3核安全文化定量評(píng)估體系的構(gòu)建(參考版)
2024-08-27 00:19本頁(yè)面
【正文】 要做到準(zhǔn)確判斷安全文化狀態(tài)，需要定量指標(biāo)與定性評(píng)估相結(jié)合， 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 各有側(cè)重，結(jié)合運(yùn)營(yíng)單位的實(shí)際情況，從管理上給出補(bǔ)充和糾正。解決這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵是建立一個(gè)客觀的反映 “ 安全文化弱化趨勢(shì) ” 的內(nèi)部評(píng)價(jià)制度，通過(guò)行之有效的指 標(biāo)探測(cè)，使管理層保持警覺(jué)和客觀的自我批評(píng)。安全業(yè)績(jī)下滑的早期征兆不是顯而易見(jiàn)的，往往是模棱兩可或難以解釋的。認(rèn)知不同，接受水平不同，具備安全工作的意愿也不同，對(duì)改進(jìn)安全文化所作的貢獻(xiàn)也不同。 iaea 將安全文化發(fā)展分 為三個(gè)發(fā)展階段：規(guī)則驅(qū)動(dòng)階段、目標(biāo)驅(qū)動(dòng)階段、持續(xù)改進(jìn)驅(qū)動(dòng)階段。除了觀察、調(diào)查等常規(guī)評(píng)價(jià)方法外，運(yùn)用定量評(píng)估方法不可或缺。 三、安全文化定量評(píng)估的對(duì)策建議 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 上述指標(biāo)在核電企業(yè)運(yùn)營(yíng)中已經(jīng)體現(xiàn)出一定的應(yīng)用價(jià)值，指標(biāo)探測(cè)與安全業(yè)績(jī)的變化基本呈現(xiàn)密切正相關(guān)趨勢(shì)。安全文化指數(shù)主要考慮了電廠管理層面以及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐、員工的個(gè)人表現(xiàn)等，而對(duì)其他安全文化相關(guān)主體，如政策層、工作氛圍等還沒(méi)有比較具體的指標(biāo)進(jìn)行衡量。定位于控制和監(jiān)測(cè) “ 安全文化是否弱化 ” 的定量指標(biāo)是一大進(jìn)步。其意義在于 “ 從弱化發(fā)展到發(fā)生重大安全后果的事件，往往會(huì)有一段時(shí)間。二是基于安全文化弱化的探測(cè)指標(biāo)。即如果一組指標(biāo)中有一個(gè)紅燈，所對(duì)應(yīng)的領(lǐng) 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 域即為紅燈。綠燈表示良好，白燈表示滿(mǎn)意但需關(guān)注，黃燈表示警告并需采取改進(jìn)行動(dòng)，
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