余世維--經(jīng)理人常犯的錯(cuò)誤(參考版)

【摘要】管理者常犯的錯(cuò)誤余世維成功經(jīng)理人系列1一、拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任?有效的管理者，會(huì)為事情的結(jié)果，負(fù)起責(zé)任。?生活中有兩種行動(dòng)：“努力地表現(xiàn)”與“不停地辯解”。?觀察你自己，別光是觀察市場(chǎng)/管區(qū)/辦公室/人手。2?任何優(yōu)秀的經(jīng)理人，都能離開辦公室一整天，不會(huì)引發(fā)混亂。?主管需要感覺處處少不了他們。

2025-03-12 19:07

余世維-經(jīng)理人常犯的錯(cuò)誤(參考版)

【摘要】經(jīng)理人常犯的錯(cuò)誤余世維1、拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任?有效的管理者，會(huì)為事情的結(jié)果，負(fù)起責(zé)任。?生活中有兩種行動(dòng)“努力的表現(xiàn)”與“不停的辯解”?觀察你自己，別光是觀察市場(chǎng)/管區(qū)/辦公室/人手2、未能啟發(fā)工作人員?任何優(yōu)秀的經(jīng)理人，都能離開辦公室一整天，不會(huì)引發(fā)任何混亂。?主管需要感覺處處少不了他們。?

2025-03-12 21:29

余世維——經(jīng)理人常犯的錯(cuò)誤(參考版)

【摘要】經(jīng)理人常犯的錯(cuò)誤余世維節(jié)約您的成本吧，力力士為中小企業(yè)提供管理咨詢、廣告策劃、平面設(shè)計(jì)，1、拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任?有效的管理者，會(huì)為事情的結(jié)果，負(fù)起責(zé)任。?生活中有兩種行動(dòng)“努力的表現(xiàn)”與“不停的辯解”?觀察你自己，別光是觀察市場(chǎng)/管區(qū)/辦公室/人手節(jié)約您的成本吧，力力士為中小企業(yè)提供管理咨詢、廣告策劃、平面設(shè)計(jì)，

2025-03-12 21:28

余世維經(jīng)理人常犯的錯(cuò)誤31頁(參考版)

【摘要】經(jīng)理人常犯的錯(cuò)誤余世維節(jié)約您的成本吧，力力士為中小企業(yè)提供管理咨詢、廣告策劃、平面設(shè)計(jì)，1、拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任?有效的管理者，會(huì)為事情的結(jié)果，負(fù)起責(zé)任。?生活中有兩種行動(dòng)“努力的表現(xiàn)”與“不停的辯解”?觀察你自己，別光是觀察市場(chǎng)/管區(qū)/辦公室/人手節(jié)約您的成本吧，力力士為中小企業(yè)提供管理咨詢、廣告策劃、平面設(shè)計(jì)，

2025-01-17 11:47

余世維---經(jīng)理人常犯的錯(cuò)誤31頁(參考版)

【摘要】經(jīng)理人常犯的錯(cuò)誤余世維節(jié)約您的成本吧，力力士為中小企業(yè)提供管理咨詢、廣告策劃、平面設(shè)計(jì)，1、拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任?有效的管理者，會(huì)為事情的結(jié)果，負(fù)起責(zé)任。?生活中有兩種行動(dòng)“努力的表現(xiàn)”與“不停的辯解”?觀察你自己，別光是觀察市場(chǎng)/管區(qū)/辦公室/人手節(jié)約您的成本吧，力力士為中小企業(yè)提供管理咨詢、廣告策劃、平面設(shè)計(jì)，

2025-02-10 14:40

余世維——職業(yè)經(jīng)理人常犯的錯(cuò)誤(參考版)

【摘要】精品資料網(wǎng)經(jīng)理人常犯的錯(cuò)誤?余世維節(jié)約您的成本吧，力力士為中小企業(yè)提供管理咨詢、廣告策劃、平面設(shè)計(jì)，1、拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任?有效的管理者，會(huì)為事情的結(jié)果，負(fù)起責(zé)任。?生活中有兩種行動(dòng)“努力的表現(xiàn)”與“不停的辯解”?觀察你自己，別光是觀察市場(chǎng)/管區(qū)/辦公室/人手節(jié)約您的成本吧，力力士為中小企業(yè)提供

2025-03-12 21:35

余世維經(jīng)典ppt全集經(jīng)理人常犯的錯(cuò)誤(參考版)

【摘要】經(jīng)理人常犯的錯(cuò)誤余世維1、拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任?有效的管理者，會(huì)為事情的結(jié)果，負(fù)起責(zé)任。?生活中有兩種行動(dòng)“努力的表現(xiàn)”與“不停的辯解”?觀察你自己，別光是觀察市場(chǎng)/管區(qū)/辦公室/人手2、未能啟發(fā)工作人員?任何優(yōu)秀的經(jīng)理人，都能離開辦公室一整天，不會(huì)引發(fā)任何混亂。?主管需要感覺處處少不了他們。?

