3國(guó)企某年上半年目標(biāo)任務(wù)完成情況自查報(bào)告(參考版)
2024-08-26 17:19本頁(yè)面
【正文】 。二是強(qiáng)化職能管理部門的服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步簡(jiǎn)化工作流程，提高工作效率，為各店開(kāi)展工作提供幫助、支持、保障。重點(diǎn)是提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力和改進(jìn)職能管理部門的工作作風(fēng) 。以對(duì)標(biāo)定位、晉級(jí)爭(zhēng)星活動(dòng)、 1+1+x 主題黨日活動(dòng)、黨員積分制管理和黨員示范崗創(chuàng)建活動(dòng)為載體，切實(shí)加強(qiáng)黨支部和黨員管理。二是推動(dòng)專題學(xué)習(xí)和警示教育轉(zhuǎn)入常態(tài)化，鞏固提升專題學(xué)習(xí)和警示教育效果，提高黨員干部政治站位。 （三）黨建工作方面。三是強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)管理，細(xì)化分解目標(biāo)，層層落實(shí)責(zé)、權(quán)、利，加大考核力度，確保目標(biāo)達(dá)成。一是繼續(xù)深化績(jī)效管理制度，以績(jī)效管理為抓手，繼續(xù)做好業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)附加值。 （一）經(jīng)營(yíng)工作方面。三是個(gè)別干部存在四風(fēng)變 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 異問(wèn)題，落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。一是任務(wù)指標(biāo)進(jìn)度偏慢 。開(kāi)展 xx活動(dòng)、 xx 活動(dòng)，開(kāi)展 xx 競(jìng)賽活動(dòng)，展示出 xxx 積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神風(fēng)貌，參加 xx 職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和 xx 比賽，榮獲 xxx 一等獎(jiǎng)、 xxx 第三名、 xxx 三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。著力構(gòu)建和諧企業(yè)，走訪慰問(wèn)困難職工，發(fā)放慰問(wèn)金、慰問(wèn)品共計(jì) xx 萬(wàn)元 。深化黨員示范崗創(chuàng)建活動(dòng)，上半年創(chuàng)建黨員示范崗 25
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