【正文】 切實履行 “ 主體責任 ” 和 “ 監(jiān)督責任 ” ，按照中央的部署要求，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，積極探索、認真實踐，用信仰去格物，用良心去做事，成就 “ 大我 ” ，兩袖清風，一身正氣，永葆本色。就像房間需要經(jīng)常打掃一樣，思想上的灰塵也 要經(jīng)常打掃，鏡子要經(jīng)常照，衣冠要隨時正，有灰塵就要洗洗澡，出毛病就要治治病。思想上松一寸，行動上就會散一尺。全體黨員同志要做到不忘初心，關(guān)鍵要在思想上得到教育，在行動上知行合一，做到心中有黨、心中有國、心中有人民。除此之外，國企改革進程能夠不斷加快，國企經(jīng)濟效益會大大增加。責任追究深入推進，能夠增強黨風廉政建設(shè)責任制嚴肅性，這對責任追究制順利建設(shè)有重要意義，有利于提高國企管理效率，營造良好的企業(yè)環(huán)境。 （四）責任深入追究 國企要想盡最大可能制止腐敗行為，務(wù)必深入追究違法亂紀行為主體的責任，建立健全黨風 廉政建設(shè)責任制的配套制度，與此同時，完善懲罰體系，將防腐工作作為工作重點。 （三）做好考核工作 國企 制定科學的考核體系，將責任制滲透于考核的各環(huán)節(jié)， 第 21 頁 共 22 頁 同時，嚴格執(zhí)行月季考核、年度考核等任務(wù)，在這一過程中，應(yīng)用定量與定向相結(jié)合的方法，這能大大提高考核準確性，并且考核結(jié)果能夠客觀反映。長此以往，員工工作態(tài)度會不斷端正，員工責任意識會逐漸增強。只有國企領(lǐng)導者以身作則，積極主動強化自身思想意識，才能起到榜樣 示范作用，國企員工自然會端正對黨風廉政建設(shè)責任制的看法。 （一）強化思想意識 國企領(lǐng)導者只有正確認識黨風廉潔建設(shè)責任制，改變傳統(tǒng)的思想認知，才能為黨風廉政建設(shè)責任制落實工作作出積極努力，并規(guī)范工作行為。此外，黨風廉政建設(shè)責任制落實過程中會充滿較多阻力，這對國企持續(xù)發(fā)展會產(chǎn)生消極影響。部分員工工作積極性會逐漸降低，員工離職意愿度會大大增強，最終國企發(fā)展極易因優(yōu)秀員工數(shù)量短缺受到制約。此外，相關(guān)制度負責人同時兼任多職，一旦出現(xiàn)腐敗行為，則負責人會互相推卸責任，并不是在第一時間提供問題處理措施，這對黨風廉政建設(shè)責任制度完善、有序運行會產(chǎn)生消極作用。 現(xiàn)如今，我國社會正處于發(fā)展的關(guān)鍵階段，國企作為社會經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱，國企落實黨風廉政 責任制的過程中未能緊密結(jié)合社會形勢，最終實踐效果與預(yù)期要求相差甚遠，并呈現(xiàn)下述突出問題： （一）思想意識淡薄 國企經(jīng)營管理的過程中以業(yè)務(wù)工作為中心，其中，黨風廉政建設(shè)工作作為業(yè)務(wù)工作的一部分，部分領(lǐng)導者開展基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作時往往忽視黨風廉政建設(shè)的重要性，并認為黨風廉政建設(shè)會浪費基礎(chǔ)業(yè)務(wù)處理時間，即使發(fā)現(xiàn)個別員工存在違法亂紀行為，也只是口頭批評，未參照黨風廉潔建設(shè)責任制度予以懲處，長此以往，國企員工會對黨風廉潔建設(shè)責任制度持片面認知，員工憑借主觀意識應(yīng)付工作，這對國企有序管理、穩(wěn)健運行有不利影 響。 第 18 頁 共 22 頁 實施責任追究，要實事求是，區(qū)別對待，分清責任，對于出現(xiàn)的違紀問題，要弄清楚是領(lǐng)導 干部主動發(fā)現(xiàn)并堅決查處的或積極支持配合有關(guān)部門查處的，還是有失職瀆職情節(jié)甚至故意掩蓋、袒護違紀問題的，前者不承擔領(lǐng)導責任，后者必須承擔領(lǐng)導責任。這就意味著承諾和責任，既是壓力，更是動力。由領(lǐng)導責任人和監(jiān)管責任人在具體責任行為報告上簽名后上報，以利監(jiān)督和責任的擔當。要適時對責任追究方面的典型案例進行通報，增強責任制的威懾力。對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作有問題也不報告、不反映，敷衍塞責、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，要依照《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，該組織處理就組織處理，該紀律處分就紀律處分，不能下面問題成串還熟視無睹。 比如，在責任追究案件的啟動程序方面，責任追究由誰來啟動、在什么情況下啟動需要進行明確等。要堅持在黨委的領(lǐng)導下開展工作，積極協(xié)助黨委開展對黨風 第 17 頁 共 22 頁 廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的檢查考核，并把檢查考核結(jié)果作為對領(lǐng)導班子總體評價和領(lǐng)導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。如果發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在重大問題上有失職等領(lǐng)導責任問題，就要采取倒查的辦法予以追究，絕不能以集體名義敷衍了事。各級領(lǐng)導干部要把自己擺進去，既要以身作則，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定；又要敢抓敢管，切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。各級黨委必須切實擔負起全面領(lǐng)導黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責任。 五、《制度》面臨的問題以及如何認真貫徹執(zhí)行《制度》 當前黨風廉政建設(shè)責任制也面臨一些亟待解決的問題，比如， 第 16 頁 共 22 頁 一些地方和部門的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，對執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的重要性認識不足，一般性的、總體性的要求多，具體的、可操作性的舉措少，致使工作流于形式，沒有落到實處；一些地方和部門對落實黨風廉政建設(shè)責任制責任分解不夠明確，檢查考核不夠深入，責任追究不夠嚴肅，有不少地方和部門甚至沒有真正追究過責任，等等，嚴重影響了黨風廉政建設(shè)責任制的 實效性和權(quán)威性。各級黨委對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負有全面領(lǐng)導責任，黨委主要負責人是第一責任人。為適應(yīng)形勢發(fā)展的需要， 2024 年黨中央、國務(wù)院頒布了修訂的《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》。 我們黨十分重視全黨動手抓黨風廉政建設(shè)和反腐 敗工作?！稕Q定》進一步強調(diào)： “ 落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，制定實施切實可行的責任追究制度?？梢哉f，這五個方面是我們黨近百年取得輝煌成績的經(jīng)驗總結(jié)，是 “ 為中國人 民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興 ” 的精神支柱，更是全體共產(chǎn)黨員必須 第 15 頁 共 22 頁 堅守的政治靈魂。它是中國共產(chǎn)黨的身份標識，也是黨存在的精神內(nèi)核和不斷發(fā)展的動力之源。從根子上說，就是一些黨員遺忘、淡化了黨的 “ 初心 ” 。 在新的歷史起點上，習近平總書記提出 “ 不忘初心 ” ，正是他直面黨內(nèi)存在的挑戰(zhàn)和風險的結(jié)果。清正廉潔作表率，重點是教育引導廣大黨