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廣西某公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)報(bào)告(參考版)

2025-04-08 15:02本頁面
  

【正文】 上午 7時(shí) 29分 22秒 上午 7時(shí) 29分 07:29: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. 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協(xié)助總會(huì)計(jì)師保持與稅務(wù)、銀行、審計(jì)事務(wù)所、律師事務(wù)所等相關(guān)單位的良好工作關(guān)系; ? 收集、整理、熟知并貫徹執(zhí)行相關(guān)財(cái)會(huì)、稅務(wù)、金融等法律、法規(guī)、政策、規(guī)定,對最新動(dòng)態(tài)及時(shí)向辦公室進(jìn)行通報(bào)。 2023 北大縱橫版權(quán)所有 財(cái)務(wù)部職責(zé)(三) 三、其他工作 ? 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作。 2023 北大縱橫版權(quán)所有 財(cái)務(wù)部職責(zé)(二) 二、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作 ? 制定、修改公司財(cái)務(wù)管理制度,并負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)管理制度的解釋和推行工作; ? 匯總、平衡并編制財(cái)務(wù)預(yù)算; ? 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)決算工作; ? 參與投資決策,從財(cái)務(wù)角度進(jìn)行投資估算、投資分析及財(cái)務(wù)評(píng)價(jià); ? 協(xié)助總會(huì)計(jì)師編制籌集資金方案,進(jìn)行資金使用效率分析,融資成本分析,協(xié)助辦理相關(guān)融資手續(xù); ? 每月匯總、平衡并編制公司資金收支計(jì)劃; ? 負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)成本、費(fèi)用支出,進(jìn)行成本分析,編制成本動(dòng)態(tài)監(jiān)控表; ? 負(fù)責(zé)應(yīng)收項(xiàng)目的 財(cái)務(wù)管理;定期進(jìn)行賬齡分析,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向總會(huì)計(jì)師匯報(bào);催促相關(guān)人員收款; ? 負(fù)責(zé)應(yīng)付項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理,在保證公司信譽(yù)的情況下合理利用結(jié)算資金; ? 對公司借款進(jìn)行臺(tái)帳管理,定期報(bào)告公司借款的增減變化和利息支付情況; ? 負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn),長、短期投資等各項(xiàng)資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,定期進(jìn)行資產(chǎn)清查,掌握公司內(nèi)部資產(chǎn)變動(dòng)信息,提出風(fēng)險(xiǎn)防范對策。 ? 完善會(huì)計(jì)核算體系,包括會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)核算組織程序等內(nèi)容; ? 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)信息確認(rèn)、計(jì)量、記錄、匯總,編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析; ? 負(fù)責(zé)與相關(guān)單位對賬; ? 督促各項(xiàng)收入的回款; ? 負(fù)責(zé)進(jìn)行成本核算; ? 負(fù)責(zé)辦理稅務(wù)工作; ? 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案及相關(guān)資料的保管工作; ? 負(fù)責(zé)辦理資金結(jié)算以及現(xiàn)金、銀行存款的管理; ? 負(fù)責(zé)支票、發(fā)票等重要票據(jù)的保管、使用; ? 負(fù)責(zé)辦理工資發(fā)放。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、稅法和國家其他相關(guān)規(guī)定,不斷完善公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作。 54 169。 