4就業(yè)難的原因及對(duì)策【我國(guó)民事執(zhí)行難的原因及對(duì)策分析】(參考版)
2024-08-27 15:27本頁(yè)面
【正文】 。 論民事執(zhí)行機(jī)制與社會(huì)信用體系的關(guān)聯(lián)性 一文的作者譚秋桂在文中寫(xiě)到 只有社會(huì)主體發(fā)自?xún)?nèi)心地重視自己的信用，誠(chéng)實(shí)守信成為一種習(xí)慣，即實(shí)現(xiàn)了社會(huì)主體在信用方面的自律，才是社會(huì)信用體系完善的最高境界。誠(chéng)信違法行為發(fā)生后，法院可以通過(guò)征信平臺(tái)，及時(shí)調(diào)查并控制被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)信息，有助于提高 民事執(zhí)行的效率，保護(hù)債權(quán)人的利益。將所有分散在各政府機(jī)關(guān)及相關(guān)主體如銀行等的個(gè)人及企業(yè)信用信息全部收集整理，輸入這一平臺(tái)中，除法律規(guī)定不得公開(kāi)的信息外，所有信息均應(yīng)向社會(huì)公開(kāi)。 完善我國(guó)社會(huì)信用體系 第一，完善信用法律體系，建立健全信用法律制度，在誠(chéng)信違法行為發(fā)生以后，及時(shí)對(duì)該行為進(jìn)行懲戒和制裁，形成有法可依、違法必究的信用保障制度。所以，將執(zhí)行實(shí)施權(quán)與執(zhí)行裁定權(quán)在不同機(jī)構(gòu)的不同人員之間進(jìn)行分配，可以使其形成相互的制約、監(jiān)督。 其次，將執(zhí)行實(shí)施權(quán)與執(zhí)行裁決權(quán)分配給不同機(jī)構(gòu)的不同人員行使。且民事執(zhí)行，效率優(yōu)先，由法院行使民事執(zhí)行權(quán)，可以保證效率。 首先，要設(shè)立專(zhuān)門(mén)的民事執(zhí)行機(jī)關(guān)來(lái)行使民事執(zhí)行權(quán)。民事執(zhí)行權(quán)的配置，要立足本質(zhì)，處理好公正與效率的關(guān)系。且現(xiàn)行民事執(zhí)行立法對(duì)于妨害執(zhí)行的行為處罰過(guò)輕，拘留期限最長(zhǎng)為 15 天，罰金的上限也與現(xiàn)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平 第 4 頁(yè) 共 5
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