3和諧企業(yè)建設與工會關(guān)系(參考版)
2024-08-26 17:20本頁面
【正文】 《和諧企業(yè)建設與工會關(guān)系》來源于文秘 114 網(wǎng)，歡迎閱讀和諧企業(yè)建設與 工會關(guān)系。 堅持發(fā)揮工會作用，建設職工之家。要建立職工互助基金會、工殘職工基金會，制定《職工生活困難補助規(guī)定》；兩節(jié)期間開展送溫暖活動；建立特困職工檔案。另一方面不斷調(diào)整新的內(nèi)容，并爭取行政的認可和支持，實現(xiàn)合 第 4 頁 共 4 頁 同條款的充實 和量化，為維護職工利益提供制度保證。 堅持制度維護，狠抓落實。工會每年都應緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)建設確定一個主題，開展實踐活動，組織職工為實現(xiàn)企業(yè)各項目標建功立業(yè)。 各單位每年在自查中都組織職工代表認真填寫《企務公開滿意度測評表》，從公開是否及時，內(nèi)容是否真實全面，程序是否完整規(guī)范等方面征求職工意見。 建立上下互動的評價機制。解決企務公開的規(guī)范運作問題和質(zhì)量問題，從根本上
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