【正文】 究刑事責任。 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同 : 1)甲方不能按照合同規(guī)定支付報酬或者提供勞動條件。 2)未經(jīng)乙方同意，甲方單方面降低工資標準。 除不可抗力外，乙方無權(quán)中途解除勞動合同，如欲提前解除勞動合同，乙方必須提前兩個月向甲方提出書面申請或與甲方進行協(xié)商。甲方有權(quán)向乙方索要違約賠償金，金額為 3000 元。 1本合同期滿后，即終止。甲乙雙方在本合同期滿前 60 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)約的意向，雙方經(jīng)過協(xié)商同意后可以續(xù)簽勞動合同。 1履行本合同期間發(fā)生勞動爭議，雙方將協(xié)商解決 。協(xié)商無效后，當事人乙方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 1乙方在甲方就職期間， (1)備課要按照甲方要求標準備課詳細。 (2)不能打擊任何學員，學員有問題可以及時和校長溝通，乙方可以適當?shù)丶顚W員，絕對不能打和體罰學員。如果經(jīng)過調(diào)查因為此項原因而使學員流失，乙方當月工資被扣掉 500 元或解除勞動合同。 (3)乙方需保證上課紀律和課堂質(zhì)量，可以采用獎勵和鼓勵的辦法，甲方需適當配合。 1本合同未盡事宜，由建三江卓爾教育臨時決定，乙方需遵守。 1本合同為重新修改合同，原合同作廢 (上崗時間不變 )。 甲方 (蓋章 ) 電 話： 乙方 (簽章 ) 電 話： 簽訂日期 年 日 月 學校教師聘用勞動合同（篇 6） 用人單位： (甲方 )__市培訓學 校 法定代表人： __，校長 勞動者： (乙方 ) 性別 民族 年 月 日生。身份證號： 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。 一、甲方聘用乙方為本學校教師，合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同，合同期滿如有一方不同意續(xù)簽合同，本合同即行終止。 二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學工作。該工作崗位在甲方的設(shè)在金廠鎮(zhèn)的外語學校。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方不得拒絕。 三、乙方每周工作五天，其中每周三到 周五到學校備課，每天工作 7 個半小時，上班時間為早 8 時，下班時間為 17 時。每周周六、周日上課，周一至周二休息。國家法定假日休息。 四、甲方向乙方每月支付工資人民幣 600 元，社會保險及醫(yī)療保險金 200 元。該工資于每月 1520 日領(lǐng)取。乙方如有事假，按月工資的日平均標準按日扣減工資。月病假 10 日以內(nèi)，每天扣發(fā)日工資標準的 50%。病假超過 10 日，從第 11 日起按日平均標準每增加一天病假，扣減一日工資。 應(yīng)乙方要求，社會保險金和醫(yī)療保險基金隨同工資發(fā)放，由乙方自行交納，甲方不承攬責任。 五、甲方對乙方的試用期為 2 個月，試用期間，不發(fā)給社會保險和醫(yī)療保險基金。試用期滿開始，甲方應(yīng)該為乙方發(fā)放交納的社會保險基金和醫(yī)療保險基金每月 200 元，按月隨工資給付乙方，由乙方自行向社會保險部門交納，如乙方未向保險部門交納該基金，甲方不再承擔為乙方交付社會保險責任，乙方無權(quán)就社會保險問題對甲方提起勞動仲裁或訴訟。 六、本合同生效后，如乙方要求解除勞動合同，須提前 30 天向甲方書面提出，經(jīng)甲方批準后，辦理工作交接，如乙方?jīng)]有得到甲方的批準、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方的違約賠償責任。違約賠償金為甲方另行聘 請教師所需要的培訓費和應(yīng)付工資的總額。 十、乙方有下列情形之一者，甲方有權(quán)提前解除乙方的勞動合同，并不發(fā)給經(jīng)濟補償金。 連續(xù)遲到、早退 5 次以上、月累計遲到、早退 10 次以上 (含 5 次、 10 次 )。 連續(xù)曠工 2 天、月累計曠工 3 天或 ]棄課一天以上 (含 2 天、 3 天、 1 天 )。 連續(xù)病假超過 30 天無法堅持正常工作的 。 連續(xù)事假 15 天對甲方工作造成不利影響的 。 不服從學校領(lǐng)導、經(jīng)批評教育不能認識或改正錯誤的 。 不團結(jié)同事并與同事發(fā)生口角或沖突的、或在背后貶低同事、或散布不利于團結(jié)語言、或有故意損毀他人名 譽的 。 不能禮貌對待學生及家長與學生或家長發(fā)生沖突的、或體罰學生造成相應(yīng)后果的 。 被學生和家長投訴 3 人次以上的 (含三人次 ) 故意損壞或侵占公私財物或拾取學生家長遺失物品隱匿不還的 。 不服從甲方正常工作崗位調(diào)動的 。 甲方： ________ _________年 ____月 ____日 乙方： ________ _________年 ____月 ____日 學校教師聘用勞動合同（篇 7） 為滿足幼兒園教育教學的需要，促進幼兒健康成長和幼兒素質(zhì)的全面提高，板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學臨時聘請幼兒園任課教師 (兼保育員 )，經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議。 一、任課教師 (保育員 )的責任： 遵守國家法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范，教書育人，為人師表，服從幼兒園工作安排，全面履行教師職責。 努力學習，不斷提高自身素質(zhì)，勤奮工作，促進幼兒全面素質(zhì)的提高。 負責幼兒的安全，做好幼兒保育工作，促進幼兒健康成長。 合同期滿，與幼兒園自行解除聘用合同，不與單位發(fā)生任何糾紛 (包括保險和工資待遇等 )。 二、板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學責任： 按實際工作時間 (每月 25天 )，每天 40元，每月支付給聘請教師 (保育員 )1000元勞務(wù)費 (含 “ 五金 ”) ，即每學期 元。 為聘請教師提供基本的住宿條件。 本聘請合同為期為一學期，根據(jù)需要，以后還需聘請，續(xù)簽合同，若因國家政策等原因造成幼兒園不收費用或生源銳減，合同一并解除。 本合同自簽字之日起生效。 甲方： 乙方： 年月日：