【正文】 下午 6時(shí) 56分 54秒 下午 6時(shí) 56分 18:56: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專(zhuān)家告訴 。 2023年 4月 下午 6時(shí) 56分 :56April 16, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 :56:5418:56:54April 16, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 18:56:5418:56:5418:56Sunday, April 16, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 18:56:5418:56:5418:564/16/2023 6:56:54 PM ? 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 下午 6時(shí) 56分 54秒 下午 6時(shí) 56分 18:56: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 4月 下午 6時(shí) 56分 :56April 16, 2023 ? 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023年 4月 16日星期日 下午 6時(shí) 56分 54秒 18:56: ? 1楚塞三湘接，荊門(mén)九派通。 18:56:5418:56:5418:56Sunday, April 16, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 18:56:5418:56:5418:564/16/2023 6:56:54 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 下午 6時(shí) 56分 54秒 下午 6時(shí) 56分 18:56: ? 沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 2023年 4月 下午 6時(shí) 56分 :56April 16, 2023 ? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 2023年 4月 16日星期日 下午 6時(shí) 56分 54秒 18:56: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 18:56:5418:56:5418:56Sunday, April 16, 2023 ? 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 18:56:5418:56:5418:564/16/2023 6:56:54 PM ? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。 18:562023年 4月 16日星期日 6時(shí) 56分 54秒 謝謝各位！ ? 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 4月 16日星期日 6時(shí) 56分 54秒 ? 正確的決策來(lái)自眾人的智慧。 2023年 4月 16日星期日 6時(shí) 56分 54秒 ? 企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì)，而不是靠個(gè)人。 4月 16日 6時(shí) 56分 下午 6時(shí) 56分 54秒 ? 企業(yè)做大后 CEO說(shuō)話(huà)要越來(lái)越細(xì)。 ? 成功的方法千萬(wàn)條 ,多總結(jié)別人的失敗 ,根據(jù)現(xiàn)實(shí)的路行走 ,不要太在意聽(tīng)取名人大家的創(chuàng)業(yè)格言。 2023年 4月 :56 ? 大多數(shù)的錯(cuò)誤是企業(yè)在狀況好的時(shí)候犯下的，而不是在經(jīng)營(yíng)不善的時(shí)候。做大生意，要看政治觀局勢(shì)。 2023年 4月 16日 2023年 4月 16日星期日 ? 做生意，要隨著形勢(shì)的變化而變化。 ? 成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手，更是控權(quán)的高手。 ? 顧客是重要的創(chuàng)新來(lái)源。 ? 管理就是做好無(wú)數(shù)小的細(xì)節(jié)工作。 ? 沒(méi)有組織就沒(méi)有管理，而沒(méi)有管理也就沒(méi)有組織。 ? 經(jīng)營(yíng)企業(yè)，是許多環(huán)節(jié)的共同運(yùn)作，差一個(gè)念頭，就決定整個(gè)失敗 ? 當(dāng)你在事業(yè)上遇到挫折，有 打退堂鼓 的念頭時(shí)，你應(yīng)該加以注意，這是最危險(xiǎn)的時(shí)候 !:5618:56:54 ? 世界上沒(méi)有夕陽(yáng)企業(yè) ,只有落后和不思進(jìn)取的企業(yè)。 ? 你的臉是為了呈現(xiàn)上帝賜給人類(lèi)最貴重的禮物 ? 做人低三分，做事高三分。 ? 用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處。 ? 不是沒(méi)辦法，而是沒(méi)有用心想辦法。軍隊(duì)放任，則將不能以令，學(xué)校放任，則師不能以教；將不能令則軍敗，師不能教則學(xué)校敗，其為國(guó)忠，莫此之尤。 :5618:56 ? 授權(quán)就像放風(fēng)箏，部屬能力弱線(xiàn)就要收一收，部屬能力強(qiáng)了就要放一放。 ? 蓋茨運(yùn)用的管理風(fēng)格既不是美國(guó)的個(gè)人主義式，也不是日本的共識(shí)主義式，而是獨(dú)樹(shù)一幟的達(dá)爾文式 ? 企業(yè)成功經(jīng)典名人名言 18:5618:5618:56: ? 前方充滿(mǎn)著未知，但我必須得走。 ? 所謂企業(yè)管理就是解決一連串關(guān)系密切的問(wèn)題，必須有系統(tǒng)地予以解決，否則將會(huì)造成損失。 ?謝謝大家！ ? 即使贈(zèng)品只是一張紙，顧客也是高興的。 安全監(jiān)管監(jiān)察工作責(zé)任重大、使命光榮。 第四，抓好執(zhí)法作風(fēng)建設(shè)。