【正文】 本合同自簽字之日起生效。 為聘請(qǐng)教師提供基本的住宿條件。 合同期滿，與幼兒園自行解除聘用合同，不與單位發(fā)生任何糾紛 (包括保險(xiǎn)和工資待遇等 )。 努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，勤奮工作，促進(jìn)幼兒全面素質(zhì)的提高。 甲方： ________ _________年 ____月 ____日 乙方： ________ _________年 ____月 ____日 學(xué)校教師聘用勞動(dòng)合同（篇 7） 為滿足幼兒園教育教學(xué)的需要，促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)和幼兒素質(zhì)的全面提高，板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學(xué)臨時(shí)聘請(qǐng)幼兒園任課教師 (兼保育員 )，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。 被學(xué)生和家長(zhǎng)投訴 3 人次以上的 (含三人次 ) 故意損壞或侵占公私財(cái)物或拾取學(xué)生家長(zhǎng)遺失物品隱匿不還的 。 不團(tuán)結(jié)同事并與同事發(fā)生口角或沖突的、或在背后貶低同事、或散布不利于團(tuán)結(jié)語(yǔ)言、或有故意損毀他人名 譽(yù)的 。 連續(xù)事假 15 天對(duì)甲方工作造成不利影響的 。 連續(xù)曠工 2 天、月累計(jì)曠工 3 天或 ]棄課一天以上 (含 2 天、 3 天、 1 天 )。 十、乙方有下列情形之一者，甲方有權(quán)提前解除乙方的勞動(dòng)合同，并不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 六、本合同生效后，如乙方要求解除勞動(dòng)合同，須提前 30 天向甲方書面提出，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，辦理工作交接，如乙方?jīng)]有得到甲方的批準(zhǔn)、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方的違約賠償責(zé)任。 五、甲方對(duì)乙方的試用期為 2 個(gè)月，試用期間，不發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)基金。病假超過(guò) 10 日，從第 11 日起按日平均標(biāo)準(zhǔn)每增加一天病假，扣減一日工資。乙方如有事假，按月工資的日平均標(biāo)準(zhǔn)按日扣減工資。 四、甲方向乙方每月支付工資人民幣 600 元，社會(huì)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)金 200 元。每周周六、周日上課，周一至周二休息。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方不得拒絕。 二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學(xué)工作。自 年 月 日起至 年 月 日止。身份證號(hào)： 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。 1本合同為重新修改合同，原合同作廢 (上崗時(shí)間不變 )。 (3)乙方需保證上課紀(jì)律和課堂質(zhì)量，可以采用獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)的辦法，甲方需適當(dāng)配合。 (2)不能打擊任何學(xué)員，學(xué)員有問(wèn)題可以及時(shí)和校長(zhǎng)溝通，乙方可以適當(dāng)?shù)丶?lì)學(xué)員，絕對(duì)不能打和體罰學(xué)員。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 1履行本合同期間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方將協(xié)商解決 。 1本合同期滿后，即終止。 除不可抗力外，乙方無(wú)權(quán)中途解除勞動(dòng)合同，如欲提前解除勞動(dòng)合同，乙方必須提前兩個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)或與甲方進(jìn)行協(xié)商。 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同 : 1)甲方不能按照合同規(guī)定支付報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件。 4)乙方患病，醫(yī)療期滿后仍然不能從事原工作。 2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。 乙方不可同時(shí)服務(wù)于其他單位組織。 乙方課時(shí)費(fèi)按人計(jì)算，班次人數(shù) 1 人課時(shí)費(fèi)為 5 元 ∕ 課，班次人數(shù) 2 人課時(shí)費(fèi)為 10 元 ∕ 課，班次人數(shù)為 3 人課時(shí)費(fèi)為 15 元 ∕ 課，班次人數(shù)為 4 人、 5 人或以上課時(shí)費(fèi)為 20 元 ∕ 課，班次人數(shù) 6 人到 8 人以上一并獎(jiǎng)勵(lì)每班次每月 200 元的獎(jiǎng)金 (按照達(dá)到要求的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)判斷并且當(dāng)月發(fā)放 ) 補(bǔ)課補(bǔ)助：標(biāo)準(zhǔn) 100 元 ∕ 月 (除 8 月、 2 月外 )，每年 8 月末發(fā)上半年補(bǔ)課補(bǔ)助， 2 月份發(fā)下半年補(bǔ)課補(bǔ)助。 乙方按要求，在規(guī)定時(shí)段及班級(jí)上課，乙方無(wú)權(quán)自行更改。試用期為一個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止。 甲方 (公章 )： _________乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 學(xué)校教師聘用勞動(dòng)合同（篇 5） 甲方： 地址： 法定代表人： 乙方： 出生日期： 年 月 日 身份證號(hào)碼： 甲乙雙方根據(jù)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同。合同一式二份，由甲乙雙方各自持有。 七、如遇合理的特殊情況，任何一方均可提前終止合同，但至少應(yīng)提前 2 周通知對(duì)方。 五、乙方如果不認(rèn)真履行教師職責(zé)，多次違反學(xué)校的規(guī)章紀(jì)律，或教學(xué)效果較差，不為多數(shù)學(xué)生認(rèn)可，甲方有權(quán)提前解除合同。 四、乙方不得無(wú)故遲到、缺課或提前下課，不得擅自找人頂課。 二、甲方支付乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為： 80 元人民幣 /課時(shí)，每學(xué)期支付一次。如乙方拒絕提供 __證明或被查實(shí)違反 __政策、法規(guī)的，甲方有權(quán)解除本合同，并不作任何經(jīng)濟(jì)賠償。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。 (二 )簽訂合同時(shí)，甲方已向乙方解釋清楚甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方已清楚明白，并承諾嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。 第二十條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章 后即日生效。不愿協(xié)商或協(xié)商不一致的，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第八章其他 第十八條有關(guān)甲方各項(xiàng)規(guī)章制度等制度，不管是在本合同簽訂前還是簽訂后公布的，均自動(dòng)成為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。 第十七條甲乙任何一方也可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起 60日內(nèi)直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第七章?tīng)?zhēng)議處理 第十六條雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決 。 第十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》賠償甲方損失。 (七 )合同解除或者終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《解除勞動(dòng)合同證明書》或《終止勞動(dòng)合同證明書》，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)情況開(kāi)具考核證明。