“治庸問責”自查報告(參考版)
2024-10-03 13:51本頁面
【正文】 總之，通過開展治庸問責工作，我一定要以高度的政治敏銳性和高度的政治責任感投入到這項活動中來，按照省委、省政府的部署要求，堅持高標準，嚴要求，從本處室本單位做起，從自身做起，從現(xiàn)在做起，把工作作風和行政效能提高到一個新水平，促進全縣民政事業(yè)又好又快地發(fā)展！。已所不欲，勿施于人，在干部工作中，更應做到換位思考，多以積極正面的方式做工作，倡導鼓勵加引導的干事氛圍，包容失誤和失敗，營造想干事、能干事、干成事、干好事的機關文化。徹底調整心態(tài)，保持與時俱進的強烈求知欲和獨立思考的習慣，關心身邊事，發(fā)現(xiàn)身邊事，創(chuàng)造新方法，在學習中不斷思考，在思考中不斷豐富，在豐富中不斷完善和強大，爭取在工作上做一個有能力有主張的智者。我將以自己的實際行動來實踐這一大目標。取法乎上得其中，取法乎中得其下，沒有大的目標，就沒有大的成就。從嚴要求自己，正人先正己，無論在任何部門，任何崗位都要嚴于律己，只要是對工作發(fā)展有利的事情，別人做不到的，自己一定要想方設法做到，真正做到從自己做起，從細 2節(jié)做起，從小事做起。通過學習提高、對照自查、剖析原因等過程，我進一步明確整改目標，并制定出對應措施，力求自身存在的問題得到根本改正。四、明確目標，強化措施我們平時辦事作風與黨和政府的要求存在多大的差距，與廣大人民群眾的期盼還有多遠的距離。（三）進取意識不強，性情急躁，工作方法簡單。（二）工作主動性有所欠缺，自己對自己沒有嚴格地要求，往往滿足完成任務。學習不夠主動，往往要局里組織學習時學習，平時也只滿足于看看報紙，自己沒有學習計劃，即使自己有時想到要學習，但又不知學什么東西，拿起書又學不進去。對照十個方面的問題，自己反復檢查比對，認為自己存在的問題雖然不是十分突出，但足以引起高度的重視和警醒。二、搞好對照，找準問題《治庸問責暫行辦法》提出需要重點解決的十個方面的問題，是對“庸”的高度概括。作為一名行政機關的普通一員，我們是黨和國家政策、法律的執(zhí)行者，是執(zhí)政最基礎部分，庸必將導致政令不暢、民生不保，社會風氣日下，社會道德淪喪。庸，首先存在于思想、意識形態(tài)，得過且過，圖安逸、怕責任、怕?lián)?，因而墨守成?guī)、因循守舊；其次，庸，表現(xiàn)在行為中，只顧眼前，不圖長遠，欣賞既得利益，不思進取，甚至不作為、亂作為。庸，顧名思義即為平庸、碌碌無為。按照局黨組“治庸問責”活動的要求，在科室領導的指導下，我認真對照局“治庸問責”工作方案，結合自身工作崗位職責和“治庸問責”公開承諾，深入查找不足，剖析原因，明確了整改方向。參考資料: 第五篇：治庸問責自查報告治庸問責自查報告竹山縣民政局 張娜自民政局召開治庸問責創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會以來，通過深入學習，對比需要重點解決的十個方面的問題以及自身實際，我深刻認識到開展治庸問責工作，著力解決干部隊伍中存在的“庸懶散”問題，是貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，有效應對精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險的實際行動，是確保我省“十二五”科學發(fā)展、跨越式發(fā)展目標實現(xiàn)的有力舉措。要進一步強化管理，二是健全機制。深入開展“治庸問責”工作，嚴格依照工作方案實施，依照自查整改的六個方法迅速布置落實，嚴明工作紀律，對工作不力，損害局形象的要嚴格追究責任，強化“治庸問責”工作的
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1