4某年縣人社局社會(huì)保障工作總結(jié)(參考版)
2024-08-24 16:31本頁面
【正文】 。加強(qiáng)公共服務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，為廣大人民群眾提供規(guī)范、均等、便捷、高效的公共服務(wù)。 （ 六）做好基層公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，加強(qiáng)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、職業(yè)安全、依法維權(quán)等各項(xiàng)權(quán)益保護(hù)。 （五）積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資、退休管理。大力推進(jìn)以高層次創(chuàng)新型人才為重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步完善事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度，創(chuàng)新事業(yè)單位選人用 人機(jī)制。 （三）繼續(xù)完善事機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事制度。加大宣傳貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》力度，使黨的惠民政策深入人心，扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，做到應(yīng)保盡保；不斷強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳手段，加大清欠征繳力度，努力做到應(yīng)收盡收；進(jìn) 一步提高社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次和待遇水平，強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)。 xx 年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè) 1900 人，下崗失業(yè)人員再就業(yè) 400人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè) 200 人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以內(nèi)，職業(yè)技能培訓(xùn) 800 人，農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移 2100人。積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，扎實(shí)做好職業(yè)培訓(xùn)工作和農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作。加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，著力解決 “ 就 第 8 頁 共 9 頁 業(yè)難 ” 與 “ 用工難 ” 。 六、積極謀劃 xx 年度工作 xx 年，我們要繼續(xù)堅(jiān)持 “ 保障民生，人才為先 ” 這條工作主線，統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)、社會(huì)保障、人才隊(duì)伍建設(shè)、人事制度改革、工資收入分配、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系等各項(xiàng)工作，加快公共服務(wù)體系建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)我縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。 （四）召開民主生活會(huì)，落實(shí)整改任務(wù)。 （二）通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會(huì)、設(shè)立意見箱等形式，共征集到群眾反映的 “ 四風(fēng) ” 問題和關(guān)于人社工作發(fā)展的意見建議 125 條 ，對(duì)征集到的意見建議及時(shí)進(jìn)行了匯總梳理，并開展整治 “ 四風(fēng) ” 活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提升人社干部隊(duì)伍盡職履責(zé)和服務(wù)群眾的能力。通過積極宣傳法律法規(guī)，使雙方都能做到知法、守法，自覺依法辦事，勞資矛盾解決消化在萌芽狀態(tài)，促進(jìn)了我縣勞動(dòng)用工環(huán)境的改善。共受理勞動(dòng)爭議案件 3 起，調(diào)解結(jié)案 1 起，裁決 2 起，涉及勞動(dòng)者 3 人，涉案金額 30 萬元。共接待群眾來信來訪 97 人次，處理拖欠農(nóng)民工工資 8 起，為 110 名農(nóng)民工追討工資多萬元，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)利，對(duì)規(guī)范用人單位行為起到了積極作用。 四、維護(hù)勞動(dòng)
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