3計生站職工治庸問責(zé)自查報告(參考版)
2024-08-27 02:07本頁面
【正文】 同時，堅持有原則的團(tuán)結(jié)，勇于開展批評與自我批評，在事關(guān)全局的問題上，在涉及政治思想、作風(fēng)紀(jì)律、廉政建設(shè)等原則問題上必須講是非、講原則。四是在非原則問題上做到嚴(yán)于律己、寬以待人，在原則問題上做到是非分明。三是關(guān)注新生事物，發(fā)現(xiàn)新生事物，勤于學(xué)習(xí)、善于思考，加大外宣工作力度，勇于創(chuàng)新，敢于失敗。作為副局長長這個崗位的大目標(biāo)就是保持政令暢通，維護(hù)機關(guān)和諧穩(wěn)定，關(guān)心干部職工，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍，營造健康的機關(guān)計生文化。取法乎上得其中，取法乎中得 其下，沒有大的目標(biāo)，就沒有大的成就。從嚴(yán)要求自己，正人先正己，無論在任何時候，任何崗位都要嚴(yán)于律己，只要是對工作發(fā)展有利的事情，別人做不到的，自己一定要想方設(shè)法做到，真正做到從自己做起，從細(xì)節(jié)做起，從小事做起。通過學(xué)習(xí)提高、對照自查、剖析原因等過程，我進(jìn)一步明確整改目標(biāo)，并制定出對應(yīng)措施，力求自身存在的問題得到根本改正。根本的目的是使執(zhí)政之基的每一位黨政機關(guān)工作人員，深刻認(rèn)識到我們自身的素質(zhì)、行為準(zhǔn)則、工作能力和水平，辦事作風(fēng)與黨和政府的要求存在多大的差距，與廣大人民群眾的期盼還有多遠(yuǎn) 的距離。追根溯源是缺乏在大是大非問題上的原則性。也知道干工作的同 時，更重要的是帶好隊伍，培養(yǎng)干部，然而，工作繁雜時，立即將此拋之于腦后。但凡工作上的事情力爭做到并做好，然而，對待科室同志往往有良好的出發(fā)點和愿望，
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