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保險(xiǎn)培訓(xùn)心得優(yōu)質(zhì)范文(參考版)

2024-09-25 12:20本頁(yè)面
  

【正文】 保險(xiǎn)培訓(xùn)心得優(yōu)質(zhì)相關(guān):。綜上可知,在進(jìn)行培訓(xùn)后,新人會(huì)懂得樹立堅(jiān)持不懈的目標(biāo),會(huì)明白態(tài)度的重要性,也會(huì)知道點(diǎn)滴細(xì)微的作用,這對(duì)他們的發(fā)展具有很好的作用。這也是培訓(xùn)班給我的體會(huì)之一。這樣的機(jī)會(huì),人生能有幾回?有什么理由不去珍惜和努力呢?積極向上的態(tài)度是進(jìn)步的根本保障,良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財(cái)富。從一點(diǎn)一滴的小事情做起,踏踏實(shí)實(shí)朝大目標(biāo)走去。課程的第一天我就認(rèn)真思考這樣的一個(gè)問題:在培訓(xùn)班過(guò)程中如何學(xué)習(xí),想學(xué)到什么,學(xué)習(xí)后對(duì)自己有哪些期望?現(xiàn)在我終于找到了想要的答案。從培訓(xùn)班一開始我就把它當(dāng)作我的座右銘,時(shí)刻牢記在心,把首先端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。西郊鄉(xiāng)個(gè)私企業(yè)唐仁集團(tuán),單位600多名職工集體參保,投保率亦達(dá)100%。我市此項(xiàng)工作已取得了一定的成效。從市勞動(dòng)和社會(huì)保障局了解到,從1992年開始至今,我市農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)不斷向前發(fā)展,僅市區(qū)范圍內(nèi)的農(nóng)村非城鎮(zhèn)戶口人員中,實(shí)現(xiàn)資金累積3000萬(wàn)元。另一方面可以通過(guò)實(shí)踐,磨練意見,增強(qiáng)抗壓能力,讓我們學(xué)會(huì)如何在逆境當(dāng)中保持信心、保持自己高昂的斗志。通過(guò)這幾天的嘗試展業(yè),我也體會(huì)到了公司的用心良苦。在這接下來(lái)一個(gè)月的市場(chǎng)實(shí)踐過(guò)程中,我們可能會(huì)被人拒絕,我們也可能遭人冷眼。每個(gè)人在做這個(gè)手勢(shì)過(guò)程當(dāng)中如果把自己的心融進(jìn)去,用心去做這個(gè)手勢(shì)就可以感受到這個(gè)手勢(shì)的神奇力量。三、 信心比黃金重要“相信自己,我是最棒的,最最棒的”這是我們陽(yáng)光二期員工集體手勢(shì)。這個(gè)也是我們每一個(gè)陽(yáng)光二期員工以后的工作格言。我們的班主任以及任課老師他們都是我們學(xué)習(xí)的楷模,他們?cè)谑谡n中的工作態(tài)度都是我們以后工作過(guò)程中效法的標(biāo)桿。所以不管是學(xué)什么專業(yè),到保險(xiǎn)公司都是新人,對(duì)大多數(shù)崗位都是很陌生的。保險(xiǎn)行業(yè)是一個(gè)全新的行業(yè),特別是壽險(xiǎn)在中國(guó)發(fā)展的歷史其實(shí)并不長(zhǎng)。在這樣一個(gè)創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)型的公司當(dāng)中,你想不成長(zhǎng)都困難。剛走出校門的我們對(duì)社會(huì)還知之甚少,需要學(xué)習(xí)的還有好多,所以要在人生剛起步的時(shí)候積累更多的能量,這樣人生的道路才會(huì)走的更遠(yuǎn)、更輝煌。校長(zhǎng)當(dāng)聽說(shuō)我要走的時(shí)候反復(fù)挽留我,但是我最終還是選擇離開。但是經(jīng)過(guò)反復(fù)的思索,最后還是選擇來(lái)太平人壽。下面我從但各方面談?wù)勥@段時(shí)間的:一、 選擇比機(jī)遇重要在太平人壽的招聘專場(chǎng)會(huì)上,楊雪蓮經(jīng)理與我們分享了她人生的三次成功選擇。17天當(dāng)中,學(xué)習(xí)了很多,收獲了很多,提高了很多。保險(xiǎn)業(yè)也是一個(gè)綜合性的行業(yè),保險(xiǎn)公司的各個(gè)部門崗位都需要我們自己摸索,從頭開始。泰康人壽注重在公司各項(xiàng)活動(dòng)中提升企業(yè)精神,使以人為本、親和誠(chéng)信的優(yōu)秀企業(yè)文化深入人心,使員工自我價(jià)值與公司價(jià)值的實(shí)現(xiàn)聯(lián)為一體,共同提升。構(gòu)建“公開、公正、公平”的用人機(jī)制,營(yíng)造“開放、學(xué)習(xí)、專業(yè)”的主流學(xué)習(xí)文化,提倡“是最大的福利,管理是嚴(yán)肅的愛”,致力于不斷提高員工的專業(yè)化水平。文化以人為本親和誠(chéng)信優(yōu)秀的企
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