【正文】 下午 9時(shí) 23分 9秒 下午 9時(shí) 23分 21:23: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 2023年 4月 下午 9時(shí) 23分 :23April 1, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 :23:0921:23:09April 1, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 21:23:0921:23:0921:23Saturday, April 1, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 21:23:0921:23:0921:234/1/2023 9:23:09 PM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 下午 9時(shí) 23分 9秒 下午 9時(shí) 23分 21:23: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 4月 下午 9時(shí) 23分 :23April 1, 2023 ? 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023年 4月 1日星期六 下午 9時(shí) 23分 9秒 21:23: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 21:23:0921:23:0921:23Saturday, April 1, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 21:23:0921:23:0921:234/1/2023 9:23:09 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 下午 9時(shí) 23分 9秒 下午 9時(shí) 23分 21:23: ? 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 2023年 4月 下午 9時(shí) 23分 :23April 1, 2023 ? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 2023年 4月 1日星期六 下午 9時(shí) 23分 9秒 21:23: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 21:23:0921:23:0921:23Saturday, April 1, 2023 ? 1乍見翻疑夢(mèng)，相悲各問年。 21:23:0921:23:0921:234/1/2023 9:23:09 PM ? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 時(shí)間：一天 ? 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行一段時(shí)間以后（通常一 —— 三年），視企業(yè)具體情況應(yīng)對(duì)崗位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次全面改進(jìn)和調(diào)整，使其進(jìn)一步完善，更符合企業(yè)實(shí)際情況。 崗位標(biāo)準(zhǔn)的保管 直接上級(jí)與崗位任職者簽訂的崗位標(biāo)準(zhǔn)一式三份，崗位任職者、直接上級(jí)、主管部門各保留一份，作為工作檢查和考核以及崗位評(píng)估、工作目標(biāo)管理的依據(jù)。 因公司機(jī)構(gòu)變動(dòng)的原因，新增加崗位時(shí)，新崗位的直接上級(jí)應(yīng)與新崗位的任職者簽訂崗位標(biāo)準(zhǔn)。 崗位標(biāo)準(zhǔn)的變更 崗位撤銷，其崗標(biāo)準(zhǔn)自行失效。 崗位標(biāo)準(zhǔn)的修改 因流程改進(jìn)或公司組織機(jī)構(gòu)變動(dòng)的原因，發(fā)生崗位標(biāo)準(zhǔn)需要修改時(shí)，由其直接上級(jí)進(jìn)行修改，與崗位任職者確定并簽署《崗位標(biāo)準(zhǔn)修改表》作為原崗位說(shuō)明書的附件并存。 同一崗位多名任職者可使用同一份崗位標(biāo)準(zhǔn)。 崗位標(biāo)準(zhǔn)的簽訂 直接上級(jí)與崗位任職者溝通達(dá)成共識(shí)。 對(duì)新設(shè)置崗位應(yīng)由其直接上級(jí)編制崗位標(biāo)準(zhǔn)。 2）能力要求：包括關(guān)鍵能力要求、專業(yè)能力要求、其他能力要求三部分。由基本素質(zhì)和能力要求兩部分組成。任職者工作職責(zé)的具體內(nèi)容，由流程、角色、具體工作內(nèi)容組成?！皟?nèi)部”指公司以內(nèi)各部門與員工，“外部”指公司以外的單位、部門及人員。 工作權(quán)限 主要表述該崗位為履行和完成工作任務(wù)應(yīng)具備的基本權(quán)力和必要限制。 