【正文】 檢查各處有無裂紋、變形、開焊現(xiàn)象。 檢查閘輪、閘瓦磨損程度；調(diào)整間隙。 月檢查、維修： 包括日檢全部項目。 檢查油壓系統(tǒng)有無漏油現(xiàn)象，壓力是否正常。 （指針行程不小于全程的 3／ 4）。 檢查各部螺絲、銷子、鍵有無松動，聯(lián)軸器膠圈是否磨損。 配備 2—4 個滅火器及不少于 的滅火砂。 設(shè)備周圍無雜物、無積水，設(shè)備無油垢、清潔衛(wèi)生。 更換過期滅火器。 清洗檢修油泵，檢修電機。 到相關(guān)職能部門校正各表指示。 檢查各連接件及運動部件是否齊全，運轉(zhuǎn)是否正常。 清洗過濾器。 月檢查、維修 按時清洗吸、排氣閥。 油水管路及閥門是否暢通、靈活。安全閥及各儀表是否完好，安全閥壓力不超過額定壓力的10%。 檢查電機線頭。 （安全閥動作壓力不超過使用壓力的 10％）。 清洗排氣閥，除去油垢焦渣；檢查彈簧的疲勞度和閥片 的平整性及閥墊的密封性。 檢查水泵盤根漏水是否超限。 檢查壓力調(diào)節(jié)器動作是否靈活，整定值是否符合 50％時、 100％時 的規(guī)定。 檢查所有溫度計。 檢查聯(lián)軸節(jié)、各部螺絲、銷子、鍵等有無松動。 檢查各種儀表是否靈活可靠，指針指示是否正確。 處理漏水管路接頭。 月檢查、維修： 包括日檢全部項目。 監(jiān)視水位變化情況 ，用高壓水沖刷小井，以防煤泥積聚。 各部螺絲、穩(wěn)釘、銷子有無松動。 檢查各軸承溫度（滑動軸承溫度 ≤65℃ ，滾動軸承溫度 ≤75℃ ）、聲響，有無漏油現(xiàn)象和不正常震動，加潤滑油。 檢查清掃電機炭刷，調(diào)整炭刷的松緊度。 風門絞車鋼絲繩及手動絞車鋼絲繩有無銹 蝕斷絲現(xiàn)象。 檢查聯(lián)軸器部份，直徑差 ≥2mm 更換。 月檢查、維修： 包括日檢全部項目。 電動機聲響、溫度是否正常。 機殼有無裂紋，密封襯墊是否完好，有無漏風現(xiàn)象，清掃灰塵。 皮帶松緊是否合適，有無斷裂現(xiàn)象（皮帶輪 平行對正，兩皮帶輪軸向錯位不超過 2mm，端面偏差擺＜輪徑 2％）。 貴州能發(fā)電力燃料開發(fā)有限公司 安全管理制度匯編 － 45－ 礦用設(shè)備、器材使用管理制度 一、主要通風機 檢查、維修管理制度 日檢查、維修： 各部軸承是否發(fā)熱、漏油，有無異響或不正常震動。 (11)勞動組織措施的實施。 (9)鉆眼放水措施（包括孔口裝置、套管深度和套管圖定方 法）。 貴州能發(fā)電力燃料開發(fā)有限公司 安全管理制度匯編 － 44－ (7)通風方法和工具。 (5)安全躲避硐。 (3)流水路線 (圖 )，排水方式及設(shè)備、管路等。 3 安全措施應包括： (1)排水設(shè)備的維護制度，保持正常排水。 (5)探水眼布置包括鉆孔數(shù)量、方向、傾角、深度和孔徑 (圖 )。 (3)探放水鉆孔布置，斷面規(guī)格、支護形式、巷道坡度、施工程序以及巷道水溝斷面。 2 探放水設(shè)計說明書的內(nèi)容應有： (1)探放水地區(qū)的積水范圍，積水量和水壓，并確定探水線。 探放水措施。 (7)實施遠距離響炮揭透突出煤層和在該煤層中掘進的安全 技術(shù)措施。 (5)打檢驗鉆孔的設(shè)計及安全技術(shù)措施。 貴州能發(fā)電力燃料開發(fā)有限公司 安全管理制度匯編 － 43－ (3)打鉆釋放瓦斯的安全技術(shù)措施。 (1)迎頭 距煤層法線距離 10 米 (構(gòu)造破碎帶 20 米 )，打鉆探測煤層位置及煤巖賦存情況，迎頭距煤層法線距離 5 米，打鉆穿過煤層，作突出危險性預測預報和瓦斯壓力測定。 1 制定防突設(shè)計。 8．巷道工程平面圖（比例 1： 1000）。 6．套修施工安全技術(shù)措施。 。 (特征斷面圖 1:50)。 巷道套修的安全技術(shù)措施。 8 貫通位置工程平面圖。 