3基層國稅創(chuàng)先爭優(yōu)調(diào)研報告(參考版)
2024-08-26 19:14本頁面
【正文】 第二堅持 “ 以人為本，重在建設(shè)，重在過程，重在實效 ” 的創(chuàng)建理念，按照 “ 五個好 ” 、 “ 五帶頭 ” 的要求，依照《機關(guān)黨建考評標(biāo)準》，從班子堅強有力、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效、工作實績突出、學(xué)習(xí)氣氛濃厚、作風(fēng)清正廉潔、環(huán)境優(yōu)美和諧等六個方面，從黨的建設(shè)、依法行政、業(yè)務(wù)工作、廉政建設(shè)等23 項指標(biāo)，采取審核材料、查看臺帳、座談了解、問卷調(diào)查、實地考察等方式對基礎(chǔ)領(lǐng)導(dǎo)進行考評。再次 “ 話要說到位 ” 。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要具備敏銳的洞察力，善于 “ 見風(fēng)知雨 ” ，及時發(fā)現(xiàn)基層員工的思想矛盾和實際困難。在幫助基層員工解難中，政治上的進步要 “ 上心 ” ，工作中的困惑要 “ 在心 ” ，生活里的瑣事要 “ 留心 ” ，真正以思想上的高度重視確保行動上的主動自覺。第一，抓好落實。要充分借鑒運用其他許多單位學(xué)習(xí)實踐活動的成功經(jīng)驗和有效做法，講成本、重實效，防止鋪張浪費，不搞文山會海，杜絕形式主義。落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，基層國稅 機關(guān)要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組建精干工作機構(gòu)，報機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組備案。要調(diào)動和激發(fā)基層國稅機關(guān)廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，讓他們在稅收征管、科研等工作崗位上，在完成急難險重任務(wù)的關(guān)鍵時刻，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。要進一 第 6 頁 共 7 頁 步加強基層國稅機關(guān) “ 四好 ” 班子建設(shè)，不斷增強基層國稅機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。 要與加強基層國稅機關(guān)黨的建設(shè)相結(jié)合。三是注重實效性。二是突出操作性。一是增強針對性。第二，科學(xué)謀劃，高標(biāo)定位，著力推進基層標(biāo)準化建設(shè)。我們要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藢?dǎo)向，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、共同把關(guān)的用人方法，堅持人崗相適的用人原則，緊扣 “ 服務(wù)、管理、保障 ” 三大職能，狠抓制度建設(shè)，在管理細節(jié)上精益求精，建立 “ 日清日結(jié)、周議 第 5 頁 共 7 頁 月評 ” 、首問負責(zé)、聯(lián)系卡等制度，健全以目標(biāo)倒逼進度、時間倒逼程序、督查倒逼落實的工作機制，從工作程
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