職能承擔(dān) 主要規(guī)范該崗位應(yīng)承擔(dān)的主要工作職能，作為績(jī)效考核主要方面的依據(jù) 。 直接下級(jí)是指崗位任職人直接指揮下屬員工的人數(shù)，直接下級(jí)根據(jù)公司機(jī)構(gòu)的管理層次，按逐級(jí)負(fù)責(zé)制而確定。 崗位基本信息： 由崗位名稱、所在部門、直接上級(jí)、直接下級(jí)、崗位編號(hào)等組成。公司的主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)指導(dǎo)相關(guān)部門或人員定期組織對(duì)文件的執(zhí)行征求意見，與員工及時(shí)交流，使每個(gè)員工知道本崗位的工作重點(diǎn)是什么？如何在日常工作中體現(xiàn)價(jià)值 . ? 根據(jù)公司的結(jié)構(gòu)和環(huán)境的變化；本公司各級(jí)管理人員的能力和素質(zhì)的變化；公司對(duì)人力資源管理的成本要求的變化等，按照流程管理的要求進(jìn)行修訂。即每個(gè)崗位優(yōu)質(zhì)完成本崗位責(zé)任，需要具備哪些知識(shí)、參加什么培訓(xùn)及培訓(xùn)方式、需要具備哪些能力及能力需求等級(jí)。從流程的角度明確了流程中每個(gè)節(jié)點(diǎn)的責(zé)任人，需要哪些崗位來(lái)配合，配合什么； ? 從崗位的角度來(lái)看本崗位在什么樣的流程中需要擔(dān)任角色，承擔(dān)什么樣的職責(zé)。所以一旦有新的標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)或原標(biāo)準(zhǔn)修改，就必須對(duì)崗位標(biāo)準(zhǔn)做相應(yīng)的修改，修改者應(yīng)該是在崗人員，審核和審批者應(yīng)該是部門負(fù)責(zé)人和制定標(biāo)準(zhǔn)者。這樣新員工看了就明白該干什么，參考什么標(biāo)準(zhǔn)干，業(yè)務(wù)相關(guān)的還有哪些崗位和部門等等，當(dāng)然指導(dǎo)員工不能全部靠崗位標(biāo)準(zhǔn)，還得參考其他相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)或教練自身的經(jīng)驗(yàn)，就跟有了“菜單”還不能創(chuàng)辦酒店是同樣的道理。 崗位標(biāo)準(zhǔn)的作用 ? 新員工來(lái)到公司后，除了要了解公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度、公司業(yè)務(wù)及公司組織架構(gòu)等信息之外，更重要的就是要對(duì)自己的崗位標(biāo)準(zhǔn)有準(zhǔn)確的了解，這是直接指導(dǎo)他實(shí)際工作的標(biāo)準(zhǔn)。 崗位標(biāo)準(zhǔn)的作用 ? 崗位標(biāo)準(zhǔn) :是界定一個(gè)崗位的工作責(zé)任，是公司完成各種戰(zhàn)略目標(biāo)及規(guī)劃在各個(gè)崗位的具體體現(xiàn)。一般的考核程序和方法應(yīng)制定專門的“工作標(biāo)準(zhǔn)考核辦法”；特殊的考核程序和方法也可以在每個(gè)工作標(biāo)準(zhǔn)中加以規(guī)定。凡能規(guī)定定額的崗位，均應(yīng)制定定額，包括時(shí)間消耗定額、物料消耗定額等； 工作內(nèi)容與要求 e) 對(duì)特殊工序過程工作崗位，例如焊接工，探傷工、鍋爐工等的作業(yè)要求，應(yīng)參照國(guó)家有關(guān)部門頒布的規(guī)定制定； f) 對(duì)每個(gè)崗位按工作順序列出工作（作業(yè)）的細(xì)節(jié)，明確輸入、轉(zhuǎn)換的各環(huán)節(jié)和輸出的內(nèi)容，其中包括物資、人員、信息和環(huán)境等方面應(yīng)具備的條件，并與其他工作（作業(yè)）接口號(hào)處相互協(xié)調(diào)。 工作內(nèi)容與要求 a) 明確該崗位在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中所應(yīng)承擔(dān)的工作目標(biāo) 。 崗位人員的資格要求 ? 明確崗位人員的基本資格要求，包括文件水平、操作水平、管理知識(shí)等。 示例 1：超聲波探傷工崗位 — 超聲波探傷工作業(yè) 指導(dǎo)書 示例 2：技術(shù)科科長(zhǎng)職務(wù) — 技術(shù)科科長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn) 示例 3：車間副主任職務(wù) — 車間副主任工作標(biāo)準(zhǔn) 職責(zé)、權(quán)限 ? 明確該崗位的職責(zé)和權(quán)限，以及相關(guān)崗位的相互關(guān)系。 名 稱 ? 工作標(biāo)準(zhǔn)的名稱應(yīng)簡(jiǎn)短明確，反映標(biāo)準(zhǔn)的主題。 f) 對(duì)特殊工序過程的操作人員，可對(duì)特殊工種、特殊任務(wù)制定相應(yīng)的具體的工作標(biāo)準(zhǔn)； g)