3檢察機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告(參考版)
2024-08-27 00:45本頁(yè)面
【正文】 生活上關(guān)心他們。政治上愛護(hù)他們。 。時(shí)時(shí)保持院室內(nèi)外環(huán)境的干凈明亮，處處配以先進(jìn)檢察文化的渲染烘托，充分體現(xiàn)檢察機(jī)關(guān)特有的風(fēng)貌，使每名干警在日常生活中受到潛移默化的熏陶。各級(jí)之間遇有 ? 大事 ? 同 ? 協(xié)調(diào) ? ，遇有 ? 難事 ?齊 ? 分憂 ? ，遇有 ? 急事 ? 共 ? 攻關(guān) ? ，努力形成一個(gè)齊幫互助的工作氛 圍。檢察機(jī)關(guān)的上下級(jí)之間、部門與部門之間、同級(jí)之間要相互支持、相互協(xié)作、相互理解，一切從單位的大局出發(fā)。一是建置好辦公環(huán)境；辦公環(huán)境是人員長(zhǎng)期工作的處所，必須將各 種硬件設(shè)施如辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)通訊等按照基層檢察院建設(shè)的相關(guān)要求進(jìn)行裝全配齊，資金短缺的單位可以通過(guò)自行節(jié)約、當(dāng)?shù)卣龀?、向上申?bào)等辦法籌集資金，寧可日子苦一點(diǎn)也要把辦公環(huán)境配置好，為更好地開展工作創(chuàng)造良好的外部物質(zhì)條件。檢察機(jī)關(guān)作為國(guó)家的法律監(jiān)督機(jī)構(gòu)，作為國(guó)家上層建筑的組成部分，對(duì)外要樹立講政治講大局的政治形象，對(duì)內(nèi)要形成尊重知識(shí)、尊重人才的政治氛圍。如果將人才看作是一塊土地上待長(zhǎng)的青苗，那么環(huán)境就好比是那塊土地，土壤的肥沃程度將直接影響著青苗的長(zhǎng)勢(shì)，此喻可見環(huán)境對(duì)人才的成長(zhǎng)至關(guān)重要。將各部門各科室的任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，直至落實(shí)到具體人頭，既有《年度目標(biāo)工作細(xì)則》，也有《月考季獎(jiǎng)績(jī)效辦法》，認(rèn)真對(duì)照細(xì)則、辦法實(shí)施獎(jiǎng)懲，多勞者多得 ? 食 ? ，少勞者少得 ? 食 ? ，不勞者不得 ? 食 ? ，真正做到按 ? 勞 ? 分配，讓 ? 能者 ? 從中得到實(shí)惠，從而達(dá)到激勵(lì)的目的?？?jī)效管理制度。對(duì)于業(yè)績(jī)平平者，堅(jiān)決不搞遷就照顧，不講老資格，該調(diào)的調(diào)該降的降。 ? 物競(jìng)天擇，適者生存 ? 的這一自然法則同樣可以應(yīng)用在干部任用上。檢察機(jī)關(guān)在干部選撥使用上要將那些政治思想堅(jiān)定、業(yè)務(wù)素質(zhì)精湛、職業(yè)道德高尚、群眾基礎(chǔ)好的同志優(yōu)先考慮，切實(shí)將群眾信得過(guò)、素質(zhì)靠得住的同志放在合適的領(lǐng)導(dǎo)崗位，通過(guò)他們來(lái)帶動(dòng)單位、部門、科室工作的不斷前行。選賢 任能制度。用人問(wèn)題不單是一個(gè)人事問(wèn)題，反映出一個(gè)單位在干部任用上的 ? 風(fēng)標(biāo) ? ，同時(shí)也是一個(gè)政治問(wèn)題，不但關(guān)系到每名干部的切身利益，更關(guān)系著單位的前途命運(yùn)。 三、優(yōu)化環(huán)境，營(yíng)造隊(duì)伍的和諧建設(shè)。嚴(yán)之有 ? 情 ? 。不依 ? 據(jù) ?辦事則會(huì)使管理出現(xiàn) ? 方向 ? 偏差，而不講究方法則會(huì)使管理不見收效，徒勞無(wú)功，甚至導(dǎo)致相反的效果。嚴(yán)之有 ? 方 ? 。作為依法辦案的檢察機(jī)關(guān)，在自身的隊(duì)伍建設(shè)中更應(yīng)做到依 ? 法 ?治理，不搞 ? 土政策 ? 。 ? 度 ? 字。檢察隊(duì)伍的整體素質(zhì)距離檢察機(jī)關(guān)全面履行監(jiān)督 職能要求、適應(yīng)法制建設(shè)快速發(fā)展的要求還有一段差距，人員素質(zhì)參差不齊，法律專業(yè)的干警較少，不少干警是半路 ? 出家 ? ，沒有經(jīng)過(guò)相應(yīng)院校的專門培訓(xùn)，缺少相應(yīng)的司法知識(shí)和辦案能力，隊(duì)伍建設(shè)的薄弱成為制約全面建設(shè)的 ? 瓶頸 ? ，加快隊(duì)伍的建設(shè)步伐已勢(shì)在必行，著重做好兩方面工作：一是把好 ? 入口 ? 關(guān)；《檢察官法》頒布后，人員的錄用 ? 門坎 ? 提高、 ? 入口 ? 變窄，因此對(duì)于新錄用的干警必須嚴(yán)格執(zhí)行條件規(guī)定，做到優(yōu)中選強(qiáng)、強(qiáng)中選好。針對(duì)這些弱項(xiàng)，一方面要增強(qiáng)敢于較真碰硬的 ? 狠勁 ? ，另一方面要
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