公司管理人員素質(zhì)能力要求(參考版)
2025-03-10 00:04本頁(yè)面
【正文】 十、達(dá)成目標(biāo)是管理者素質(zhì)和能力的最佳體現(xiàn) 管理者要有明確的目標(biāo) 要制定達(dá)成目標(biāo)的計(jì)劃 馬上行動(dòng) ， 執(zhí)行有力 全力以赴 ， 超額完成 。 八、管理者應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新 觀念決定思路 ， 思路決定出路； 不斷地更新觀念 ， 與時(shí)俱進(jìn)； 以開(kāi)放的心態(tài)接納新的觀念 、 新的管理 、 新的技術(shù) 、 新的人才 、 以求得自己新的進(jìn)步和超越 。 預(yù)防問(wèn)題的發(fā)生 ， 把問(wèn)題解決在萌芽之中 ， 將問(wèn)題造成的損失降到最低點(diǎn) ， 是處理問(wèn)題能力的最高境界 。 要敢于面對(duì) ，迅速反應(yīng) ， 立即行動(dòng) ， 著力解決； 出現(xiàn)問(wèn)題 ， 勇于承擔(dān)責(zé)任 ， 少推卸責(zé)任 ， 多反思自己 。 公司 管理人員素質(zhì)能力要求
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