4林業(yè)局開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案(參考版)
2024-08-19 14:59本頁(yè)面
【正文】 要加大查處力度，嚴(yán)懲影響機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)和承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的人和事，對(duì)典型案件要公開(kāi)曝光。為有效受理和辦理效能投訴 ，局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及監(jiān)察室設(shè)立舉報(bào)箱和公布投訴電話： \\\\\\1。各牽頭、責(zé)任科室要積極參與，廣泛宣傳，及時(shí)做好機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的宣傳報(bào)道和各活動(dòng)階段情況小結(jié)，并報(bào)送局機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 （二）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局機(jī)關(guān)黨委，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的日常工作。 三、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。市林業(yè)局各科室、各單位要以十個(gè)方面重點(diǎn)工作落實(shí)情況為主要內(nèi)容，制訂績(jī)效考核工作方案，進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果報(bào)局機(jī)關(guān)黨委?？己私Y(jié)果將作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。 （三）考核總結(jié)階段（ 20xx 年 11 月 1 日 — 12 月 30 日）。通過(guò)建章立制，進(jìn)一步量化機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范機(jī)關(guān)工作程序，堵塞機(jī)關(guān)管理漏洞，完善機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。用制度來(lái)鞏固效能建設(shè)的成果。建立科學(xué)合理的機(jī)關(guān)效能建設(shè)評(píng)議評(píng)價(jià)機(jī)制，進(jìn)一步拓寬群眾參與機(jī)關(guān)效能建設(shè)的途徑和渠道，采取現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)、網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)、集中測(cè)評(píng)等方式，組織群眾對(duì)各單位的機(jī)關(guān)效能和優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境情況進(jìn)行評(píng)議評(píng)價(jià)。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)職業(yè)道德與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提高機(jī)關(guān)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè) 務(wù)工作能力，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)、服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)、依法行政的本領(lǐng)、做好群眾工作的本領(lǐng)。進(jìn)一步健全完善效能建設(shè)八項(xiàng)制度和 “ 扣分預(yù)警制 ” 、科（室、站）長(zhǎng)述職述廉制度，重點(diǎn)抓好首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制 “ 三項(xiàng)制度 ” 的落實(shí)。（牽頭科室：林業(yè)工作站 。公共資源交易 必須統(tǒng)一進(jìn)入的招標(biāo)投標(biāo)中心進(jìn)行。加大行政服務(wù)中心建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)功能，拓展服務(wù)領(lǐng)域，建立一站式服務(wù)。加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，相關(guān)政務(wù)信息、審批信息、處罰信息等及時(shí)在網(wǎng)上公開(kāi)，加快推行網(wǎng)上審批和監(jiān)察制度。（牽頭科室：局監(jiān)察室；責(zé)任科室：局機(jī)關(guān)黨委） 深入推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)和電子政務(wù)、電子監(jiān)察工作。強(qiáng)化高效服
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