從安全經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度，安全生產(chǎn)預(yù)防性的 “ 投入產(chǎn)出比 ” 大大高于事故整改的“ 投入產(chǎn)出比 ” ，這是 1： 5的關(guān)系。 ? 第三，讓執(zhí)法行動(dòng)取得效果。 ? 第二，在安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察過(guò)程中，要以維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益為著力點(diǎn)，以創(chuàng)建 “ 優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良績(jī)效 ” 為抓手，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，狠抓隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。 ? ６、調(diào)查處理生產(chǎn)安全事故必須遵循實(shí)事求是、依法依規(guī)、注重實(shí)效 “三條基本要求 ”和 “四不放過(guò) ”原則。 ? ４、規(guī)范案件辦理環(huán)節(jié)。 ? ２、規(guī)范安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察的語(yǔ)言。 ? 目的是促使執(zhí)法人員落實(shí)執(zhí)法責(zé)任、規(guī)范執(zhí)法行為、 ? 嚴(yán)格依法執(zhí)法，杜絕敗訴和枉法現(xiàn)象的發(fā)生，提高執(zhí) ? 法效率和執(zhí)法水平。實(shí)施行政處罰，應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，主要分為簡(jiǎn)易程序和一般程序。 ? ２、執(zhí)法檢查 ? 執(zhí)法檢查是指依據(jù)檢查計(jì)劃，按照職責(zé)分工和誰(shuí)主辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，由主辦員牽頭依法對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行的監(jiān)督檢查。 ： 是行政主體基于行政職權(quán)依法對(duì)公民、法人或者其他組織（相對(duì)人）是否遵守法律、法規(guī)及規(guī)章等的情況進(jìn)行了解的行為。 ： 是行政執(zhí)法機(jī)關(guān)為實(shí)現(xiàn)行政目的，對(duì)管理相對(duì)人的財(cái)產(chǎn)、人身自由等予以強(qiáng)制采取的措施。除依法實(shí)施行政處罰外，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)日常執(zhí)法過(guò)程中還主要行使行政許可、行政強(qiáng)制、行政確認(rèn)、行政裁決、行政檢查以及法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定的其他行政職權(quán)。此外，如果行為人的一個(gè)行為違反一個(gè)法律、法規(guī)的規(guī)定，該法律、法規(guī)規(guī)定處罰機(jī)關(guān)可以并處兩種處罰的，這種并處不違背一事不再罰原則。 ” 即行為人的一個(gè)行為同時(shí)違反了兩個(gè)以上法律、法規(guī)的規(guī)定，可以給予兩次以上的處罰，但如果給予的處罰種類(lèi)是罰款，則只能罰一次。它解決的是行政實(shí)踐中多頭處罰與重復(fù)處罰的問(wèn)題。 根據(jù)這一原則，實(shí)施處罰時(shí)，對(duì)有關(guān)相對(duì)人 主動(dòng)消除或者減輕違法行為危害后果、配合行政機(jī)關(guān)查處違法行為有立功表現(xiàn)等情形的，應(yīng)從輕或者減輕處罰；對(duì)違法行為 情節(jié)輕微并能及時(shí)糾正，沒(méi)有造成危害后果的 ，可以免于處罰?！缎姓幜P法》第六條、第七條體現(xiàn)了保障公民、法人或者其他組織權(quán)利的原則。 安全生產(chǎn)行政處罰的原則 （ 3） 保障權(quán)利原則 ? 保障權(quán)利原則指在行政處罰中要充分保障行政相對(duì)人的合法權(quán)益，主要體現(xiàn)在行政相對(duì)人在行政處罰過(guò)程中，享有 陳述、申辯、聽(tīng)證 權(quán)利；對(duì)行政處罰決定不服的，有 申請(qǐng)復(fù)議、提起訴訟的權(quán)利，因行政機(jī)關(guān)違法給予行政處罰受到損害的，有依法 申請(qǐng)賠償 的權(quán)利。對(duì)違法行為給予行政處罰的規(guī)定必須公布；未經(jīng)公布的，不得作為行政處罰的依據(jù)。《行政處罰法》第四條規(guī)定： “ 行政處罰遵循公正、公開(kāi)的原則。行政機(jī)關(guān)在做出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人做出行政處罰決定的事實(shí)、理由、依據(jù)以及當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。有利于當(dāng)事人充分行使陳述和申辯的權(quán)利，防止違法、不當(dāng)?shù)男姓幜P侵害自己的合法權(quán)益。即凡是涉及對(duì)違法行為給予行政處罰的規(guī)定必須公布，未經(jīng)公布的，一律不得作為行政處罰的依據(jù)。 ? （ 2） 處罰公正及公開(kāi)原則 ? 處罰公正原則要求實(shí)施行政處罰必須以事實(shí)為依據(jù)，與違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)以及社會(huì)危害程度相當(dāng)，即要求行政相對(duì)人的違法行為與所受行政處罰具有對(duì)應(yīng)性。 （ 1） 處罰法定原則 ? 處罰法定原則是行政合法性原則（或依法行政）在行政處罰中的具體體現(xiàn)和要求，指行政處罰必須嚴(yán)格依據(jù)法律規(guī)定進(jìn)行。 依據(jù)準(zhǔn)確： 即引用法律法規(guī)要準(zhǔn)確無(wú)誤。 證據(jù)確鑿： 即重事實(shí)，所有的處罰決定要有證據(jù)支持，包括實(shí)物、照片、詢(xún)問(wèn)筆錄、檢驗(yàn)檢測(cè)記錄