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正文內(nèi)容

3關(guān)于煤礦安全的思考五篇(參考版)

2024-08-26 16:08本頁面
  

【正文】 要持續(xù)推進(jìn)崗前一小時隱患排查治理活動,進(jìn)行 全方位排查,不留死角,嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查、記錄、落實(shí)、整改、反饋制度,實(shí)行閉合管理,把隱患消除在萌芽狀態(tài),堅(jiān)決做到隱患不排除不生產(chǎn),為安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。包保組成員要對包保單位的安全質(zhì)量負(fù)連帶、關(guān)聯(lián)責(zé)任,提高各級安全管理人員的責(zé)任心,促進(jìn)履職到位,現(xiàn)場安全管理到位,確保礦井實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。要結(jié)合國家關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班作業(yè)的規(guī)定,大力實(shí)施 安全包保工程。首先,要加強(qiáng)安全理念教育,灌 輸 “ 安全生產(chǎn)預(yù)防為主 ” 的國家方針,講清礦井安全生產(chǎn)管理制度,使其牢固樹立“ 安全第一、生產(chǎn)第二 ” 的安全理念,時時想安全,處處為安全;其次要加強(qiáng)安全知識培訓(xùn),以《煤礦安全手冊》和必知必會知識為內(nèi)容,使其熟練掌握煤礦安全知識和規(guī)程措施,不斷提升安全技能水平;再次,要深入開展職工崗位行為規(guī)范教育活動,以 “ 遵規(guī)范、塑品行,強(qiáng)素質(zhì)、促發(fā)展 ” 為主題,引導(dǎo)職工規(guī)范上崗,按章操作,打造 “ 職業(yè)道德好、業(yè)務(wù)技術(shù)精、執(zhí)行能力強(qiáng) ” 的本質(zhì)安全品牌職工隊(duì)伍。由此可見,要想實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全型礦井建設(shè)目標(biāo),就必須實(shí)現(xiàn)人的本質(zhì)安全,打造本質(zhì)安全型職工隊(duì)伍。本質(zhì)安全型礦 井建設(shè)就是通過追求企業(yè)生產(chǎn)流程中的人、物、系統(tǒng)、制度等諸要素的安全可靠和諧統(tǒng)一,使各種危害因素始終處于受控制狀態(tài),逐步趨近本質(zhì)型、恒久型安全目標(biāo)。三是要學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)先進(jìn)礦井的經(jīng)驗(yàn)和做法,以及他們的管理制度、管理模式和管理方法,結(jié)合礦井自身實(shí)際 第 13 頁 共 14 頁 情況,融會貫通,創(chuàng)新發(fā)展,以先進(jìn)管理促進(jìn)安全生產(chǎn)。二是要學(xué)習(xí)煤礦 “ 三大規(guī)程 ” 。為此,各級管理人員要牢固樹立危機(jī)意識、憂患意識,面對安全工作要如履薄冰,膽戰(zhàn)心 驚,同時,每位干部職工要自覺學(xué)習(xí),大力提高適應(yīng)安全生產(chǎn)的能力。 大力提升管理水平。通過廣播電視、報紙雜志、網(wǎng)頁、牌板、 第 12 頁 共 14 頁 櫥窗等宣傳媒介,大力宣傳做好安全工作的必要性和緊迫性,引導(dǎo)大家要倍加珍惜來之不易的安全形勢和安全成果,營造安全生產(chǎn)強(qiáng)勢氛圍;通過 “ 算清安全七筆賬 ” 主題教育活動,使職工真正從心靈深處認(rèn)識到違章生產(chǎn)要不得,教育職工要轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一思想,從過去被動 “ 要我安全 ” 到主動 “ 我要安全 ” ,調(diào)動干部職工做好安全工作的積極性和主動性。筆者認(rèn)為,應(yīng)上下聯(lián)動,齊抓共管,同心協(xié)力,構(gòu)建有機(jī)體系,形成強(qiáng)大合力。 【篇五】 安全工作是煤礦 “ 天 ” 字號工程。 安全文化建設(shè)不是一朝一夕形成的,而是企業(yè)在長期發(fā)展過程中不斷積累的豐富經(jīng)驗(yàn),是一項(xiàng)長期性、系統(tǒng)性的工程。多開展職工喜聞樂見的安全活動,例如開展兼具安全性和趣味性的知識競賽,文藝晚會等;在會議室、安全長廊張貼安全標(biāo)語或安全知識漫畫;開展安全生產(chǎn)知識相關(guān)黑板報、宣傳欄展覽;評選安全生產(chǎn)最佳車間、最佳班組及 “ 安全之星 ” 先進(jìn)個人,發(fā)揮榜樣的力量;實(shí)行安全績效考核及安全一票否 決制等。在高層管理人員中形成領(lǐng)導(dǎo)有力、組織科學(xué)、綜合治理的工作格局;在基層形成安全管理、安全組織、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的 工作格局;在員工層面形成行為規(guī)范、執(zhí)行有力,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的工作格局。 六、具有強(qiáng)烈的安全責(zé)任感 責(zé)任感是做好本職工作的重要前提和保障,要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),全體員工必須有強(qiáng)烈的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識。 五、培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神 愛崗敬業(yè)就是熱愛本職工作,用一種嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待自己的工作,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,盡最大努力做 好自己的份內(nèi)工作,樹立工作為自己、為大局、為企業(yè)的精神。企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分,同樣是企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)發(fā)展的動力。 四、積極培育安全文化 積極培育體現(xiàn)企業(yè)精神和價值理念的企業(yè)先進(jìn)安全文化。
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