【摘要】打造企業(yè)銷售競爭力主講人:石真語國資委所屬職業(yè)經(jīng)理研究中心講師中山大學(xué)浙江大學(xué)華南理工大學(xué)
2025-03-11 12:27
2025-01-20 12:30
【摘要】物流企業(yè)經(jīng)營方式與運(yùn)行天津國際物流中心田勃一、物流企業(yè)的經(jīng)營方式與核心競爭力二、物流企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)(保稅)三、物流企業(yè)經(jīng)營者的職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)能力
2025-01-09 23:05
【摘要】從銷售主導(dǎo)型到戰(zhàn)略主導(dǎo)型——中國企業(yè)經(jīng)營方式再變革二十世紀(jì)的后二十年,中國企業(yè)在改革開放的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境中實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營方式的根本性變革,由生產(chǎn)主導(dǎo)型轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售主導(dǎo)型,企業(yè)走向市場,生產(chǎn)直接為消費(fèi)服務(wù)。銷售主導(dǎo)型經(jīng)營方式在中國企業(yè)中的普遍運(yùn)用,初步造就了一批適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)需要的微觀經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),企業(yè)的經(jīng)營效率和競爭實(shí)力大大提高,二十年的時間里,中國經(jīng)濟(jì)的增長速度始終保持在
2025-06-28 04:14
2025-01-09 23:11
【摘要】K二10政治組?小組成員:蘇文輝、顏美華、許志強(qiáng)、陳漢林、蔡鴻銘、蘇仁智、郭天宇、楊慶淞、肖世勇?組長:張燕紅?信息員:楊慶淞?紀(jì)錄員:顏美華?一位院士曾撰文指出:“中國企業(yè)最缺少的是――管理,那些深陷困境、風(fēng)光不再的國內(nèi)明星企業(yè)危機(jī)多半來自于經(jīng)營管理不善,企業(yè)的競爭實(shí)質(zhì)上是管理水平的
2025-01-09 21:18
【摘要】建筑市場及建筑企業(yè)經(jīng)營方式一、建筑市場1、概念:無形市場:沒有固定交易時間和交易地點(diǎn),交易行為沒有特定的規(guī)范和程序可以遵循的市場。有形市場:有固定交易場所和交易時間,提供從建設(shè)項目報建、信息發(fā)布、招標(biāo)文件準(zhǔn)備和發(fā)售、資格審查、踏勘答疑、評標(biāo)定標(biāo)監(jiān)督與執(zhí)行,直到合同商簽、公證備案等一系列服務(wù)的市場
2025-01-08 23:01
【摘要】建筑市場及建筑企業(yè)經(jīng)營方式,一、建筑市場1、概念:無形市場:沒有固定交易時間和交易地點(diǎn),交易行為沒有特定的規(guī)范和程序可以遵循的市場。有形市場:有固定交易場所和交易時間,提供從建設(shè)項目報建、信息發(fā)布、招...
2024-10-27 10:20
【摘要】建筑市場與建筑企業(yè)經(jīng)營方式一、建筑市場1、概念:無形市場:沒有固定交易時間和交易地點(diǎn),交易行為沒有特定的規(guī)范和程序可以遵循的市場。有形市場:有固定交易場所和交易時間,提供從建設(shè)項目報建、信息發(fā)布、招標(biāo)文件準(zhǔn)備和發(fā)售、資格審查、踏勘答疑、評標(biāo)定標(biāo)監(jiān)督與執(zhí)行,直到合同商簽、公證備案等一系列服務(wù)的市場
2025-01-08 23:16
【摘要】HR主管不可不知的25個趨勢從電子郵件的盛行、人工智慧取代傳統(tǒng)人力作業(yè),到全球化的經(jīng)營,企業(yè)環(huán)境已經(jīng)不同以往。未來十年內(nèi)該如何看待員工、怎樣透過妥善規(guī)劃幫員工發(fā)揮他的價值,在在考驗(yàn)現(xiàn)代HR主管的應(yīng)變能力?! 】萍嫉倪M(jìn)步以及經(jīng)濟(jì)情勢的改變,深深影響現(xiàn)在企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境?!禬orkForce》雜志以美國企業(yè)的現(xiàn)況分析,舉出了二十五個影響現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營方式的趨勢。 這些正在發(fā)
2025-05-30 22:59
【摘要】?SAPAG2023,1ERP的主要目的?提供集成的信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和資料共享?理順和規(guī)范業(yè)務(wù)流程,消除業(yè)務(wù)處理過程中的重復(fù)勞動,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)處理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化?由于數(shù)據(jù)處理由系統(tǒng)自動完成,準(zhǔn)確性和及時性大大提高,分析手段更加規(guī)范和多樣,不但減輕了工作強(qiáng)度,還將幫助企業(yè)管理人員從煩瑣的事務(wù)處理中解放出來,
2025-02-20 03:17
【摘要】第四章現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略決策第一節(jié)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略決策概述在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,戰(zhàn)略通常是指在一個比較長的時間內(nèi),如5年、10年、50年,依據(jù)對影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各種因素、條件的考察、評價,從關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局的各方面出發(fā),研究和制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展所要起到的目標(biāo)、所要解決的重點(diǎn),所要經(jīng)過的階段以及實(shí)現(xiàn)上述要求而需配置的資源條件和
2025-03-11 12:04
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)管理理念請你回答1.企業(yè)是以盈利為目的經(jīng)濟(jì)組織,因此為追求利潤最大化,無疑是企業(yè)最重要的核心價值觀?2.能賺錢的企業(yè)就是有生命力的、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)?3.嚴(yán)格的規(guī)章制度對任何企業(yè)都是保證高績效的前提?4.追求企業(yè)的穩(wěn)定是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者最主要的責(zé)任?5.擁有英雄式的企業(yè)領(lǐng)袖是一切偉大企業(yè)的共性?6.每個闖過了創(chuàng)業(yè)關(guān)的企業(yè)
2025-02-15 18:42
【摘要】第五章160。160。企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略160。世界著名的美國戰(zhàn)略專家邁克爾?波特指出:“領(lǐng)導(dǎo)者的作用要廣泛、重要得多,總經(jīng)理遠(yuǎn)不是單個職能的管理工作,其核心是戰(zhàn)略?!泵绹?0%以上的企業(yè)家認(rèn)為:“最占時間、最為重要、最為困難的事就是制定戰(zhàn)略規(guī)劃?!泵绹ㄓ秒姎夤厩岸麻L韋爾奇:“我整天沒有做幾件事,但有一件做不完的工作,那就是規(guī)劃未來。”160
2025-02-09 00:53