3國稅局學(xué)習(xí)型黨組織經(jīng)驗材料(報黨工委)(參考版)
2024-08-26 18:24本頁面
【正文】 。今年年初，根據(jù)上 第 9 頁 共 9 頁 級有關(guān)改進作風(fēng)的規(guī)定，制定實施《關(guān)于落實中央政治局八項規(guī)定的意見》，從 11 個方面提出 50 項具體要求，采取統(tǒng)籌會議管理、禁酒令等切實措施，深入推進作風(fēng)建設(shè)。 四是工作作風(fēng)不斷升級。 三是納稅服務(wù)不斷升級。信息管稅成效充分體現(xiàn)，自主開發(fā)建設(shè)數(shù)據(jù)中心，搭建起全市數(shù)據(jù)分析應(yīng)用平臺，實現(xiàn)了對大企業(yè)管理、稅種管理和申報征收等業(yè) 務(wù)內(nèi)容的綜合查詢和分析應(yīng)用，為稅源監(jiān)控提供了有力工具；在全國率先推行稅控服務(wù)器，將普通發(fā)票全部納入網(wǎng)絡(luò)稅控管理，防范了稅收流失；研發(fā)推廣社會化信息 第 8 頁 共 9 頁 管稅系統(tǒng)，具備對 25 個外部門社會化信息的存儲、 13 項數(shù)據(jù)的比對分析功能，提高信息管稅水平；今年， ***市國稅局又被省局確定為全省唯一的金稅三期試點單位。 二是稅收管理不斷升級。領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化， 20XX年以來，市局本著德才兼?zhèn)?，注重實績；尊重現(xiàn)實，著眼長遠；適度交流，優(yōu)化結(jié)構(gòu)；統(tǒng)籌兼顧，突出重點的原則，綜合考慮年 第 7 頁 共 9 頁 齡梯次、知識結(jié)構(gòu)、工作 優(yōu)勢、各單位實際情況等需求，選拔、調(diào)整交流近 70 名縣市區(qū)局班子成員，班子的戰(zhàn)斗力和工作活力進一步增強。 ***市國稅局將學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與稅收工作有機融合，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的成果促進各項工作不斷升級、發(fā)展。在全市國稅系統(tǒng)設(shè)立專線，市局和各縣市區(qū)局建立電教室，通過遠程多媒體培訓(xùn)系統(tǒng)開展在線培訓(xùn)，擴大培訓(xùn)覆蓋面，提高培訓(xùn)效率。網(wǎng)站設(shè)立政務(wù)公開、新聞中心、督查督辦、調(diào)研研究、交流互動、廉政警鐘、團隊學(xué)習(xí)、創(chuàng)先爭優(yōu)、資源共享等功能模塊，及時發(fā)布和交流系統(tǒng)工作、學(xué)習(xí)的最新信息和成果，為廣大黨員干部提供了一個相互交流、學(xué)習(xí)的現(xiàn)代化信息平臺。 三是實施手段創(chuàng)新。實行工作質(zhì)量講評。推行績效管理。針對稅收政策的變化和納稅人的需求，每月舉辦一次稅收政策解讀會，加強稅企溝通，提高服務(wù)水平。全市第五屆職工職業(yè)技能大賽期間，把 ***市局作為大賽的分賽場進行了實地觀摩，省、市總工會領(lǐng)導(dǎo)給予充分肯定。開展崗位技能比武。目前，全市各級國稅機關(guān)與 49戶骨干企業(yè)簽訂了實訓(xùn)基地協(xié)議， 136 名黨員干部進入企業(yè)開展實訓(xùn)。建立干部實訓(xùn)基地。建立稅收科研調(diào)研成果轉(zhuǎn)化評價辦法，在市局各科室和各縣市區(qū)局每季度撰寫一篇科研調(diào)研報告的基礎(chǔ)上，遴
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