3加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的調(diào)研報(bào)告(參考版)
2024-08-26 16:58本頁面
【正文】 五是作風(fēng)有待改進(jìn)。有的班子爭先意識(shí)差，沒有負(fù)重前進(jìn)、知難而 上的精神狀態(tài)，沒有爭一流、爭上游，干大事業(yè)、求大發(fā)展的工作魄力 。面對(duì)完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的一些新情況、新問題，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭，一些干部束手無策，產(chǎn)生畏難情緒 。專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡合理，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相關(guān)的現(xiàn)代管理、財(cái)政金融、外經(jīng)外貿(mào)、法律和高科技專業(yè)人員偏少。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導(dǎo)班子中年輕干部較少 ，特別是任正職的年輕干部偏少，沒有形成十分合理的年齡梯次結(jié)構(gòu) 。 一些干部領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、駕馭復(fù)雜局面的能力、獨(dú)擋 第 3 頁 共 3 頁 一面的能力有待提高，領(lǐng)導(dǎo)能力、工作水平還不適應(yīng)形勢(shì)、任務(wù)的要求。大部分單位雖然有學(xué)習(xí)制度，但堅(jiān)持不經(jīng)常，
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1