余世維【職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤】-在線瀏覽

【摘要】職業(yè)經(jīng)理人常犯的錯(cuò)誤余世維1、拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任?有效的管理者，會(huì)為事情的結(jié)果，負(fù)起責(zé)任。?生活中有兩種行動(dòng)“努力的表現(xiàn)”與“不停的辯解”?觀察你自己，別光是觀察市場(chǎng)/管區(qū)/辦公室/人手2、未能啟發(fā)工作人員?任何優(yōu)秀的經(jīng)理人，都能離開辦公室一整天，不會(huì)引發(fā)任何混亂。?主管需要感覺(jué)處處少不了他們。

2025-04-11 21:35

余世維：職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤-在線瀏覽

【摘要】洱吧論壇－最經(jīng)典的講座職業(yè)經(jīng)理人常犯的錯(cuò)誤余世維洱吧論壇－最經(jīng)典的講座1、拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任?有效的管理者，會(huì)為事情的結(jié)果，負(fù)起責(zé)任。?生活中有兩種行動(dòng)“努力的表現(xiàn)”與“不停的辯解”?觀察你自己，別光是觀察市場(chǎng)/管區(qū)/辦公室/人手洱吧論壇－最經(jīng)典的講座2、未能啟發(fā)工作人員

2024-09-15 02:25

余世維-職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤-在線瀏覽

【摘要】職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤余世維前 言隨著中國(guó)加入世貿(mào)組織，進(jìn)一步加強(qiáng)了國(guó)際合作，同時(shí)與世界同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈，要贏得競(jìng)爭(zhēng)，就要提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，而提高自身競(jìng)爭(zhēng)力要靠軟件，也就是國(guó)民的意識(shí)和管理觀念的提升。在中國(guó)與世界用同一規(guī)則共享市場(chǎng)的今天，政府職能和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境都發(fā)生了巨大變化。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者——職業(yè)經(jīng)理人將面臨越來(lái)越嚴(yán)酷的挑戰(zhàn)，無(wú)論是已取得不菲業(yè)績(jī)的“成功”經(jīng)理人，還是剛

2024-08-08 03:17

余世維職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤-在線瀏覽

【摘要】一、軟件建設(shè)，學(xué)習(xí)，才能上去第1講???拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任第二節(jié)有效的管理，為事情的結(jié)果負(fù)責(zé)?【本講重點(diǎn)】有效的管理者，為事情結(jié)果負(fù)責(zé)“努力地表現(xiàn)”與“不停地辯解”正確認(rèn)識(shí)自己，不要常常觀察市場(chǎng)、管區(qū)、辦公室和下屬?有效的管理者，為事情結(jié)果負(fù)責(zé)?*拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任是一個(gè)易犯的錯(cuò)誤。*

2024-08-08 11:14

余世維課程筆記_-_職業(yè)經(jīng)理人常犯的11個(gè)錯(cuò)誤_ⅱ-在線瀏覽

【摘要】?有效管理者，為事情結(jié)果負(fù)起責(zé)任?一個(gè)事情如果證明出來(lái)和其他因素沒(méi)有關(guān)系，那么就是自己的事情?越小越要教育，長(zhǎng)大了養(yǎng)成習(xí)慣就改不了了?對(duì)小孩子的寵幸，小孩子從小就不承認(rèn)錯(cuò)誤?生活丨有兩種行動(dòng)?努力地表現(xiàn)—盡量把事情做好?不停地辯解—盡量地找理由去推脫或者辯解?不要在上司面前，提起任何你的手下?出了問(wèn)

2025-02-16 12:06

余世維經(jīng)典講義-職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤-在線瀏覽

【摘要】一、拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任1.有效的管理者，會(huì)為事情的結(jié)果，負(fù)起責(zé)任2.生活中有兩種行動(dòng)：“努力地表現(xiàn)”與“不停地辯解”3.觀察你自己，別光是觀察市場(chǎng)/管區(qū)/辦公室/人手有效的管理者，為事情結(jié)果負(fù)責(zé)*拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任是一個(gè)易犯的錯(cuò)誤。*作為一名有效的管理者，應(yīng)該為事情的結(jié)果負(fù)責(zé)。認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤有助于解決問(wèn)題

2025-02-16 12:06

余世維課程筆記-職業(yè)經(jīng)理人常犯的11個(gè)錯(cuò)誤ⅱ-在線瀏覽

【摘要】?有效管理者，為事情結(jié)果負(fù)起責(zé)任?一個(gè)事情如果證明出來(lái)和其他因素沒(méi)有關(guān)系，那么就是自己的事情?越小越要教育，長(zhǎng)大了養(yǎng)成習(xí)慣就改不了了?對(duì)小孩子的寵幸，小孩子從小就不承認(rèn)錯(cuò)誤?生活丨有兩種行動(dòng)?努力地表現(xiàn)—盡量把事情做好?不停地辯解—盡量地找理由去推脫或者辯解?不要在上司面前，提起任何你的手下?出了問(wèn)