負(fù)責(zé)監(jiān)督和記錄供應(yīng)商的履約行為 ? 監(jiān)督設(shè)備材料采購合同的履行,并記錄其行為。 2023 北大縱橫版權(quán)所有 供應(yīng)部職責(zé)(二) ? 負(fù)責(zé) 設(shè)備材料 合同談判、監(jiān)督合同執(zhí)行和考核。 參與設(shè)備材料供應(yīng)商的招標(biāo) ? 參與 設(shè)備材料 單位招標(biāo)過程中的招標(biāo)文件制作、答疑工作。 二、負(fù)責(zé)設(shè)備材料采購全過程的管理,并承擔(dān)制訂計(jì)劃、提供供應(yīng)商選擇信息和建議、組織 進(jìn)場檢驗(yàn)、管理和考核供應(yīng)商等職責(zé)。 2023 北大縱橫版權(quán)所有 供應(yīng)部職責(zé)(一) 基本職責(zé): 遵守政府政策法規(guī),遵從技術(shù)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,堅(jiān)持采購價(jià)值最大化原則,維護(hù)公司利益,負(fù)責(zé)設(shè)備材料采購的過程管理,對設(shè)備材料的交貨期、質(zhì)量、數(shù)量和服務(wù)效果承擔(dān)管理責(zé)任。 2023 北大縱橫版權(quán)所有 經(jīng)營部職責(zé)(二) 三、負(fù)責(zé)市場營銷方案的規(guī)劃和執(zhí)行 ? 負(fù)責(zé)收集整理疏浚工程、港口工程市場信息,進(jìn)行營銷動(dòng)態(tài)分析; ? 結(jié)合項(xiàng)目信息,負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的項(xiàng)目營銷方案; ? 依據(jù)公司的經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的年度營銷計(jì)劃和銷售激勵(lì)政策。 負(fù)責(zé)溝通甲方工程設(shè)計(jì)的意圖和需求, 為公司選擇最佳的施工方案提供專業(yè)支持。 ? 負(fù)責(zé)收集、整理國內(nèi)外疏浚工程行業(yè)政策和市場信息,研究宏觀需求的現(xiàn)狀與趨勢,并對最新動(dòng)態(tài)及時(shí)向辦公室通報(bào); ? 負(fù)責(zé)跟蹤港口工程建設(shè)市場動(dòng)態(tài), ? 負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目的初步可行性分析, 對項(xiàng)目的投資價(jià)值進(jìn)行初步匡算, 制作初步可行性分析報(bào)告; ? 負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目的詳細(xì)可行性分析,對項(xiàng)目的投資價(jià)值進(jìn)行詳細(xì)分析,進(jìn)行市場定位和項(xiàng)目定位,制作詳細(xì)可行性分析報(bào)告; ? 配合辦理項(xiàng)目開工相關(guān)手續(xù)。 2023 北大縱橫版權(quán)所有 經(jīng)營部職責(zé)(一) 基本職責(zé): 遵從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)規(guī)律和政府政策法規(guī),負(fù)責(zé)項(xiàng)目的過程管理,對項(xiàng)目的市場適應(yīng)性、設(shè)計(jì)質(zhì)量和成本、營銷效果負(fù)責(zé)。 六、設(shè)備管理 ? 組織設(shè)備調(diào)配、設(shè)備出入庫管理 ? 組織設(shè)備大修、報(bào)廢、設(shè)備革新和技術(shù)改造工作 七、負(fù)責(zé)與工程相關(guān)的計(jì)劃管理工作 ? 負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司下達(dá)的年度和月度工作計(jì)劃; ? 負(fù)責(zé)與工程有關(guān)的資金使用計(jì)劃的申報(bào)工作。 2023 北大縱橫版權(quán)所有 生產(chǎn)中心部門職責(zé)(二) 三、參與技術(shù)變更的相關(guān)協(xié)調(diào)工作 四、參與設(shè)備材料的采購管理 ? 按施工進(jìn)度預(yù)先提出設(shè)備材料需求計(jì)劃; ? 參與制訂設(shè)備材料采購計(jì)劃; ? 參與制作設(shè)備材料采購準(zhǔn)備性文件,提供現(xiàn)場安裝要求、技術(shù)參數(shù)等; ? 參與設(shè)備材料的進(jìn)場驗(yàn)收; ? 負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備材料的使用情況; ? 在供應(yīng)部組織下,負(fù)責(zé)現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)控設(shè)備材料供應(yīng)商的安裝和售后服務(wù)工作; ? 參與對設(shè)備材料供應(yīng)商的管理。