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正文內(nèi)容

ab企業(yè)管理概述(參考版)

2025-03-10 12:17本頁面
  

【正文】 知彼知已,百戰(zhàn)不殆,營銷者應(yīng)當(dāng)通過某一個(gè)消費(fèi)者的購物行為,去突破所有消費(fèi)者的心理。由于每一種情況不同,因此,每一個(gè)消費(fèi)者的購買行為都存在著差異。 股份有限公司 2023/3/27 52 第五節(jié) 企業(yè)管理組織 一、企業(yè)組織的概念 企業(yè)組織 :為了有效地向社會提供產(chǎn)品或勞務(wù),將企業(yè)的各種資源按照一定的形式結(jié)合起來的社會系統(tǒng)。 2023/3/27 50 現(xiàn)代公司的特點(diǎn): 公司的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離,企業(yè)擁有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)權(quán); 股東對企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)有限責(zé)任; 公司產(chǎn)權(quán)商品化、市場化、貨幣化和證券化。法人可分為社團(tuán)法人和財(cái)團(tuán)法人。 法人是包含一個(gè)以上成員,為完成某項(xiàng)事業(yè)依法成立的實(shí)體。規(guī)模一般都較小。業(yè)主制企業(yè)一般規(guī)模很小,結(jié)構(gòu)簡單,幾乎沒有任何內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)。業(yè)主享有該企業(yè)的全部經(jīng)營所得,同時(shí)對它的債務(wù)負(fù)有無限清償?shù)呢?zé)任。 2023/3/27 45 現(xiàn)代企業(yè)制度的特征 產(chǎn)權(quán)關(guān)系明晰 責(zé)任明確 政企分開 管理科學(xué) 2023/3/27 46 二、現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)容 ( 一 ) 現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度 —— 完善的企業(yè)法人制度 ( 二 ) 現(xiàn)代企業(yè)組織制度 ( 三 ) 現(xiàn)代企業(yè)管理制度 2023/3/27 47 三、現(xiàn)代企業(yè)制度的運(yùn)行 業(yè)主制企業(yè): 是最簡單的企業(yè)形式。市場制度就是在市場處于完全競爭狀態(tài)下,根據(jù)供求關(guān)系,以非人為決定的價(jià)格作為信號配置資源的組織形式。 從法律的角度看 , 企業(yè)制度是企業(yè)經(jīng)濟(jì)形態(tài)的法律范疇 , 通常 包括業(yè)主制企業(yè) 、 合伙制企業(yè)和公司制企業(yè) 三種基本的法律形式 。 一、現(xiàn)代企業(yè)制度的概念、特征 2023/3/27 42 產(chǎn)權(quán): 是指以財(cái)產(chǎn)所有權(quán)為基礎(chǔ)的若干權(quán)能的組合 , 它不是一種權(quán)利 , 而是一組權(quán)利 。 2023/3/27 41 企業(yè)制度: 是指以產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ)和核心的企業(yè)組織和管理制度 。 2023/3/27 33 二、企業(yè)管理組織的基本理論 ? 有效性理論 ? 統(tǒng)一指揮理論 ? 管理幅度理論 ? 管理層次理論 ? 權(quán)責(zé)對等理論 ? 協(xié)調(diào)理論 2023/3/27 34 2023/3/27 35 三、組織機(jī)構(gòu)的形式 車間主任 車間主任 班組長 廠 長 班組長 班組長 車間主任 班組長 工人 班組長 班組長 工 人 工人 工人 工人 班組長 班組長 班組長 2023/3/27 36 泰羅式的職能制組織示意圖 廠 長 監(jiān)督主任 培訓(xùn)工長 成本核算工長 生產(chǎn)調(diào)度工長 工藝工長 生產(chǎn)準(zhǔn)備工長 技術(shù)指導(dǎo)工長 檢查工長 維修工長 操 作 者 2023/3/27 37 一般職能制組織示意圖 職能科室 職能科室 廠 長 職能科室
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