行政制度xin(參考版)
2025-03-17 21:35本頁(yè)面
【正文】 上午 2時(shí) 27分 24秒 上午 2時(shí) 27分 02:27: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專(zhuān)家告訴 。 2023年 4月 上午 2時(shí) 27分 :27April 2, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 :27:2402:27:24April 2, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 02:27:2402:27:2402:27Sunday, April 2, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 02:27:2402:27:2402:274/2/2023 2:27:24 AM ? 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 上午 2時(shí) 27分 24秒 上午 2時(shí) 27分 02:27: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 4月 上午 2時(shí) 27分 :27April 2, 2023 ? 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023年 4月 2日星期日 上午 2時(shí) 27分 24秒 02:27: ? 1楚塞三湘接，荊門(mén)九派通。 02:27:2402:27:2402:27Sunday, April 2, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 02:27:2402:27:2402:274/2/2023 2:27:24 AM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 上午 2時(shí) 27分 24秒 上午 2時(shí) 27分 02:27: ? 沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 2023年 4月 上午 2時(shí) 27分 :27April 2, 2023 ? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 2023年 4月 2日星期日 上午 2時(shí) 27分 24秒 02:27: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 02:27:2402:27:2402:27Sunday, April 2, 2023 ? 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 02:27:2402:27:2402:274/2/2023 2:27:24 AM ? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。 員工宿舍管理制度 ? 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 第十一條 住宿員工有下列情形之一者，取消其住宿權(quán)利： 1）在宿舍賭博、斗毆及酗酒； 2）蓄意破壞公用物品或設(shè)施等； 3）擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者； 4）經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢戒不改者； 5）違反宿舍安全規(guī)定者； 6）有偷竊行為者。 (二 ) (三 ) (四 ) (五 ) (六 )嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙花、爆竹，違者按安全管理?xiàng)l例處理。入住宿舍的員工需繳納 150元住宿費(fèi)；宿舍內(nèi)的水電費(fèi)由住宿人員平均分?jǐn)偂? 六、其他： 行政人事部負(fù)責(zé)員工著裝情況的追蹤考核工作； 凡違反上述規(guī)定者，給予警告或罰款； 部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合、督促下屬遵守本規(guī)定 Basic rules and regulations 第一條 為使員工宿舍保持清潔、整齊的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效 第二條 (一 )員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請(qǐng)住宿。胸卡工本費(fèi)為 5元。 ? 附件： ? 績(jī)效管理系統(tǒng)模版 Basic rules and regulations 員工胸卡、服裝管理規(guī)定 五、胸卡： 員工上班或遇活動(dòng)（如課程、接待、研討會(huì)、培訓(xùn)等）須始終佩戴胸卡； 胸卡應(yīng)正面帶在上衣前胸位置，不得掛于腰際或以外衣遮蓋； 如胸卡信息發(fā)生變化（如崗位調(diào)動(dòng)等），員工須于變化之日起三個(gè)工作日內(nèi)報(bào)行政人事部進(jìn)行變更； 胸卡限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人；胸卡須始終保持清潔干凈，表面無(wú)水漬污跡；胸卡上的一寸照片應(yīng)清晰易識(shí)； 胸卡須愛(ài)護(hù)使用，妥善保管。直屬主管根據(jù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際工作結(jié)果與年初計(jì)劃目標(biāo)逐項(xiàng)打分，考評(píng)結(jié)果營(yíng)銷(xiāo)中心報(bào)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)批準(zhǔn)，支持中心報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，用人部門(mén)、行政人事部和員工本人各保留一份存檔。 時(shí)間：本年 1月 1日 — 本年 1月 15日 年度績(jī)效考評(píng)制度 ? 2）年中回顧：進(jìn)行業(yè)務(wù)計(jì)劃和個(gè)人發(fā)展計(jì)劃的年中回顧，以便及時(shí)調(diào)整行動(dòng)計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 ? FM— 工作經(jīng)常不能達(dá)到所定目標(biāo)。 ? MR— 工作達(dá)到所定目標(biāo)，偶爾超出目標(biāo)。 ? 二、適用范圍：公司全體員工 ? 三、政策描述： ? 1）績(jī)效考評(píng)的結(jié)果主要用于工作反饋、報(bào)酬掛鉤、職務(wù)調(diào)整和工作改進(jìn)； ? 2）績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)： ? CE— 從質(zhì)量、數(shù)量以及時(shí)間各方面來(lái)看，工作明顯地超出所定目標(biāo)。 Basic rules and regulations 行政與 HR 一 :行政 Basic rules and regulations 行政與 HR 二 :HR IT信息部 拓展部 ? 拓展部經(jīng)理 拓展部 ? 拓展培訓(xùn)主管： ? 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成日常學(xué)員培訓(xùn)工作的實(shí)施與管理； ? 負(fù)責(zé)拓展課程的培訓(xùn)師以及工作人員安排； ? 負(fù)責(zé)培訓(xùn)師培訓(xùn)與提升； ? 對(duì)課程實(shí)施的安全負(fù)責(zé)； 拓展部 ? 基地后勤： ? 負(fù)責(zé)基地后勤的聯(lián)系與維護(hù)工作； ? 負(fù)責(zé)器械的整理與維護(hù)工作； ? 負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程所需物資的準(zhǔn)備與購(gòu)買(mǎi)； ? 負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的后勤保障工作； ? 負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程課后財(cái)務(wù)整理報(bào)銷(xiāo)工作。 B
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