全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部的管理和協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)格控制工程項(xiàng)目質(zhì)量、成本、進(jìn)度,最大限度地維護(hù)公司利益。 七、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源工作 48 169。 五、負(fù)責(zé)建立完整的薪酬體系,建立績效考核機(jī)制 ? 負(fù)責(zé)進(jìn)行職位評(píng)估,建立科學(xué)系統(tǒng)的職位等級(jí)體系; ? 負(fù)責(zé)制定薪酬、獎(jiǎng)金、福利標(biāo)準(zhǔn); ? 審核、匯總員工考勤記錄; ? 組織制定部門及個(gè)人績效目標(biāo),組織進(jìn)行業(yè)績評(píng)估、考核與獎(jiǎng)懲; ? 建立員工的工作表現(xiàn)記錄; ? 負(fù)責(zé)編制員工工資表。 三、負(fù)責(zé)員工招聘、解聘及員工升降的管理工作 ? 根據(jù)公司用人需求計(jì)劃,制定員工招聘計(jì)劃方案; ? 組織各用人部門參與,負(fù)責(zé)實(shí)施人員招聘、錄用工作; ? 負(fù)責(zé)辦理員工解聘、辭退手續(xù); ? 負(fù)責(zé)提出一般員工調(diào)配使用方案,及職務(wù)的調(diào)整意見 47 169。 一、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃工作 ? 根據(jù)人力資源規(guī)劃方案,結(jié)合公司經(jīng)營計(jì)劃,組織各部門編寫人員需求計(jì)劃; ? 負(fù)責(zé)制定公司年度人力資源招聘、培訓(xùn)、調(diào)配等規(guī)劃方案; ? 負(fù)責(zé)制定、完善各項(xiàng)人力資源管理制度。 46 169。 九 、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他辦公事務(wù) 45 169。 2023 北大縱橫版權(quán)所有 辦公室職責(zé)(三) 七 、 負(fù)責(zé)公司文書 、 檔案管理 ? 負(fù)責(zé)收集并熟知疏浚工程 、 港口工程相關(guān)宏觀政策 、 法規(guī) , 并及時(shí)了解公司內(nèi)部動(dòng)態(tài) , 匯總 、 整理各部門上報(bào)的相關(guān)信息 , 分析各項(xiàng)檢查結(jié)果 , 按周提供公司工作簡報(bào); ? 負(fù)責(zé)非業(yè)務(wù)性質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)指示 、 通報(bào)等文件的起草; ? 負(fù)責(zé)公司報(bào)告和文件的打印 、 復(fù)印工作; ? 負(fù)責(zé)公司文件 、 合同 、 資料 、 檔案的歸檔 、 保管 、 查閱和使用工作; ? 負(fù)責(zé)公司印鑒 、 介紹信的使用 、 保管工作 。 ? 負(fù)責(zé)接收、登記所有外部文件、報(bào)告、信函、報(bào)刊,并上報(bào)或分發(fā); ? 負(fù)責(zé)辦理所有對外信函、傳真的發(fā)送工作。 四 、 負(fù)責(zé) 公共關(guān)系 及法律事務(wù) ? 負(fù)責(zé)對外信息發(fā)布 、 宣傳 、 聯(lián)絡(luò) 、 協(xié)調(diào) 、 公關(guān)與接待工作; ? 負(fù)責(zé)公司法律事務(wù) , 為公司的經(jīng)營管理和 決策及各項(xiàng)活動(dòng)提供 法律支持 。統(tǒng)一協(xié)調(diào)所有需要兩個(gè)以上部門協(xié)作事宜; ? 組織各部門制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度及主要的業(yè)務(wù)流程并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后下達(dá)執(zhí)行; 43 169。 按照公司領(lǐng)導(dǎo)意圖,充分發(fā)揮督察、協(xié)調(diào)、服務(wù)、參謀、助手作用。 42 169。 2023 北大縱橫版權(quán)所有 總工程師職責(zé) 基本職責(zé):全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作過程中的技術(shù)指導(dǎo)及現(xiàn)場管理工作。 ? 組織評(píng)審項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,進(jìn)行項(xiàng)目決策; ? 組織評(píng)審項(xiàng)目計(jì)劃書; ? 組織項(xiàng)目合作的談判工作; ? 組織擬定、評(píng)審項(xiàng)目預(yù)算及決算方案; ? 組織制作并
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