【正文】 。不斷強(qiáng)化群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，建立健全信訪舉報(bào)、民主測(cè)評(píng)為主的群眾監(jiān)督體系，嚴(yán)格執(zhí)行比價(jià)采購(gòu)、經(jīng)濟(jì)審計(jì)、 第 23 頁(yè) 共 23 頁(yè) 廠務(wù)公開(kāi)等制度，徹底鏟除腐敗產(chǎn)生的土壤和條件。 強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，發(fā)揮其在干部考核、任免中的作用。 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。 三、認(rèn)真落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，加大從源頭上治理腐敗的力度根據(jù)中紀(jì)委三次全會(huì)對(duì)新形勢(shì)下的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作提出的新要求，結(jié)合社區(qū)改革實(shí)際，下半年著重抓好以下幾點(diǎn)工作： 強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育。 加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，落實(shí)《黨支部工作條例》和 “ 三會(huì)一課 ” 制度，抓好黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)基層黨支部工作上臺(tái)階、創(chuàng)水平。召開(kāi)好下半年民主生活會(huì)，不斷提高兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)攬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、應(yīng)付突發(fā)事件、民主科學(xué)決策和解決自身問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)水平。堅(jiān)持定期排查班子內(nèi)存在的問(wèn)題，緊緊圍繞影響領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)展整體合力，影響社區(qū)中心工作，影響黨群干群關(guān)系等問(wèn)題，自查自評(píng)，進(jìn)一步細(xì)化 標(biāo)準(zhǔn)，量化指標(biāo)，加大動(dòng)態(tài)管理和責(zé)任考核、責(zé)任追究力度。 二、按照黨的十六大加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)新要求，積極穩(wěn)妥推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)改革工作 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)。 一、圍繞大局、服 務(wù)中心，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí) 按照武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的要求，認(rèn)真落實(shí)《 **社區(qū) **年關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆三中全會(huì)和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的通知》，嚴(yán)格按照社區(qū)黨委制定的《黨的十六屆三中全 第 21 頁(yè) 共 23 頁(yè) 會(huì)和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想學(xué)習(xí)配檔表》計(jì)劃開(kāi)展下半年理論學(xué)習(xí)。二是內(nèi)部管理還是薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》結(jié)合社區(qū)實(shí)際，從機(jī)制和管理模式上需進(jìn) 一步加強(qiáng)依法治企，依靠制度來(lái)規(guī)范我們的工作機(jī)制。但我們清醒地看到，在社區(qū)發(fā)展前進(jìn)中還存在著一些問(wèn)題急需解決。進(jìn)一 步理順副職和正職的關(guān)系，落實(shí)各主管部門(mén)的責(zé)任，發(fā)揮各部門(mén)、各層面干部、工作人員的 第 20 頁(yè) 共 23 頁(yè) 積極作用，既完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，又使干部得到鍛煉提高。制定了領(lǐng)導(dǎo)干部下現(xiàn)場(chǎng)制度，我們要求社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年下基層時(shí)間達(dá)到三分之一以上，注重帶著問(wèn)題深入基層、深入群眾調(diào)研，有針對(duì)性地制定解決問(wèn)題的措施，有效地解決實(shí)際問(wèn)題；三是點(diǎn)與 面相結(jié)合。 四、做好四個(gè)結(jié)合，推動(dòng)各項(xiàng)工作全 面發(fā)展 一是常規(guī)工作與重點(diǎn)工作相結(jié)合。在工作中加強(qiáng)基層的信息反饋，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子周六信訪接待日制度，班子成員輪流接訪，及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際困難，切實(shí)為職工群眾釋難解惑，解決問(wèn)題。為創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定的改革發(fā)展環(huán)境，我們成立了由社區(qū)黨政 “ 一把手 ” 任組長(zhǎng)的維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真細(xì)致地分析社區(qū)形勢(shì)，及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共 **集團(tuán)有 第 19 頁(yè) 共 23 頁(yè) 限公司委員會(huì)關(guān)于認(rèn)真做好當(dāng)前維護(hù)穩(wěn)定 宣傳教育工作的通知〉的通知》。