6 貫通后的抬棚架設(shè)。 4 貫通安全技術(shù)措施。 2 貫通順序及貫通方法。 工作面貫通的安全技術(shù)措施。 (比例 1： 1000)。 。 。 掘進工作面開口架設(shè)抬棚的安全技術(shù)措施。 (12)防 治水注意事項。 (10)通風與瓦斯管理。 (8)防止冒頂?shù)陌踩夹g(shù)措施。 (6)溜子運輸 (使用耙斗機 )注意事項。 (4)架棚操作及注意事項 (打注錨桿注意事項、噴漿注意事 )。 (2)裝藥放炮操作及注意事項。 。 、永久支護距工作面迎頭最大距離、最小距離、平剖面圖。 (交叉點 )平剖面圖。 。 。 。 。 (7)裝藥結(jié)構(gòu)圖。 (5)爆破網(wǎng)路計算。 (3)爆破器材的選擇。 (1)掘進方式。 貴州能發(fā)電力燃料開發(fā)有限公司 安全管理制度匯編 － 40－ (1： 50)。 (1： 50)。 、剖面圖 (1： 1000)。 。 (16)其它注意事項。 (14)綜合防塵。 (12)煤質(zhì)管理。 (10)防倒、防滑措施。 (8)運輸安全技術(shù)措施。 (6)回柱操作及注意事 項。 (4)移溜操作及注意事項。 (2)機組割煤操作及注意事項。 貴州能發(fā)電力燃料開發(fā)有限公司 安全管理制度匯編 － 39－ 。 (1)做機窩。 工作面材料規(guī)格、數(shù)量表 (注明消耗量備用量 )。 避災路線圖。 。 瓦斯抽放設(shè)計及管路布置圖。 通風系統(tǒng)圖 (注明上、下巷通風斷面 )。 工作面瓦斯電閉鎖方案。 供電系統(tǒng)圖及設(shè)備布置圖。 工藝流程圖。 工作面基本支架布置平、剖面圖 (1： 100)。 工程平面圖 (比例 1： 1000)。 貴州能發(fā)電力燃料開發(fā)有限公司 安全管理制度匯編 － 38－ 工作面概況。 凡經(jīng)批準的規(guī)程、措施必須當日送達有關(guān)單位和職能部門。簽收后雙方保存，否則后果將由主辦方承擔。 始終貫徹執(zhí)行技術(shù)為經(jīng)濟服務這 一 宗旨，強化超前意識，使技術(shù)更好地指導生產(chǎn)和服務于生產(chǎn)。 審批前，規(guī)程措施編制人員必須簽字，否則不予會審，規(guī)程措施中的關(guān)鍵詞、句嚴禁涂改、刪減，有涂改、刪減的地方必須加蓋私章。 規(guī)程、措施的編制要求具有較強的針對性和可操作性并力求經(jīng)濟合理、內(nèi)容規(guī)范、不缺項、文字圖表統(tǒng)一、數(shù)據(jù)準確、層次清楚、邏輯性強、結(jié)構(gòu)合理。 規(guī)程、措施修改、補充后，必須重新組織有關(guān)工作人員學習署名。 已批準的作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施由生產(chǎn)區(qū)（隊）技術(shù)人員負責組織生產(chǎn)區(qū)（隊） 全體人員學習并考試，未參加學習或考試不合格、不熟悉規(guī)程、措施有關(guān)內(nèi)容的干部、工人，不準上崗作業(yè)。 探放水工程施工單位的技術(shù)主管必須及時將探放水有關(guān)資料收集整理報礦技術(shù)部門和礦總工程師及有關(guān)生產(chǎn)區(qū)隊技術(shù)負責人。 修訂、更改、補充后的規(guī)程措施必須實行會審，并經(jīng)總工程師批準后方可繼續(xù)執(zhí)行。 規(guī)程、措施經(jīng)會審并經(jīng)總工程師批準后生效。 規(guī)程、措施的審查、批準 所有規(guī)程、措施一律執(zhí)行會審制度，會審工作由礦總工程師主持，相關(guān)副總、技術(shù)部門、安檢部門、通風部門、礦調(diào)度主任、呈報單位技術(shù)員和技術(shù)主管、區(qū)長、隊長參加。 