3關(guān)于建設(shè)效率型機關(guān)考核實施方案(參考版)
2024-08-26 15:07本頁面
【正文】 各股室平時要 注意資料的積累，開展的各項工作和活動要及時記錄，便于考核檢查。處罰。 五、考核結(jié)果的運用 科室考核結(jié)果與獎懲掛鉤，與職工年度目標考核掛鉤。三個等次的標準分分別是 1 分、 分、 分。 局領(lǐng)導(dǎo)測評占總分的 10％，所包片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)測評占總分的 4％，全縣中小學(xué)校長、幼兒園園長、片區(qū)督導(dǎo)室負責人測評占總分的 6%。 凡沒有按時完成的每項扣 3 分，完成得不好的每項扣 1 分。所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)學(xué)校嚴格執(zhí)行收費政策，無亂收費、亂補課行為，發(fā)現(xiàn)一起扣 2 分 ；學(xué)校班子團結(jié)，師德師風良好，無體罰學(xué)生的行為和違紀違法行為，發(fā)現(xiàn)一起扣 分。所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)學(xué)校安全教育落實，制度措施落實，督察工作落實，全年無重大安全責任事故和集體上訪事件，出現(xiàn)一起扣 3 分。創(chuàng)示范校，建合格校，治薄弱校工作無成效的扣 2分。對所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)示范 第 10 頁 共 11 頁 學(xué)校的創(chuàng) 建和合格學(xué)校的建設(shè)以及薄弱學(xué)校的治理工作，必須分別明確一個人員，定好一個點，做好一個規(guī)劃，選擇好一個課題，制定好一套措施，凡缺少一項扣 1 分。科室每月有聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩基攻堅的書面情況報告，缺一次扣 分。 （ 2）實行所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點工作負責制。每學(xué)期召開一次所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)座談會，每一季度與所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府通報一次兩基工作情況，每一個月深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)各中心校一次（每學(xué)期深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)的大部分村級校），凡缺少一次分別扣 2 分。 中心工作（ 25 分） （ 1）實行科室包鄉(xiāng)包校責任制?？剖颐磕觊_展一次專題調(diào)研活動，在縣級以上刊物上發(fā)表一篇專題調(diào)研文章，沒有完成的每項扣 2 分。業(yè)務(wù)科室全年深入各對應(yīng)學(xué)校指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作至少 1 次以上，少到一個學(xué)?；蛏僦笇?dǎo)一次分別扣 分。因主觀原 因造成學(xué)校投訴經(jīng)過查證落實的扣 2 分，造成上訪的扣 3 分。 （ 3）理順與上級部門對口處室以及縣級有關(guān)部門的關(guān)系，改善工作環(huán)境。 （ 2）以兩基攻堅為統(tǒng)攬，完成科室兩基年度目標任務(wù)。 業(yè)務(wù)工作（ 35 分） （ 1）認真履行工作職能職責，較好地完成職能工作?？剖夷瓿跤杏媱?，年末有總結(jié)；月初有安 第 8 頁 共 11 頁 排，月末有小結(jié)；每周一次碰頭會，每月一次工作會，每月一次學(xué)習活動。公文傳遞及時，擬稿正確，程序規(guī)范，及時準確上報材料（缺一次扣 分）。 （ 4）工作作風。 （ 3）工作形象。履行公務(wù)公道、正派、講原則，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格遵守辦事程序。保持良好的辦公秩序，不在辦公場所嬉戲、打鬧、高聲喧嘩，不 串崗聊天，不做與工作無關(guān)
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