我們始終把安全生產(chǎn)作為 “ 天 ” 字號(hào)的大事來(lái)抓，進(jìn)一步細(xì)化措施、明確責(zé)任，堅(jiān)持 “ 管理、裝備、培訓(xùn) ”并重的原則，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、抓現(xiàn)場(chǎng)、抓薄弱環(huán)節(jié)，建立安全管理長(zhǎng)效機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)安全管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，強(qiáng)化安全法律法規(guī)知識(shí)教育，夯實(shí)了安全 “ 雙基 ” 建設(shè)的基礎(chǔ)。目前，全社區(qū)黨員帶頭成為 “ 三員 ” ，即政策宣傳員、衛(wèi)生清潔員和義務(wù)服務(wù)員，黨員的帶頭示范促進(jìn)了職工素質(zhì)的全面提高。物業(yè)管理的主題就是服務(wù)，黨建工作是一切工作的 生命線，黨建工作理所當(dāng)然地圍繞服務(wù)作文章。在此基礎(chǔ)上，我們加強(qiáng)了黨員教育和發(fā)展工作，把黨員發(fā)展工作的重心前移，強(qiáng)化入黨積極分子的培養(yǎng)教育，通過(guò)大力宣傳黨的政治主張，做深入細(xì)致的思想政治工作，不斷嚴(yán)格了要求入黨積極分子的條件，確保新黨員的質(zhì)量。我們按照基礎(chǔ)上創(chuàng)新的工作思路，規(guī)范和完善黨建工作的目標(biāo)，我們先后成立了黨的建設(shè)研究會(huì)，建立了理論學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)和黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，制定全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，設(shè)立了黨 風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員。同時(shí)，明確各服務(wù)站、管理中心黨支部書(shū)記為社區(qū)基層組織建設(shè)工作直接責(zé)任人，真正做到了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。章程注重從社區(qū)改革的實(shí)際、黨員分布、構(gòu)成的現(xiàn)狀出發(fā)，對(duì)進(jìn)一步優(yōu)化基層黨支部管理作了一些探索。年初，與社區(qū)各基層黨組織簽定了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》；年中，組織各支部開(kāi)展自查和交流活動(dòng)；年終，由社區(qū)黨委組織考核，考核的結(jié)果與社區(qū)干部的年終獎(jiǎng)金和先進(jìn)評(píng)比掛鉤。二是注重安排部署和檢查考核緊密結(jié)合。 二、突出三個(gè)重點(diǎn)，全面抓好黨建工作 建立健全工作機(jī)制。三是優(yōu)化人力資源。先后開(kāi)展了 “ 為社區(qū)的生存與發(fā)展進(jìn)一言 ” 、 “ 生存與發(fā)展 ” 征文、“ 經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目建議征集 ” 、 “ 生存與發(fā)展 ” 座談會(huì)等系列活動(dòng)，共征集到社區(qū)各單位論文 篇、建議 條，使全體黨員干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到主輔分離、改制分流上來(lái)，為社區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 一、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，集思廣議謀發(fā)展 .......... 文章正文： **年上半年工作 總結(jié)暨下半年工作打算 今年以來(lái)，我們按照集團(tuán)公司總體部署，結(jié)合社區(qū)實(shí)際制定出 “ 圍繞一個(gè)中心，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心；抓好一個(gè)落實(shí)，落實(shí)黨委工作責(zé)任制；突出兩個(gè) “ 安 ” 字，安全生產(chǎn)和人心安定；做好四個(gè)結(jié)合：常規(guī)工作與重點(diǎn)工作相結(jié)合、深入調(diào)研與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合、點(diǎn)與面相結(jié)合、自身努力與調(diào)動(dòng)整體積極性相結(jié)合 ” 的工作思路，經(jīng)過(guò)半年來(lái)的工作實(shí)踐，探索出一條在社區(qū)改革發(fā)展的新形勢(shì)下做好黨建工作的新路子，使社區(qū)黨的建設(shè)邁上了一個(gè)新臺(tái)階。 （二）其它工作。下半年各廠礦繼續(xù)按照年初制定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全指標(biāo)，實(shí)施好各項(xiàng)工作。 上半年的工作，我們公司在企業(yè)生存發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理上初步扭轉(zhuǎn)了過(guò)去的不良態(tài)勢(shì)，為完成好全年的工作開(kāi)好了頭，打好了基礎(chǔ)，但下 半年經(jīng)濟(jì)危機(jī)的不利影響還將存在，我們只有更加努力地工作，才能保證公司的持續(xù)發(fā)展，才能不辜負(fù)股東和員工的期望。 創(chuàng)新力不強(qiáng)，許多方面的工作按部就班，出現(xiàn)的問(wèn)題老生常談，管理人員和員工普遍在工作中缺乏創(chuàng)新，不能勤動(dòng)腦筋、想辦法，仍以 “ 經(jīng)驗(yàn)型、粗放型 ” 的