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3關于深入開展職工之家活動實施方案-全文預覽

2025-08-24 15:21 上一頁面

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【正文】 健全及時交納會費,定期公布工會活動經(jīng)費使用情況,接受會員監(jiān)督。有必要的文體活動場地、場所。 ( 3)結合分局的中心工作和職工群眾思想工作的難點、熱點,開展調查研究和思想疏導工作。積極為七單位發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)揮作用。開展適合婦女特點的活動,維護女職工的特殊權益。 ( 1)密切聯(lián)系群眾,傾聽群眾呼聲,反映職工的意見和要 第 17 頁 共 22 頁 求,關心職工生活。 ( 3)抓好職工文化、專業(yè)技能、現(xiàn)代化管理等方面知識教育工作,提高職工業(yè)務素質水平。 ( 4)建立建家家領導機構,制定適合分局特點的建家活動方案,積極分享 免費 開展創(chuàng)建 “ 先進職工之家 ” 的活動。按期召開會員或代表大會。 (二)自覺接受黨組織的領導,依法獨立自主地開展工會工作。一是用文明創(chuàng)建總攬全局,把文明創(chuàng)建工作滲透,融匯在財政工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面。 第 15 頁 共 22 頁 分享 免費 結合本單位實際,建立健全工會各項規(guī)章制度。為了更進一步推動分局工會組織自身的發(fā)展,推動分局各項工作順利進行,財政分局工會根據(jù)《中華人 民共和國工會法》,結合本單位的工作實際,特制定年度創(chuàng)建 “ 職工之家 ” 的實施方案。各級工會干部樹立全心全意為職工謀利益的思想,深入實際,調查研究,為職工排憂解難,形成關系順暢、工作有序、運轉高效,保證建家工作不斷深化和高質量健康發(fā)展。會員檔案齊全。 強化企業(yè)文化建設和精神文明建設,因地制宜,寓教于樂,大力開展群眾喜聞樂見的文化、體育 、娛樂活動積極參加上級組織的各項活動出色的完成各項任務。開展領導干部一包一,幫助困難職工早日擺脫貧困。 建立健全職工互助互濟體系。 堅持職工代表培訓制度,努力提高職工代表參政議政的水平和能力。 (二)突出維護職能,體現(xiàn)建家宗旨。在職工中深入開展學安全規(guī)程、反違章、查隱患,提建議,堵漏洞,抓整體為內容的安全教育活動提高全員的安全意識,變 “ 要我安全 ” 為 “ 我要安全 ” 的自覺行動。 以情愛家。要以認真貫徹落實十六大精神高起點起步,創(chuàng)新式發(fā)展,建設高標準現(xiàn)代化新型礦井為主題,努力調動廣大職工的生產(chǎn)積極性,廣泛 開展群眾性的立功競賽活動,雙增雙節(jié)活動,修舊利廢活動,向挖潛節(jié)約要效益,向科學管理要效益,向技術創(chuàng)新要效益,使職工之家成為富裕之家。深入學習貫徹國家法律及企業(yè)規(guī)章制度。堅持實干興會強化服務意識最大限度地保護、調動和發(fā)揮廣大職工的積極性,建設成服務型職工之家。 求新、求精、循序漸進,堅持實事求是原則,反對形式主義。 職工之家建設要堅持建家就是建企業(yè)、建家就是建隊伍理念,以提高工會組織的凝聚力和向心力為目標和方向。 六、深入開展建家活動的組織領導 為了加強學院對建設 “ 職工之家 ” 活動的領導,以黨支部行政為主,工會牽頭,相關負責人參加的建設職工之家領導小組,以此來安排、指導和協(xié)調活動的開展,使 “ 建家活動 ” 落到實處。要廣泛宣傳,積極動員,求真務實,開拓創(chuàng)新,真正把建家活動深入持久地開展好,力戒形式主義。工 第 7 頁 共 22 頁 會組織得到職工的擁護和信賴,職工入會率達到 100%,職工之家得到職工群眾的認可,滿意率達到 90%以上。開展勞動競賽、合理化建議、技術創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動有成效。 第 6 頁 共 22 頁 建立和完善工會源頭參與的工作機制,法律法規(guī)規(guī)定的工會參與管理、維護教職工合法權益的各項制度得到落實。 三、開展建家活動的總體目標 在保持 “ 先進職工之家 ” 稱號的基礎上,力爭在三年左右的時間,使工會進入 “ 先進職工小家 ” 和 “ 模范職工小家 ” ,力爭在五年左右的時間進入 “ 先進職工之家標兵 ” 的總體目標。以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導,深入貫徹黨的十七大、會 議精神,以科學發(fā)展觀為指導,貫徹黨的全心全意依靠工人階級的根本方針,緊緊圍繞學院中心工作,切實加強工會組織建設,認真履行工會的各項職能,不斷增強工會組織的凝聚力和吸引力,努力把工會建設成為組織健全、維權到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的職工之家。 實行表彰獎勵制度。深入開展 “ 我為建家獻力量 ” 主題活動,確保 建家活動取得實效。 以項目工會分會為單位的職工小家建設,重點要發(fā)揮上傳下達聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,主動關心職工的學習、工作和生活,反映職工的呼聲,同時要教育和引導職工努力完成各項生產(chǎn)工作任務,廣泛開展傳幫帶活動,推動人才隊伍建設,為實現(xiàn)分局持續(xù)發(fā)展的目標任務積極發(fā)揮作用。 實施職工素質工程,廣泛開展技能培訓和勞動競賽,搭建教職工提升能力和施展才華的平臺,建設樂業(yè)進取職工之家。 二、基本原則 服務大局、突出維護、依靠群眾、創(chuàng)新發(fā)展、齊抓共建。 一、指導思想 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,貫徹黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針,緊緊圍繞學校中心工作,切實加強工會組織建設,認真履行工會的各項職能,不斷增強工會組織的凝聚力和吸引力,努力把校工會建設成為組織健全、維權到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的職工之家。 第 2 頁 共 22 頁 四、基本內容 和要求 建設 “ 職工之家 ” 是基層工會建設的一項長期任務,要常抓不懈,與時俱進,注重實效,不斷注入新的內容,建設職工之家基本內容為:
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