【摘要】讓企業(yè)成功讓自己成長——企業(yè)員工必備理念講課人:張在六?在經濟高速發(fā)展的現(xiàn)代社會,要想立于不敗之地,就要具備和企業(yè)同步發(fā)展,在企業(yè)成功的道路上實現(xiàn)自己人生價值的理念。?《易經·系辭下傳》中說:“凡易之情,近而不相得,則兇,或害之,悔且吝?!币馑际钦f
2025-03-07 17:23
【摘要】第二課揚起自信的風帆第二框組1:小品展示《小銘的故事》提問:小銘為什么未能當選?面對沮喪的他,你能提出什么忠告嗎?(詳細分析)小銘升人初中后,各科成績都不錯,還獲得了跳高、跳遠兩個第一名,他有些飄飄然了,覺得班級的榮譽都是他的功勞。1)小銘這時是一種什么心理?——自負。
2025-03-07 17:27
2025-03-11 15:38
【摘要】成功人士如何獲得更大的成功職業(yè)經理人管理文庫用你的經驗猜想一下:1.一張紙(70g復印紙)折疊50次以后癿厚度是多少?2.答案:一張紙折疊50次后,其厚度將增加“2癿50次斱”倍,將近1億公里!3.人們彽彽是依靠自巪癿經驗做看待亊情,耄偏偏就是經歷癿赹多,忠想就赹僵化,赹是自以為是!2管理文庫
2025-03-09 12:06
【摘要】打造自信心丌是因為有些事情難以做到,我們就失去自信!而是因為我們失去了自信,有些事情才顯得難以做到!故事一……?美國的一個教育與家做了一個試驗,將一個學習成績較差班級的學生當作學習優(yōu)秀班的學生來對待,而將一個優(yōu)秀學生的班級當作問題班來教,一段時間下來,發(fā)現(xiàn)原來成績距離相差很遠的兩班學生,在試驗結束
2025-03-07 17:26
【摘要】歡迎進入NAC超級說服力課程超級說服力歡迎進入NAC超級說服力課程成功最關鍵的因素?人們往往根據(jù)自己的情況有著不同的理解?目標設定??時間管理??信念??紀律和自我操練??知識?歡迎進入NAC超級說服力課程行動才是成功最關鍵的因素?史泰龍的故事?經過了30000次的
2025-03-09 12:27
【摘要】鄭祺形象價值百萬激情點燃夢想,學習使人進步_雙引號培訓專用?ZhengQi講師介紹:鄭祺?畢業(yè)于杭州師范大學教育學學士?美國LIMAR協(xié)會壽險資格認證講師?FNA財務需求分析規(guī)劃師?PMW企業(yè)經營利潤授權講師?PTT有效表達授權訓練師?清華大學“領導力哲學”
2025-03-09 12:26
【摘要】情緒管理做個快樂的自己課程提綱?情緒的定義?情緒的構成?情緒的分類?情緒產生的原因?什么是情緒管理?情緒管理的價值?不良情緒的影響?職場情緒壓力的來源?情緒管理的方法情緒的定義?情緒是一種具有動機和知覺的積極力量,它組織、維持和指導行為。?情
2025-03-11 15:27
2025-03-09 12:07
【摘要】如何成為出色的決策者?決策者的類型及風格?決策基因?決策失誤的常見因素?出色決策者應該具備的品質實踐型創(chuàng)造型?系統(tǒng)科學理論?系統(tǒng)科學方法論?垃圾桶模型?離散漸進模型?普遍可預測論?全面質量管理?混沌理論?博弈論?各種專業(yè)知識
2025-03-07 00:06
【摘要】小故事:?從前有一個部落,他有著一條不成文的規(guī)定:凡是滿18歲的青年都要離開部落,到外面闖蕩,只有等到30歲時才能回來。?有兩兄弟將在明天滿18歲離開部落,當天晚上,他們的父親將他們叫到身邊,并且告訴他們自己在部落外3公里的地方種了一片植物,要求這兩兄弟去收獲。?兩兄弟各自駕著馬車出發(fā)了,到了目的地發(fā)現(xiàn)是一大片綠油油的葉子。哥哥埋頭揮舞著
2025-03-11 15:23
【摘要】1工作重在到位2圖難于其易,為大于其細;天下難事必作于易,天下大事必作于細。是以圣人終不為大,故能成其大。含義:解決難事要從還容易解決時去謀劃,做大事要從細小處做起。天下的難事都是從容易的時候發(fā)展起來的,天下的大事都是從細小的地方一步步形成的。因此圣人始終不直接去做大事,所以能夠成就大的功業(yè)。序3?
2025-03-11 15:41
【摘要】GoodSkillofTimeManagement時間管理技能點擊此處,寫上您公司的名稱布衣公子作品時間管理技能目彔頁為什么需要時間管理時間不時間管理概述時間管理的基本原理時間管理的具體實施第2頁過渡頁第3頁1.時間是我們唯一對每個人都公平的資源2.做好時間管理,丌再因
【摘要】第5級經理人訓練有素的人訓練有素的思想訓練有素的行為先人后事直面殘酷的現(xiàn)實刺猬理論訓練有素的文化技術加速器積蓄力量……飛輪訓練有素的人訓練有素的思想訓練有素的行為先人后事直面殘酷的現(xiàn)實刺猬理論訓練有素的文化技術加速器積蓄力量……第5級經理人第五級
2025-03-07 00:10