【摘要】創(chuàng)新技法本部分介紹五種創(chuàng)新技法共講授4學(xué)時教學(xué)目的:通過本部分的講授,使學(xué)生將創(chuàng)新技法與前面講的各種創(chuàng)新思維方法結(jié)合起來,從而能夠結(jié)合自己的學(xué)習(xí)、科研實際開展創(chuàng)新活動。1、了解創(chuàng)新技法的類型2、掌握核檢表法,按照該方法對自己創(chuàng)新的課題提出問題、進行各種調(diào)整、改變、擴大、縮小、組合
2025-03-12 13:05
【摘要】產(chǎn)品手繪表現(xiàn)技法劉慧湖北大學(xué)第二章2工具介紹馬克筆色粉筆彩色鉛筆數(shù)位板馬克筆快速效果圖?馬克筆分為水性跟油性?油性麥克筆快干、耐水、而且耐光性相當(dāng)好。?水性麥克筆則是顏色亮麗青透明感。?還有一種酒精性馬克筆使用效果更好。色粉筆效
2025-03-17 18:17
【摘要】IE改善實戰(zhàn)技法內(nèi)容提綱一、IE概述二、制造現(xiàn)場的七大浪費三、IE七大手法(改善)IE起源——泰勒的工作分析?泰勒的研究:勞工的工作方法/生產(chǎn)力增加50倍簡單的原則和步驟———觀察,將工作分解;—去掉不需要的步驟;
2025-03-15 07:07
【摘要】模塊四創(chuàng)新職能?能力目標(biāo):?具備開展創(chuàng)新學(xué)習(xí)的能力?具備開展創(chuàng)新生活的能力?具備開展創(chuàng)新工作的能力?知識目標(biāo):?了解創(chuàng)新的含義及其作用?了解創(chuàng)新的基本原理?掌握創(chuàng)新的內(nèi)容?掌握創(chuàng)新的過程與方法掌握組織創(chuàng)新的過程與方法技能開發(fā)項目:
2025-01-16 20:30
【摘要】創(chuàng)新能力培訓(xùn)第一部分:創(chuàng)新創(chuàng)新是什么??舉例:偉大的創(chuàng)新人物-史蒂夫.喬布斯案例一?2023年10月6日,美國蘋果公司前首席執(zhí)行官喬布斯去世。世界各國人民用各種方式紀念他,并給予他很高的評價,在這些數(shù)不勝數(shù)的評價中有一個關(guān)鍵詞-創(chuàng)新。美國總統(tǒng)奧巴馬說:“喬布斯是美國最偉大的創(chuàng)新
2025-01-16 20:32
【摘要】第十章創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)目標(biāo)知識目標(biāo):●了解創(chuàng)新性思維的含義、創(chuàng)新的原則、創(chuàng)新的阻力;●理解管理創(chuàng)新的概念及含義、管理創(chuàng)新的意義;●熟知創(chuàng)新性思維的表現(xiàn)形式、創(chuàng)新阻力的克服、創(chuàng)新的過程;●掌握創(chuàng)新和維持的關(guān)系、管理創(chuàng)新的基本內(nèi)容。技能目標(biāo):●能夠分析特定組織的創(chuàng)新現(xiàn)狀,分析組織內(nèi)外創(chuàng)新的機會存在于何處?!衲軌蚋鶕?jù)所學(xué)理
2025-01-16 20:26
【摘要】創(chuàng)新微信公眾帳號:ZYHXNL(職業(yè)核心能力)騰訊微博:“職業(yè)核心能力”皖北衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院陳忠NetworkOptimizationExpertTeam教育部全國職業(yè)核心能力認證辦公室我們最缺乏的不是資源,而是創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力和鼓勵創(chuàng)新、保護創(chuàng)新的社會環(huán)境!
