3交警支隊(duì)車輛管理所等級(jí)評(píng)定工作總結(jié)(參考版)
2025-08-08 00:37本頁(yè)面
【正文】 第二十八條本辦法自下發(fā)之日起施行。第六章附則 第二十六條各省級(jí)公安機(jī)關(guān)可根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則，并報(bào)公安部備案。第五章獎(jiǎng)懲 第二十四條車輛管理所評(píng)定后，對(duì)符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的車輛管理所或者個(gè)人，可以按照有關(guān)規(guī)定申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。凡發(fā)現(xiàn)不具備原評(píng)定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的，限期整改。 第二十一條車輛管理所年度等級(jí)評(píng) 定結(jié)束后，由公安部公布全國(guó)車輛管理所等級(jí)評(píng)定結(jié)果，對(duì)一等車輛管理所掛牌命名；省 第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè) 級(jí)公安機(jī)關(guān)對(duì)二等、三等、四等車輛管理所掛牌命名，對(duì)等外車輛管理所掛牌整改。 （四）公安部對(duì)申報(bào)的一等車輛管理所進(jìn)行評(píng)定；對(duì)省級(jí)公安機(jī)關(guān)評(píng)定的車輛管理所等級(jí)進(jìn)行復(fù)核，不符合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的，責(zé)令省級(jí)公安機(jī)關(guān)重新進(jìn)行評(píng)定。 （二）按照申報(bào)計(jì)劃，由公安機(jī)關(guān)對(duì)所轄車輛管理所的等級(jí)進(jìn)行自評(píng)，并將申報(bào)材料逐級(jí)上 報(bào)至省級(jí)公安機(jī)關(guān)。 第十九條考評(píng)程序 （一）地市級(jí)公安機(jī)關(guān)向省級(jí)公安機(jī)關(guān)上報(bào)本年度車輛管理所等級(jí)申報(bào)計(jì)劃。第四章考評(píng)辦法 第十七條車輛管理所等級(jí)評(píng)定工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開、公正的原 第 12 頁(yè) 共 13 頁(yè) 則，分級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)考評(píng)。 第十五條有下列情形之一的，不得評(píng)為一等、二等 、三等車輛管理所： （一）經(jīng)車輛管理所考試合格并發(fā)放駕駛證的駕駛?cè)?，初領(lǐng)證后一年內(nèi)交通肇事死亡人數(shù)占全部駕駛?cè)私煌ㄕ厥滤劳鋈藬?shù)的比例達(dá)到 20％以上的； （二）駕駛?cè)丝荚噲?chǎng)地和考試用車不符合規(guī)定要求的； （三）機(jī)動(dòng)車和駕駛?cè)藬?shù)據(jù)質(zhì)量經(jīng)檢測(cè)達(dá)不到規(guī)定要求的； （四）未落實(shí)車輛管理便民利民措施的。 第十三條一等車輛管理所應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件： （一）榮立過(guò)集體功或者受過(guò)地市以上黨委、政府和公安機(jī)關(guān)表彰； （二）群眾滿意率達(dá)到 95％以上，對(duì)民警服務(wù)態(tài)度無(wú)投訴； （三）大型客、貨車和其他營(yíng)運(yùn)車輛報(bào)廢率達(dá)到 98％以上、 第 10 頁(yè) 共 13 頁(yè) 監(jiān)銷率達(dá)到 100％； （四）科目三考試使用計(jì)算機(jī)路考系統(tǒng)； （五） 3 年以下駕齡的機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)私煌ㄕ厥滤劳鋈藬?shù)占機(jī)動(dòng)車肇事死亡人數(shù)的比例不超過(guò) 30％。滿分為 100 分，未達(dá)到要求的扣減分值。 （四）設(shè)置專用檔案、牌證室（庫(kù)），建立健全管理制度，確保檔案、牌證室（庫(kù)）安全。 （三）根據(jù)業(yè)務(wù)需要配備計(jì)算機(jī)、打印機(jī)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，并保證計(jì)算機(jī)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。 第十一條警務(wù)保障 （一）精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和人員，按照本地實(shí)際配備民警和工作人員， 第 9 頁(yè) 共 13 頁(yè) 機(jī)動(dòng)車登記審核崗、駕駛?cè)耸芾韻?、檔案管理崗等重點(diǎn)崗位工作由民警擔(dān)任。 （五）制定消防、防盜、保密、后勤保障以及計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、公務(wù)用車等裝備的管理制度，規(guī)范內(nèi)部管理。 （四）從嚴(yán)治警，建立廉政教育制度、業(yè)務(wù)崗位民警定期輪換制度和錯(cuò)辦責(zé)任追究制度。實(shí)施考試員、查驗(yàn)員等級(jí)管理，對(duì)考試員、查驗(yàn)員實(shí)行資格評(píng)定、等級(jí)考試、業(yè)績(jī)考核和升降制度。 （三）建立完善的教育培訓(xùn)體 系，定期對(duì)民警進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、紀(jì)律作
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