4某年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告(參考版)
2025-08-16 17:46本頁面
【正文】 同時要求黨員干部帶頭對違規(guī)公款消費、違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)操辦婚喪喜慶等問題進(jìn)行自查自糾，做到立行立改，確保住建領(lǐng)域風(fēng)清氣正。 （四）夯實基層基礎(chǔ)，著力加強隊伍建設(shè) 充分發(fā)揮黨支部作用，加大培訓(xùn)力度，制定相應(yīng)管理制度和考核辦法，主動開展 “ 五零 ” 工作法：一是學(xué)習(xí)宣傳 “ 零盲區(qū) ” ；二是黨員干部 “ 零特權(quán) ” ；三是對待問題 “ 零回避 ” ；四是服務(wù)群眾 “ 零距離 ” ；五是工作落實 “ 零積壓 ” 。緊盯形式主義，開展作風(fēng)問題專項治理。 （三）維護(hù)民生為要，著力監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé) 貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，堅決查辦違紀(jì)違法案件，尤其是發(fā)生在危房改造等重點民生領(lǐng)域中的案件。深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動，繼續(xù)開展廉政文化 “ 十進(jìn)十建 ” 活動，重點抓好廉政文化進(jìn)單位、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)工地，通過舉辦廉政文化宣傳欄，開展警示教育活動等 方式，全力推進(jìn)各支部廉政文化創(chuàng)建全覆蓋。加強對黨員干部在違反八項規(guī)定和四風(fēng)方面的監(jiān)督力度；立足抓早、抓小，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，保證政令暢通，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項規(guī)定在我局落地生根。在貫徹落實上，緊盯發(fā)展思路、工作目標(biāo)和重點工作，對黨組安排部署的重大決策落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 六、下一步努力方向 （一）強化壓力傳導(dǎo)，著力壓實兩個責(zé)任 注重壓力傳導(dǎo)，推動管黨治黨責(zé)任落到實處。有的黨員干部好人思想依舊存在 ，怕得罪人，當(dāng)好人先生。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同追究不夠，在行政審批、保障性住房、拆遷安置等方面，服務(wù)水平還有待提高，少數(shù)干部職工上班遲到早退等不良行為時有發(fā)生。中央 “ 八項規(guī)定 ” 后，黨風(fēng)廉政建設(shè)意識顯著增強， “ 四風(fēng) ” 方面突出問題得到有效遏制；但約束 “ 袋口 ” 扎的不夠緊，仍有極少數(shù)黨員干部 “ 為官不為 ” ，主要表現(xiàn)在工作不深入，存在 “ 等、靠、拖 ” 等現(xiàn)象，影響了工作效率。黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督的重點一直是上班八小時內(nèi)，超出工作范圍外的管理渠道窄、途徑少，特別 第 6 頁 共 8 頁 是對八小時以外的生活圈
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