3關(guān)于深入開展職工之家活動實施方案(參考版)
2024-08-26 15:21本頁面
【正文】 。工會工作制度健全及時交納會費，定期公布工會活動經(jīng)費使用情況，接受會員監(jiān)督。 （六）工會組織健全，密切聯(lián)系群眾，積極開展工會工作，建立健全各項工作制度。有必要的文體活動場地、場所。職工思想穩(wěn)定，凝聚力強。 （ 3）結(jié)合白馬林場工會的中心工作和職工群眾思想工作的難點、熱點，開展調(diào)查研究和思想疏導(dǎo)工作。 第 22 頁 共 22 頁 （ 2）通過多種形式，對職工進行社會主義、愛國主義、集體主義和職能道德教育。積 極為單 位發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)揮作用。 （五）認真履行教育職能。開展適合婦女特點的活動，維護女職工的特殊權(quán)益。 （ 2）協(xié)助和督促白馬林場工會正確貫徹國家有關(guān)職工切身利益的政策、規(guī)定，對涉及職工切身利益的問題，積極提出建議。 （ 1）密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，反映職工的意見和要求 ，關(guān)心職工生活。 （四）認真履行維護職能。 （ 3）抓好職工文化、專業(yè)技能、現(xiàn)代化管理等方面知識教育工作，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。 （ 1）根據(jù)本所工作 的特點，團結(jié)和動員全體職工以主人翁 第 21 頁 共 22 頁 精神積極參與、投身財政事業(yè)的發(fā)展，獻計獻策。 （ 4）建立建家家領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定適合白馬林場工會特點的建家活動方案，積極開展創(chuàng)建 “ 先進職工之家 ” 的活動。 （ 3）建立必要的工會檔案、帳卡。按期召開會員或代表大會。每年不少于兩次向黨組織匯報工會工作，并及時提請黨組織討論有關(guān)工會工作重大事項。 （二）自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，依法獨立自主地開展工會工作。填表是把 “ 職工之家 ” 創(chuàng)建工作作為 “ 一把手工程 ” 來抓，建立 “ 一把手親自抓，指定專人具體抓，發(fā)動群眾共同抓 ” 的 “ 建家 ” 工作機制，做好 “ 先進職工之家 ”創(chuàng)建工作人人有責(zé)，個個有目標。一是用文明創(chuàng)建總攬全局，把文明創(chuàng)建工作滲透，融匯在財政工作的各個環(huán) 節(jié)、各個方面。白馬林場在確保前一輪文明創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，再上檔次。 結(jié)合本單位實際，建立健全工會各項規(guī)章制度。以講文明，樹新風(fēng)為主題，以鞏固文明建設(shè)成果和提高創(chuàng)建質(zhì)量，檔次為重點，以不斷提高干部職工的凝聚力，向心力，促進財經(jīng)事業(yè)不斷發(fā)展，更加繁榮為目的，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持不懈，深入持久地開展 “ 先進職工之家 ” 的創(chuàng)建活動，把文明建設(shè)與樹立財政形象，依法理財和文明行政，促進財政工作和提高干部隊伍素質(zhì)緊密結(jié)合起來，推動本單位物質(zhì)文明，政治文明和精神文明持續(xù)，協(xié)調(diào)發(fā)展。為了更進一步推動白馬林場工會組織自身的發(fā)展，推動白馬林場各項工作順利進行，財政白馬林場工會根據(jù)《中華人民共和國工會法》，結(jié)合本單位的工作實際，特制定年度創(chuàng)建 “ 職工 之家 ” 的實施方案。 分享 第五篇：工會職工之家創(chuàng)建活動實施方案工會職工之家創(chuàng)建活動實施方案 為了貫徹落實工會工作總體思路，深入開展建設(shè)職工之家活動，在林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，自覺堅持以黨的基本路線和基本方針為指導(dǎo)，依照法律和工會章程獨立自主地開展工作維護職工合法權(quán)益。工會工作制度健全及時交納會費，定期公布工會活動經(jīng)費使用情況，接受會員監(jiān)督。 第 18 頁 共 22 頁 （六）工會組織健全，密切聯(lián)系群眾，積極開展工會工作，建立健全各項工作制度。有必要的文體活動場地、場所。職工思想穩(wěn)定，凝聚力強。 （ 3）結(jié)合分局的中心工作和職工群眾思想工作的難點、熱點，開展調(diào)查研究和思想疏導(dǎo)工作。 （ 2）通過多種形式，對職工進行社會主義、愛國主義、集體主義和職能道德教育。積極為七單位發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)揮作用。 （五）認真履行教育職能。開展適合婦女特點的活動，維護女職工的特殊權(quán)益。 （ 2）協(xié)助和督促分局正確貫徹國家有關(guān)職工切身利益的政策、規(guī)定，對涉及職工切身利益的問題，積極提出建議。 （ 1）密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，反映職工的意見和要 第 17 頁 共 22 頁 求，關(guān)心職工生活。 （四）認真履行維護職能 。 （ 3）抓好職工文化、專業(yè)技能、現(xiàn)代化管理等方面知識教育工作，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。 （ 1）根據(jù)本所工作的特點，團結(jié)和動員全體職工以主人翁精神積極參與、投身財政事業(yè)的發(fā)展，獻計獻策。 （ 4）建立建家家領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定適合分局特點的建家活動方案，積極分享 免費 開展創(chuàng)建 “ 先進職工之家 ” 的活動。 （ 3）建立必要的工會檔案、帳卡。按期召開會員或代表大會。每年不少于 第 16 頁 共 22 頁 兩次向黨組織匯報工會工作，并及時提請黨組織討論有關(guān)工會工作重大事項。 （二）自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，依法獨立自主地開展工會工作。填表是把 “ 職工之家 ” 創(chuàng)建工作作為 “ 一把手工程 ” 來抓，建立 “ 一把手親自抓，指定專人具體抓，發(fā)動群眾共同抓 ” 的 “ 建家 ” 工作機制，做好 “ 先進職工之家 ”創(chuàng)建工作人人有責(zé)，個個有目標。一是用文明創(chuàng)建總攬全局，把文明創(chuàng)建工作滲透，融匯在財政工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面。鎮(zhèn)財經(jīng)所在確保前一輪文明創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，再上檔次。 第 15 頁 共 22 頁 分享 免費 結(jié)合本單位實際，建立健全工會各項規(guī)章制度。以講文明，樹新風(fēng)為主題，以鞏固文明建設(shè)成果和提高創(chuàng)建質(zhì)量，檔次為重點，以不斷提高干部職工的凝聚力，向心力，促進財經(jīng)事業(yè)不斷發(fā)展，更
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