù)勥@段時間的： 一、 選擇比機遇重要 在太平人壽的招聘專場會上，楊雪蓮經(jīng)理與我們分享了她人生的三次成功選擇。 17 天當中，學習了很多，收獲了很多，提高了很多。保險業(yè)也是一個綜合性的行業(yè)，保險公司的各個部門崗位都需要我們自己摸索，從頭開始。 泰康人壽注重在公司各項活動中提升企業(yè)精神，使以人為本、親和誠信的優(yōu)秀企業(yè)文化深入人心，使員工自我價值與公司價值的實現(xiàn)聯(lián)為一體，共同提升。 構(gòu)建 “ 公開、公正、公平 ” 的用人機 制，營造 “ 開放、學習、專業(yè) ” 的主流學習文化，提倡 “ 是最大的福利，管理是嚴肅的愛 ” ，致力于不斷提高員工的專業(yè)化水平。 文化 以人為本親和誠信
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