3掛職鍛煉實施方案(參考版)
2024-08-27 00:45本頁面
【正文】 。同時，還 要積極創(chuàng)造條件，切實幫助他們解決工作、學習和生活中的實際困難。各部門和村、社區(qū)要從加強機關干部隊伍全面、長遠建 第 3 頁 共 3 頁 設的高度和遵循干部成長發(fā)展的客觀規(guī)律出發(fā)，妥善處理當前工作與下派鍛煉的關系，切實提高認識、精心組織、落實責任、確保質量?？己私Y果，作為獎勵、評優(yōu)評先和選拔干部的基本條件。 下派人員在鍛煉期間除完成村、社區(qū)安排的工作任務外，還要做到四個一，即：每月一篇心得體會，季度一次座談，半年一小結，全年一 總結。 五、日常管理與考核使用 下
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