3加強我縣農(nóng)村文化事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研思考(參考版)
2024-08-26 16:43本頁面
【正文】 要組織開展 “ 十百千 ” 活動，選拔 10 名文化拔尖人才為帶頭人，培養(yǎng)100 名優(yōu)秀專業(yè)人才，帶動 1000 名骨干分子，培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)的農(nóng)村文化工作者，為農(nóng)村文化事業(yè)健康發(fā)展提供人才保證。要著力幫助解決基層文化干部實際困難，讓他們穩(wěn)定思想，安心工作，積極參與到農(nóng)村文化建設中。農(nóng)村文化干部隊伍是農(nóng)村文化的主力軍、先鋒隊。通過城鄉(xiāng)并舉、專兼結合、內(nèi)外互動的辦法，辦好元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)會活動，逐步形成有 **地方特色、有較大知名度的群眾文化節(jié)會品牌。要發(fā)揮農(nóng)民參與群眾文化建設的積極性，通過業(yè)余文化骨干隊伍的培養(yǎng)來帶動群眾文化活動，使農(nóng)民群眾自我娛樂。要采取固定設施和流動設施、陣地服務和流動服務相結合的方式，讓更多的群眾享受到文化生活。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站要面向廣大農(nóng)民群眾，利用方便農(nóng)民參與的文化設施和場所，組織開展農(nóng)民喜愛的、形式多樣的文化娛樂活動。農(nóng)村文化要由 “ 小文化 ” 發(fā)展成 “ 大文化 ” ，促使 第 5 頁 共 6 頁 城鄉(xiāng)文化協(xié)調(diào)發(fā)展。 （二）協(xié)調(diào)發(fā)展城鄉(xiāng)文化，不斷豐富農(nóng)村文化活動內(nèi)容。 三、對策建議 （一）加大資金投入，加快農(nóng)村文化設施建設步伐。同時，作為農(nóng)村文化管理服務職能部門的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站，普遍存在專業(yè)人才缺乏、人員素質(zhì)偏低的問題，并且文化干部身兼數(shù)職，行政事物繁忙，沒有精力和時間開展群眾文化 活動。 （四）農(nóng)村文化管理服務職能偏弱。 （三）農(nóng)村文化活動缺乏地
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