某研究所管理咨詢項目調(diào)查問卷(參考版)
2025-07-17 19:28本頁面
【正文】 2 就您的了解，目前您的工資水平和南京地區(qū)的同行相比 2 您認(rèn)為相對于您所在部門的工作量和重要程度，您所在部門和所里其他部門的收入水平相比 2 您所在部門員工收入主要與什么掛鉤？ E. 不知道 （請說明） 2 您認(rèn)為目前自己在所里的工資上升空間 2 您對自己的收入的構(gòu)成（工資、津貼、月度獎金、和年度獎金等）情況和計算辦法清楚嗎？ 中國最大的管理資源中心 第 9 頁 共 10 頁 您認(rèn)為目前收入各部分（尤其是獎金部分）的核算辦法是否合理？ 3 您認(rèn)為您的收入應(yīng)該由哪些因素決定？ 重要 不重要 1 2 3 4 5 1） 市場價值 2） 個人能力 3） 工作業(yè)績 4） 對 x所的重要性 5） 在 x所的工作年限 3 您認(rèn)為您目前的收入與工作業(yè)績的關(guān)聯(lián)性有多大？ 3 您認(rèn) 為目前 x所人才流失是否嚴(yán)重？如果流失非常嚴(yán)重或比較嚴(yán)重，您認(rèn)為是什么原因？ 您認(rèn)為人才流失的原因是： 3 目前 x所為員工提供培訓(xùn)嗎？ B. 有時有 C. 偶爾有 3 您認(rèn)為 x所現(xiàn)在最缺乏什么樣的人才？ 3 您在 x所工作的自豪程度如何？ 3 如果您對 x所工作存在疑問或建議，您將： A. 與您最親密的同事私下交流 B. 找機(jī)會與部門領(lǐng)導(dǎo)交流 C. 直接匯報所
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