2025-02-16 11:47

余世維成功經(jīng)理人管理者常犯的錯(cuò)誤講座提要-在線瀏覽

【摘要】余世維《成功經(jīng)理人》講座摘要管理者常犯的錯(cuò)誤拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任-不要經(jīng)常講“我以為。。?！?犯錯(cuò)后應(yīng)說(shuō)“我錯(cuò)了”；“這是我們的錯(cuò)誤“-可以原諒錯(cuò)誤！這是觀念問(wèn)題！-日本人“這是我們的錯(cuò)”-當(dāng)我們常常講“我以為”時(shí)容易犯一個(gè)毛病——在努力的辯解-世界上有兩種人：；（說(shuō)什么東西不是他們的錯(cuò)誤）生活中就是這兩種行為，我們

2025-06-04 07:01

余世維資料-職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤-在線瀏覽

【摘要】7/8職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤（節(jié)選）★課程提綱——通過(guò)本課程，您能學(xué)到什么？?第一講拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任1．?引言2．?有效的管理者，為事情的結(jié)果負(fù)責(zé)3．?“努力的表現(xiàn)”與“不停的辯解”4．?觀察你自己，別光是觀察市場(chǎng)/管區(qū)/辦公室/人手?第二講未能啟發(fā)工作人員

2024-08-08 22:58

11余世維職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤-在線瀏覽

【摘要】職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤從研究自身錯(cuò)誤入手，改進(jìn)經(jīng)營(yíng)策略，進(jìn)一步提高經(jīng)營(yíng)效率，無(wú)疑是有效提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的有力手段。課程將引領(lǐng)您從"傳統(tǒng)經(jīng)理人的迷失"中走出，協(xié)助您完成從成功到卓越的職業(yè)生涯過(guò)程課程意義：在中國(guó)與世界用同一規(guī)則共享市場(chǎng)的今天，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者――職業(yè)經(jīng)理人面對(duì)的是更加嚴(yán)酷的挑戰(zhàn)。無(wú)論是已取得不菲業(yè)績(jī)的"成功"經(jīng)理人，還是剛走出

2024-08-02 08:00

【余世維精典講義】職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤-在線瀏覽

【摘要】職業(yè)經(jīng)理人常犯的錯(cuò)誤余世維1、拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任?有效的管理者，會(huì)為事情的結(jié)果，負(fù)起責(zé)任。?生活中有兩種行動(dòng)“努力的表現(xiàn)”與“不停的辯解”?觀察你自己，別光是觀察市場(chǎng)/管區(qū)/辦公室/人手2、未能啟發(fā)工作人員?任何優(yōu)秀的經(jīng)理人，都能離開辦公室一整天，不會(huì)引發(fā)任何混亂。?主管需要感覺(jué)處處少不了他們。

2025-02-19 10:28

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【摘要】職業(yè)經(jīng)理人常犯的錯(cuò)誤余世維1、拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任?有效的管理者，會(huì)為事情的結(jié)果，負(fù)起責(zé)任。?生活中有兩種行動(dòng)“努力的表現(xiàn)”與“不停的辯解”?觀察你自己，別光是觀察市場(chǎng)/管區(qū)/辦公室/人手2、未能啟發(fā)工作人員?任何優(yōu)秀的經(jīng)理人，都能離開辦公室一整天，不會(huì)引發(fā)任何混亂。?主管需要感覺(jué)處處少不了他們。

2025-03-24 13:48

【余世維精典講義】職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤(2)-在線瀏覽

【摘要】一、拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任1.有效的管理者，會(huì)為事情的結(jié)果，負(fù)起責(zé)任2.生活中有兩種行動(dòng)：“努力地表現(xiàn)”與“不停地辯解”3.觀察你自己，別光是觀察市場(chǎng)/管區(qū)/辦公室/人手有效的管理者，為事情結(jié)果負(fù)責(zé)*拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任是一個(gè)易犯的錯(cuò)誤。*作為一名有效的管理者，應(yīng)該為事情的結(jié)果負(fù)責(zé)。認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤有助于解決問(wèn)題

2025-02-19 09:46

【余世維精典講義】職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤(1)-在線瀏覽

【摘要】職業(yè)經(jīng)理人常犯的錯(cuò)誤1、拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任?有效的管理者，會(huì)為事情的結(jié)果，負(fù)起責(zé)任。?生活中有兩種行動(dòng)“努力的表現(xiàn)”與“不停的辯解”?觀察你自己，別光是觀察市場(chǎng)/管區(qū)/辦公室/人手2、未能啟發(fā)工作人員?任何優(yōu)秀的經(jīng)理人，都能離開辦公室一整天，不會(huì)引發(fā)任何混亂。?主管需要感覺(jué)處處少不了他們。?未能自己訓(xùn)

2025-02-19 10:27

a10職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤余世維-在線瀏覽

【摘要】前 言?隨著中國(guó)加入世貿(mào)組織，進(jìn)一步加強(qiáng)了國(guó)際合作，同時(shí)與世界同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈，要贏得競(jìng)爭(zhēng)，就要提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，而提高自身競(jìng)爭(zhēng)力要靠軟件，也就是國(guó)民的意識(shí)和管理觀念的提升。在中國(guó)與世界用同一規(guī)則共享市場(chǎng)的今天，政府職能和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境都發(fā)生了巨大變化。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者——職業(yè)經(jīng)理人將面臨越來(lái)越嚴(yán)酷的挑戰(zhàn)，無(wú)論是已取得不菲業(yè)績(jī)的“成功”經(jīng)理人，還是剛走出困境的創(chuàng)業(yè)經(jīng)理人，均

2024-08-08 07:43

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