2025-03-12 14:07
【摘要】德育與創(chuàng)新北京普通教育研究所關(guān)鴻羽A.德育的創(chuàng)新德育的創(chuàng)新時代在變化,信息時代已經(jīng)來臨,知識經(jīng)濟初見端倪,我們正處在一個改革的時代,如果我們只進行傳統(tǒng)教育,在道德教育方面沒有任何的創(chuàng)新,就會和我們的教育對象產(chǎn)生代溝。他們會認為我們的教育太傳統(tǒng)、太陳舊,不符合時代要求,是“老古董”、“老八版”,
2025-02-10 20:06
【摘要】第十八章企業(yè)組織創(chuàng)新1本章知識點√股份制公司獨特的特點√公司文化模式2本章技能點√企業(yè)層級結(jié)構(gòu)創(chuàng)新√企業(yè)層級結(jié)構(gòu)的管理模式3本章點睛不創(chuàng)造,便死亡——英特爾總裁葛洛夫
2025-01-24 09:18
【摘要】溫故知新創(chuàng)新能力公式公式1:創(chuàng)造力=智力+創(chuàng)造性公式2:創(chuàng)造性=創(chuàng)新精神+創(chuàng)新思維+創(chuàng)新方法LOGO第2章創(chuàng)新思維【本章知識點】?●何為創(chuàng)新思維?本質(zhì)特征是什么??●幾種常用創(chuàng)新思維方式??●創(chuàng)新思維環(huán)境條件是怎樣的??●如
2025-03-06 09:19
【摘要】第十五章創(chuàng)新戰(zhàn)略本章要點?企業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新?產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新制度選擇的理論解析?資本與知識混合邏輯的產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新制度模式第五篇戰(zhàn)略管理新視角不創(chuàng)新,就滅亡!
2025-03-12 13:11
【摘要】企業(yè)價值創(chuàng)新百色學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院企業(yè)價值本質(zhì)客戶價值實現(xiàn)藍海戰(zhàn)略誰能解雇企業(yè)所有的人??部門經(jīng)理能夠解聘職員?總經(jīng)理能夠解聘部門經(jīng)理?董事會能夠解聘總經(jīng)理?誰能夠解聘所有的人?客戶能解聘所有的人?如何讓客戶不解聘你??答案:以顧客為中心,創(chuàng)造顧客價值王石日本看醫(yī)生?王石先生在
2025-01-17 15:05
【摘要】第八章 技術(shù)創(chuàng)新本章重點 ??; ?。弧 V饕獌?nèi)容n一、為什么要研究創(chuàng)新n二、什么是創(chuàng)新n三、如何推動創(chuàng)新n四、創(chuàng)新網(wǎng)站和雜志推薦技術(shù)經(jīng)濟研究所一、為什么要研究創(chuàng)新n1、技術(shù)創(chuàng)新是經(jīng)濟增長的根本動力,經(jīng)濟的持續(xù)增長來源于技術(shù)創(chuàng)新的持續(xù)活躍。n2、技術(shù)創(chuàng)新能彌補傳統(tǒng)方式所無法彌補的增長鴻溝。n3、當(dāng)前創(chuàng)
2025-01-17 20:52
【摘要】團隊合作創(chuàng)新團隊寶雞教育學(xué)院辛瑜亮生命因為有了理想而偉大人生因為有了實踐而不凡專業(yè)技術(shù)人員擁有特定的專業(yè)技術(shù)(不管是否得到有關(guān)部門的認定),并以其專業(yè)技術(shù)從事專業(yè)工作,并因此獲得相應(yīng)利益的人。專業(yè)技術(shù)人員的特點專業(yè)技術(shù)人員的個人能力專業(yè)技術(shù)人員的團隊能力
2025-02-20 12:56
【摘要】企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新郭東海博士山東社科院研究員目錄企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新:概念、程序與戰(zhàn)略我國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的宏觀環(huán)境企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力:概念與構(gòu)成演化軌跡、能力培育企業(yè)技術(shù)中心
2025-04-08 14:07