【正文】 思想認識問題一時解決了，不等于永遠解決。此外，滲透責(zé)任制考核于日常管理，引導(dǎo)員工正確認識黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實的迫切性和重要性，并且員工之間應(yīng)互相監(jiān)督，及時消滅違法亂紀行為。這項工作落實時遵循分級管理領(lǐng)導(dǎo)機制，并且國企組織系統(tǒng)化培訓(xùn)活動，鼓勵員工積極參與培訓(xùn)活動，了解黨風(fēng)廉政建設(shè)的意義，同時，員工會嚴格按照責(zé)任制要求約束自我行為。 第 19 頁 共 22 頁 （二）工作形式落實 國企管理體系相對完善，個別部門領(lǐng)導(dǎo)者落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度時，為應(yīng)付上級領(lǐng)導(dǎo)檢查，僅形式化推進，未真正落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度于過程。 對具體的責(zé)任行為進行 “ 簽字背書 ” ，是強化責(zé)任主體認真履職、敢于擔(dān)當、落實責(zé)任的有效舉措。 各級紀委作為黨內(nèi)監(jiān)督的專門機關(guān)，必須認真履行好監(jiān)督責(zé)任。要嚴格執(zhí)行責(zé)任制，分解責(zé)任要明 確，檢查考核要嚴格，責(zé)任追究要到位，讓責(zé)任制落到實處。 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是反腐倡廉的一項重要基礎(chǔ)性制度，它在增強各級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識和責(zé)任意識，促進各級黨委抓好反腐倡廉工作，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展方面發(fā)揮了重要作用。 開展 “ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育，要牢牢把握守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實的總要求，牢牢把握深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想、錘煉忠誠干凈擔(dān)當?shù)恼纹犯瘛F結(jié) 第 14 頁 共 22 頁 帶領(lǐng)全國各族人民為實現(xiàn)偉大夢想共同奮斗的根本任務(wù)，努力實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收 獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的具體目標，確保這次主題教育取得扎扎實實的成效。找差距，就是要對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，有的放矢進行整改。我們千萬不能在一片喝彩聲、贊揚聲中喪失革命精神和斗志，逐漸陷入安于現(xiàn)狀、不思進取、貪圖享樂的狀態(tài)，而是要牢記船到中流浪更急、人到半山路更陡，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題，作為全體黨員、干部的終身課題。 2024 年 10 月 24 日，習(xí)近平總書記在《關(guān)于〈關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則〉和〈中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例〉的說明》指出，新形勢下加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，重點是各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和 領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵是高級干部特別是中央委員會、中央政治局、中央政治局常務(wù)委員會的組成人員，高級干部特別是中央領(lǐng)導(dǎo)層組成人員必須以身作則，模范遵守黨章黨規(guī)，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持不忘初心、繼續(xù)前進，堅持率先垂范、以上率下，為全黨全社會作出示范。 錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人的責(zé)任。 以上責(zé)任追究方式可以單獨使用，也可以合并使用。 第十五條領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，應(yīng)當列為民主生活會和述職述廉的重要內(nèi)容，并在本單位、本部門進行 第 6 頁 共 22 頁 評議。檢查考核可以與領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標考 核、年度考核、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查工作等結(jié)合進行，也可以組織專門檢查考核。 第五條實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，誰主管、誰負責(zé)，一級抓一級、層層抓落實。黨的十九大以后，面對新形勢、新任務(wù)，我們更要不忘初心，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升黨員干部隊伍素質(zhì)與能力。 2024 年 5 月 31 日， “ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育工作會議在北京召開。黨員干部的一言一行，群眾都看在眼里、 第 2 頁 共 22 頁 記在心里。 第三條實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以鄧小 平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，保證黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署的貫徹落實。 第三章：檢查考核與監(jiān)督 第八條黨委（黨組）應(yīng)當建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考 第 5 頁 共 22 頁 核制度，建立健全檢查考核機制，制定檢查考核的評價標準、指標體系，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序。檢查考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。 第二十條領(lǐng)導(dǎo)班子有本規(guī)定第十九條所列情 形，情節(jié)較輕的，責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴重的，進行調(diào)整處理。 第二十五條實施責(zé)任追究，要實事求是，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時受到黨紀政紀處分和組織處理的，按影響期較長的執(zhí)行。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成 “ 頭雁效應(yīng) ” 。 “ 守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實 ” 的總要求，是根據(jù)新時代黨的建設(shè)任務(wù)、針對黨內(nèi)存在的突出問題、結(jié)合這次主題教育的特點提出來的。干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當，重點是教育引導(dǎo)廣大黨員干部以強烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。它是中國共產(chǎn)黨的身份標識，也是黨存在的精神內(nèi)核和不斷發(fā)展的動力之源。為適應(yīng)形勢發(fā)展的需要， 2024 年黨中央、國務(wù)院頒布了修訂的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把自己擺進去，既要以身作則，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定；又要敢抓敢管，切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有問題也不報告、不反映，敷衍塞責(zé)、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，要依照《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，該組織處理就組織處理，該紀律處分就紀律處分，不能下面問題成串還熟視無睹。 第 18 頁 共 22 頁 實施責(zé)任追究，要實事求是，區(qū)別對待，分清責(zé)任，對于