貴州能發(fā)電力燃料開發(fā)有限公司 安全管理制度匯編 － 36－ 各單位所編制的規(guī)程、措施、圖表，一律輸入電腦并用 A4紙打印。 采掘作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施由生產(chǎn)區(qū)隊技術(shù)主管組織編制，編制人和區(qū)隊長署名。對我公司安全操作規(guī)程和有關(guān)安全技術(shù)措施 (如：回采工作面初次放頂安全技術(shù)措施、回采工作面強制放頂安全技術(shù)措施、過斷層以及大面積冒頂和往前恢復推進的安全技術(shù)措施、回采工作面收尾安全技術(shù)措施、過老空區(qū)和老巷安全技術(shù)措施、巷道開口掘進安全技術(shù)措施、采掘工作面貫通安全技術(shù)措施、探放水安全技術(shù)措施、防突設(shè)計、石門揭穿突出煤層步驟安全技術(shù)措施等 )的編制、審批、貫徹執(zhí)行作出規(guī)定。 因事故隱患整改不落實，導致事故發(fā)生，在事故隱患排查責任內(nèi)確認事故的責任者。 堅持 “不安全不生產(chǎn) “的原則。安全科（局）負責事故隱患的綜合管理?？偨?jīng)理（礦長）（經(jīng)理）、區(qū)（隊）長全面負責；分管副總經(jīng)理（礦長）（經(jīng)理）、總工程師、副區(qū)（隊）長、技術(shù)主管組 織各業(yè)務部門進行事故隱患的整改，做到項目落實、措施落實、資金落實、時間落實、責任落實。 事故隱患的整改。礦（子公司）、區(qū) (隊 )在日常安全檢查的基礎(chǔ)上，每月組織一次礦井事故隱患等級的確認。 貴州能發(fā)電力燃料開發(fā)有限公司 安全管理制度匯編 － 34－ 按事故隱患 的種類分：頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、放炮、火災、水害和其它。 B 級：難度較大，區(qū) (隊 )解決不了，須由礦（子公司）解決的隱患。 礦井事故隱患，系指煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場、技術(shù)管理、裝備設(shè)施上所存在的可能導致事故的隱患。 能發(fā)公司總經(jīng)理負責監(jiān)督檢查事故隱患排查工作的領(lǐng)導。 子公司總經(jīng)理（礦長）（經(jīng)理）、區(qū)（隊）長對礦井事故隱患排查全面負責。 貴州能發(fā)電力燃料開發(fā)有限公司 安全管理制度匯編 － 33－ 安全監(jiān)督檢查制度 1 編制目的 為貫徹落實 “安全第一、預防為主 ”的方針，落實安全生產(chǎn)責任制，及時消除礦井事故隱患，防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。 凡參加特種作業(yè)人員操作資格證書?。〒Q）證培訓（復訓）的職工，經(jīng)考核合格后，本人必須持證上崗。 ① 未按規(guī)定接受復審； ② 違章操作造成嚴重后果的或 2年內(nèi)違章操作記錄達到 3次及以上的； ③ 弄虛作假取得操作資格證書的。所有資格證書不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓，否則，將追究當事人 的責任。 各種培訓的考核和發(fā)證工作，必須堅持公平、公正、公開的原則，不得弄虛作假，否則，將追究當事人的責任。 在抽查過程中，若發(fā)現(xiàn)培訓（復訓）單位未按計劃落實培訓（復訓）工作，并報公司安全技術(shù)培訓領(lǐng)導小組視情節(jié)給予處罰。 貴州能發(fā)電力燃料開發(fā)有限公司 安全管理制度匯編 － 32－ 每月月底由公司及所屬礦安監(jiān)部門組成檢查小組，對礦的培訓（復 訓）工作進行檢查。