【正文】 等 29 項(xiàng)制度，推動(dòng)服務(wù)群眾工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化。落實(shí)好加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作規(guī)劃、市委聯(lián)系基層和群眾 sbquo。堅(jiān)持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，突出抓好黨性教育和警示教育，落實(shí)好各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人談心談話制度，促進(jìn)思想政治工作經(jīng)?；Ａ?zhēng)明年 6 月底前，村級(jí)組織年運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)達(dá)到 10 萬(wàn)元以上，社區(qū)每年工作和服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)達(dá)到 20 萬(wàn)元以上。推動(dòng)工作重心和資源向基層下沉，優(yōu)先保障基層黨建資金投入。加快發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，力爭(zhēng)用 23 年時(shí)間，消滅集體經(jīng)濟(jì)空白村。零距離X8219。最后一公里 X8219。民事村辦 X8219。提高黨建工作和服務(wù)群眾效率。建設(shè)，打造sbquo。依托 sbquo。第一書記 X8219。五個(gè)一線 X8219。創(chuàng)新基層黨組織設(shè)臵形式 ，在抓好非公黨建聯(lián)盟試點(diǎn)基礎(chǔ)上，探索成立跨行業(yè)、跨領(lǐng)域黨建聯(lián)盟，通過資源共享、機(jī)制共建，擴(kuò)大非公企業(yè)和社會(huì)組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋。建立軟弱渙散基層黨組織動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和常態(tài)整頓機(jī)制，強(qiáng)力推動(dòng)整改提升。改進(jìn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系，突出抓好一把手履行管黨治黨責(zé)任的考核。的責(zé)任意識(shí)，牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)的正確政績(jī)觀。從我做起，進(jìn)一步樹立黨委書記作為黨建 sbquo。 三、下步工作思路和主要措施 針對(duì)存在的問題，我將與市委班子同志一道，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全市各級(jí)黨組織，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省委要求，以建設(shè)服務(wù)型基 第 17 頁(yè) 共 18 頁(yè) 層黨組織為主線，以強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)為抓手 ，下大氣力研究解決各種重點(diǎn)難點(diǎn)問題。五是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。四是對(duì)基層黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在抓非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作方面，視野還囿于傳統(tǒng)，破解困難和障礙的招法不多，有時(shí)存在畏難情緒 。rsquo。主要是抓 第 16 頁(yè) 共 18 頁(yè) 責(zé)任落實(shí)有欠缺，考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束等制度缺失或乏力，問責(zé)不到位，抓與不抓一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，導(dǎo)致責(zé)任落不實(shí)，工作抓不實(shí)，基層黨建工作缺少壓力和動(dòng)力，難以取得 大的突破。第一責(zé)任人的角色定位存在模糊認(rèn)識(shí)。顯績(jī)與 sbquo。一是政績(jī)觀有偏差。少數(shù)基層黨組織形象不佳，影響力凝聚力不強(qiáng)，群眾入黨的積極性 受到影響，目前全市 35 歲以下黨員僅占 %。對(duì)基層黨員的思想政治建設(shè)工作重視不夠，抓得不實(shí)。還沒有完全打通。有的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)沒有達(dá)標(biāo)，部分村部綜合服務(wù)功能不完善，發(fā)揮作用不充分，群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，聯(lián)系服務(wù)群眾 sbquo。在職黨員到社區(qū)開展服務(wù)的形式比較單一，考評(píng)機(jī)制和監(jiān) 督機(jī)制還有待于完善。 五是基層黨組織服務(wù)群眾能力不強(qiáng)。等民主管理制度還有差距，個(gè)別村干部作風(fēng)和形象比較差。落實(shí) sbquo。換屆時(shí)，全市45歲以下村黨組織書記和 35歲以下村黨組織委員兩項(xiàng)指標(biāo)沒有達(dá)到全省要求，有 %的村無(wú)合適人選，只能從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派或跨村任職。 2024 年村 sbquo。 四是部分基層黨組織軟弱渙散。在推進(jìn)非公企業(yè)黨建全覆蓋方面研究不夠深入，缺少有效方法。村干部平均報(bào)酬偏低，年均只有 萬(wàn)元，影響了工作積極性和崗位吸引力。目前全市村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)年均 萬(wàn)元，扣除 村干部工資所剩無(wú)幾，很難維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 二是農(nóng)村黨建保障條件有待改善。副業(yè) X8219。 二、存在的主要問題及原因 一是存在一手硬一手軟的問題。成員養(yǎng)老、醫(yī)保等資金 第 14 頁(yè) 共 18 頁(yè) 全部納入財(cái)政預(yù)算。注重牽頭破解制約基層基礎(chǔ)建設(shè)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，使城市社區(qū)工作和服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi) 平均達(dá)到 萬(wàn)元，社區(qū) sbquo。采取成立個(gè)體私營(yíng)企業(yè)黨委、非公黨建工作站、非公黨建聯(lián)盟等措施，培育樹立了利源精制等一批非公企業(yè)黨建典型。四訪三議兩跟蹤 X8219。四位一體 X8219。一委一居一中心 X8219。三項(xiàng)工程 X8219。 二是創(chuàng)新工作載體，培育打造亮點(diǎn)。的工作定位，及時(shí)解決教育實(shí)踐活動(dòng)和基層黨建工作 3o 多個(gè)重大問題。的總體思路和 sbquo。把抓好基層黨建工作作為提高黨的執(zhí)政能力的基礎(chǔ)工程來(lái)抓， 13 次主持召開市委會(huì)，研究確定了 sbquo。 2024 鄉(xiāng)黨委書記抓黨建述職報(bào)告三： 第 13 頁(yè) 共 18 頁(yè) 2024 年以來(lái)，特別是教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，在中央和省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與市委一班人精心謀劃推進(jìn)基層黨建工作，并 取得了一定成效。五好 X8219。 以上是我在 2024 年抓黨建工作的一些做法，我鄉(xiāng)黨建工作還存 在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。四是成立地區(qū)社會(huì)工作黨委，加強(qiáng)非公領(lǐng)域黨建推動(dòng)工作。三是加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán) 、婦聯(lián)等各類社會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)。二加強(qiáng)與轄區(qū)內(nèi)及周邊社會(huì)組織和單位的聯(lián)絡(luò)工作。感動(dòng) **十大我身邊的黨員X8219。等系列活動(dòng)。和 sbquo。、攝影比賽、文化廣場(chǎng)、道德講堂、 sbquo。七一 rsquo。舉辦了 sbquo。七個(gè)一X8219。X8219。一是營(yíng)造大黨建工作氛圍。同時(shí)，樹立先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨支部書記典型，用身邊事教育身邊人 ，營(yíng)造比學(xué)趕幫超的氛圍。二是培育開展一支部一品牌黨建項(xiàng)目創(chuàng)建活動(dòng)。在工作內(nèi)容上，以聚力、素質(zhì)、暖心、幫扶、平安五個(gè)工程為抓手，實(shí)現(xiàn)