3關(guān)于小學發(fā)展規(guī)劃方案參考(參考版)
2024-08-26 14:45本頁面
【正文】 。 （四）加強校際間的教育教學交流，積極與市教研室、鎮(zhèn)教研員聯(lián)系，指導學校工作的開展。 組長： xxx 成員： xxxxxxxxxxxxxxx （二）加強學習，統(tǒng)一思想 組織教師討論、學習本規(guī)劃，了解發(fā)展規(guī)劃的總體目標、階段目標，統(tǒng)一思想。實行民主管理，虛心聽取和采納教職員工的建議， 第 9 頁 共 9 頁 營造民主、和諧的氛圍。充分發(fā)揮工會的作用，定期組織豐富多彩的文體活動、慰問活動等。包括各類常規(guī)的管理制度，教師的評價與分配制度等。 進一步理清學校管理鏈，健全決策 —— 執(zhí)行 —— 監(jiān)控 ——反饋的管理回路，使整個管理工作有章可循。 定期開展健康衛(wèi)生知識講座，增強師生健康衛(wèi)生意識。 （六）體衛(wèi)工作建設(shè) 嚴格兩操一課的考核評價，落實體育成績測試與學生的評優(yōu)、體育教師的工作考核掛鉤。 以 “ 書香 ” 特色為主題，重新規(guī)劃、完善校園文化建設(shè)， 第 8 頁 共 9 頁 整體策劃學校 vi 視覺系統(tǒng)，提升學校文化的檔次和品位。 根據(jù)學校發(fā)展總目標，認真抓好（打造書香校園，促進師生共同成長）的課題研究，并以此為龍頭，帶動學校教育教學工作的開展。注重學習，努力提高工作水平，注重工作方法，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，既能獨當一面，又能主動配合；樹立強烈的責任意識，明確工作職責，有清晰的工作思路和明確的工作目標；有拒絕平庸，絕不應付，追求卓越的精神，在分管的領(lǐng)域中創(chuàng)出一流業(yè)績，創(chuàng)出學校特色，出色完成各階段的工作目標。 開展教師基本功訓練比賽。 （ 3）實施班主任培訓計 劃，提高班主任管理班級的針對性與藝術(shù)性。給予外出參觀學習培訓、課題經(jīng)費、資源使用等優(yōu)先權(quán)。 （ 1）制定名教師、骨干教師的培養(yǎng)計劃。 （三）師資隊伍建設(shè) 制定教師個人發(fā)展規(guī)劃 指導每一位老師根據(jù)自身實際和學校發(fā)展規(guī)劃，制訂并實施個人發(fā)展規(guī)劃。有計劃組織適量的大小活動，如單項活動、綜合活動
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