培訓（復訓）結(jié)束后，學員要持培訓（復訓）合格證或有關(guān)證明經(jīng)安全領(lǐng)導簽字后方可報銷差旅費及相關(guān)費用。 從事 安全技術(shù)培訓（復訓）的教師必須經(jīng)國家二級及以上培訓中心培訓合格并取得資格證后，方可從事培訓（復訓）教學工作。 考試人員憑準考證進考場。 授課、實際操作的實行點名簽到考勤制度、培訓（復訓）記錄不全者，視為培訓（復訓）工作不認真。如因特殊情況不能如期完成的，應書面報告上級有關(guān)管理部門及單位分管領(lǐng)導。 培訓（復訓）計劃一經(jīng)確定，必須認真 組織落實。 安全培訓（復訓）必須保證時間，認真組織，嚴格考核，嚴格執(zhí)行培、考分離原則，保證培訓（復訓）質(zhì)量和效果。特種作業(yè)人員初次培訓時間不得少于 92 學時，其它作業(yè)人員初次培訓時間不得少于 72學時。 嚴格按照《安全培訓教學大綱》，結(jié)合《安全技術(shù)操作規(guī)程》和具體工作實際，擬定教學計劃、選定教材、設(shè)置課程認真 進行培訓 。 3 規(guī)定 . 凡在職在崗、轉(zhuǎn)崗及新招入礦的職工均須接受必要的安全教育和操作技能培訓（復訓）。 貴州能發(fā)電力燃料開發(fā)有限公司 安全管理制度匯編 － 30－ 安全教育與培訓（復訓）制度 1 編制目的 為進一步提高職工安全技術(shù)素質(zhì)和實際操作能力，確保礦井安全生產(chǎn)。檢查是促進工作開展的重要手段，公司與礦、區(qū)隊、班隊都要通過動態(tài)檢查的創(chuàng)新，不斷改進檢查方法，實行檢查簽字負責制度、帶問 題檢查制度、調(diào)研式檢查制度、全面檢查和重點檢查制度、檢查整改雙向負責制度、突擊檢查和夜間檢查相結(jié)合制度，變靜態(tài)檢查為動態(tài)檢查，變?nèi)鏅z查為隨機抽查，變定期檢查為不定期檢查，實施動態(tài)達標檢查與考核。各專業(yè)主管部門負責本專業(yè)的安全質(zhì)量標準化管理、檢查、驗收和業(yè)務指導工作，由安全部門對安全質(zhì)量標準化工作實施全面監(jiān)督，最終安全質(zhì)量標準化評定結(jié)果以安全部門的督查為準，督查權(quán)大于管理權(quán)，各專業(yè)職能部門都置于安全部門的監(jiān)督之下，確保安全質(zhì)量標準化工作長久有序健康發(fā)展。 11 構(gòu)建安全質(zhì)量標準化激勵約束機制 實施管理與監(jiān)督分離。 掘進是礦井采掘抽平衡的重要基礎(chǔ)，是防治瓦斯、確保礦井長久持續(xù)健 康發(fā)展的重要保證。 9 突出 “一通三防 ”重點，狠抓掘進關(guān)鍵 安全質(zhì)量標準化建設(shè)的難點是瓦斯。 8 加大投入 認真對照《煤礦安全 規(guī)程》的要求，抓好安全基礎(chǔ)裝備，基礎(chǔ)設(shè)施的配套完善。 形式多樣，廣泛開展培訓教育，提高操作技能，做到上標準崗，干放心活。 7 建立健全培訓體系 從崗前教育入手，樹立 “干標準活，干放心活 ”的責任意識； “質(zhì) 貴州能發(fā)電力燃料開發(fā)有限公司 安全管理制度匯編 － 28－ 量不好，工資難保 ”的風險意識； “只有更好，沒有最好 ”的進取意識，形成安全質(zhì)量標準化是安全工程、效益工程、素質(zhì)工程、管理工程與形象工程的共識，切實有效地促進安全質(zhì)量標準化工作意識的培育與建設(shè)。 各單位要按照 工作職責，層層劃分安全質(zhì)量標準化工作責任區(qū)，做到事事有規(guī)定，項項有標準，處處有人管，形成主要負責人全面抓，分管領(lǐng)導具體抓，黨委管教，行政管長，工會管網(wǎng)，團委管崗，一級抓一級，一級保一級，橫向到邊，縱向到底，縱橫交錯的安全質(zhì)量標準化工作責任黨政工團齊抓共管體系。 各單位主要