2025-01-17 11:47

經(jīng)理人常犯的10種錯(cuò)誤余世維(參考版)

【摘要】經(jīng)理人常犯的10種錯(cuò)誤余世維演講：整理：左世文1、拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任?有效的管理者為事情的結(jié)果負(fù)責(zé)?“努力的表現(xiàn)”和“不停的辯解”?觀察你自己，別光是觀察別人和市場(chǎng)?老外開會(huì)常有人站起來說：這是我的錯(cuò)。認(rèn)錯(cuò)的目的是讓這個(gè)事情馬上得到一個(gè)結(jié)果，從這個(gè)結(jié)果分析他的困難和瓶徑，認(rèn)錯(cuò)，并不是在指責(zé)哪一個(gè)人，并不是要糾出哪一個(gè)人

2025-05-15 05:44

余世維講座-經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤(參考版)

【摘要】第一篇：《余世維講座-經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤》 視頻預(yù)覽：視頻預(yù)覽： ●主講人簡(jiǎn)介余世維香港光華管理學(xué)院、北京時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級(jí)培訓(xùn)師，哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士后，牛津大學(xué)國...

2024-10-08 19:55

余世維【職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤】(參考版)

【摘要】職業(yè)經(jīng)理人常犯的錯(cuò)誤余世維1、拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任?有效的管理者，會(huì)為事情的結(jié)果，負(fù)起責(zé)任。?生活中有兩種行動(dòng)“努力的表現(xiàn)”與“不停的辯解”?觀察你自己，別光是觀察市場(chǎng)/管區(qū)/辦公室/人手2、未能啟發(fā)工作人員?任何優(yōu)秀的經(jīng)理人，都能離開辦公室一整天，不會(huì)引發(fā)任何混亂。?主管需要感覺處處少不了他們。

2025-03-12 21:35

余世維：職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤(參考版)

【摘要】洱吧論壇－最經(jīng)典的講座職業(yè)經(jīng)理人常犯的錯(cuò)誤余世維洱吧論壇－最經(jīng)典的講座1、拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任?有效的管理者，會(huì)為事情的結(jié)果，負(fù)起責(zé)任。?生活中有兩種行動(dòng)“努力的表現(xiàn)”與“不停的辯解”?觀察你自己，別光是觀察市場(chǎng)/管區(qū)/辦公室/人手洱吧論壇－最經(jīng)典的講座2、未能啟發(fā)工作人員

2024-08-16 02:25

余世維-職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤(參考版)

【摘要】職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤余世維前 言隨著中國加入世貿(mào)組織，進(jìn)一步加強(qiáng)了國際合作，同時(shí)與世界同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈，要贏得競(jìng)爭(zhēng)，就要提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，而提高自身競(jìng)爭(zhēng)力要靠軟件，也就是國民的意識(shí)和管理觀念的提升。在中國與世界用同一規(guī)則共享市場(chǎng)的今天，政府職能和企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境都發(fā)生了巨大變化。企業(yè)的經(jīng)營管理者——職業(yè)經(jīng)理人將面臨越來越嚴(yán)酷的挑戰(zhàn)，無論是已取得不菲業(yè)績(jī)的“成功”經(jīng)理人，還是剛

2025-07-01 03:17

余世維職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤(參考版)

【摘要】一、軟件建設(shè)，學(xué)習(xí)，才能上去第1講???拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任第二節(jié)有效的管理，為事情的結(jié)果負(fù)責(zé)?【本講重點(diǎn)】有效的管理者，為事情結(jié)果負(fù)責(zé)“努力地表現(xiàn)”與“不停地辯解”正確認(rèn)識(shí)自己，不要常常觀察市場(chǎng)、管區(qū)、辦公室和下屬?有效的管理者，為事情結(jié)果負(fù)責(zé)?*拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任是一個(gè)易犯的錯(cuò)誤。*

2025-07-01 11:14

余世維課程筆記_-_職業(yè)經(jīng)理人常犯的11個(gè)錯(cuò)誤_ⅱ(參考版)

【摘要】?有效管理者，為事情結(jié)果負(fù)起責(zé)任?一個(gè)事情如果證明出來和其他因素沒有關(guān)系，那么就是自己的事情?越小越要教育，長(zhǎng)大了養(yǎng)成習(xí)慣就改不了了?對(duì)小孩子的寵幸，小孩子從小就不承認(rèn)錯(cuò)誤?生活丨有兩種行動(dòng)?努力地表現(xiàn)—盡量把事情做好?不停地辯解—盡量地找理由去推脫或者辯解?不要在上司面前，提起任何你的手下?出了問

2025-01-17 12:06

余世維經(jīng)典講義-職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤(參考版)

【摘要】一、拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任1.有效的管理者，會(huì)為事情的結(jié)果，負(fù)起責(zé)任2.生活中有兩種行動(dòng)：“努力地表現(xiàn)”與“不停地辯解”3.觀察你自己，別光是觀察市場(chǎng)/管區(qū)/辦公室/人手有效的管理者，為事情結(jié)果負(fù)責(zé)*拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任是一個(gè)易犯的錯(cuò)誤。*作為一名有效的管理者，應(yīng)該為事情的結(jié)果負(fù)責(zé)。認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤有助于解決問題

2025-01-17 12:06

余世維--經(jīng)理人常犯的錯(cuò)誤-資料下載頁

余世維--經(jīng)理人常犯的錯(cuò)誤(參考版)

余世維--經(jīng)理人常犯的錯(cuò)誤-文庫吧資料

余世維--經(jīng)理人常犯的錯(cuò)誤-展示頁

余世維--經(jīng)理人常犯的錯(cuò)誤-在線瀏覽