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3國企海外項目管理挑戰(zhàn)與對策(參考版)

2024-08-26 17:19本頁面
  

【正文】 參考文獻: [1]張斌 .建設(shè)項目工程技術(shù)管理信息系統(tǒng)需求研究 [d].武漢理工大學(xué), 2024. [2]韓亮 .綜合統(tǒng)計信息智能管理系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā) [d].大連理工大學(xué), 2024. [3]李潔青,于大海,陳秋英 .工程項目管理中的技術(shù)管理 [j].建筑技術(shù), 2024( 05) . 。 總之,海外工程涉及到的各種不確定因素日益增多,面臨的挑戰(zhàn)也越來越多,所導(dǎo)致的損失規(guī)模越來越大,項目管理的難度 第 6 頁 共 6 頁 也越來越大。并且在外推廣的項目承包單位較多,如果不去維持一個良好健康的形象是無法長久發(fā)展的。海外項目的推廣與施工離不開當(dāng)?shù)厝嗣竦闹С?,所以項目管理層上要與當(dāng)?shù)卣愫藐P(guān)系,能及時得到政治經(jīng)濟相關(guān)的有效信息,另外一方面與當(dāng)?shù)鼐用駵贤ê?,讓政府信任的同時本地居民也能夠信任企業(yè)。在國外成立一家公司是使用當(dāng)?shù)厝瞬?,糅合?dāng)?shù)匚幕?,并且通過股份去 控制這家公司。 (二)堅持走可持續(xù)發(fā)展道路。敢于將有能力的人任命為企業(yè)內(nèi)部的管理層,并且將一些可對外信息對當(dāng)?shù)卣凸窆_。另外企業(yè)也要對人才進行培養(yǎng),這樣才能使企業(yè)的發(fā)展少走彎路。國外企業(yè)首先要解決的是水土不服的情況,這需要承包商進行相關(guān)的協(xié)調(diào)作用,使企業(yè)文化與本地文化相輔相成。 (一)轉(zhuǎn)變管理思路,做好海外承包商管理。這個工程也需要我們國內(nèi)企業(yè)的不斷學(xué)習(xí)與演練。這些都需要記錄下來為 各種情況
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