【正文】 2023年 3月 23日星期四 9時 57分 23秒 21:57:2323 March 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 3月 23日星期四 下午 9時 57分 23秒 21:57: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :57:2321:57Mar2323Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 , March 23, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 3月 23日星期四 9時 57分 23秒 21:57:2323 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 2023年 3月 23日星期四 下午 9時 57分 23秒 21:57: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 21:57:2321:57:2321:57Thursday, March 23, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 21:57:2321:57:2321:573/23/2023 9:57:23 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 下午 9時 57分 23秒 下午 9時 57分 21:57: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 2023年 3月 下午 9時 57分 :57March 23, 2023 1行動出成果，工作出財(cái)富。 :57:2321:57:23March 23, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :57:2321:57Mar2323Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 , March 23, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。典型的作法有： ? （ 1）在章程中增訂“超級多數(shù)”（ SuperMajority Voting）條款，規(guī)定凡任命或辭退董事、決定公司合并或分立、出售公司資產(chǎn)等事項(xiàng)，必須經(jīng)過大多數(shù)股東投票通過，方能付諸實(shí)施； ? （ 2）增訂“分類董事會”（ Staggered Board）和“辭退必須合理”條款，規(guī)定目標(biāo)公司每年只能改選少量董事，且辭退董事必須具備合理的原因，這樣，即使收購人已成功地持有目標(biāo)公司一半以上股權(quán)，在短期內(nèi)仍然無法取得公司實(shí)際控制權(quán)。 ” ? 方正科技公司章程第 67條規(guī)定 ， 董 、 監(jiān)事候選人產(chǎn)生的程序是 ， 由董事會負(fù)責(zé)召開股東座談會 ， 聽取股東意見 ，審查候選人任職資格 ， 討論 、 確定候選人名單 。 商法學(xué) 三、新公司法條件下如何設(shè)計(jì)和改善公司治理 —— 以公司章程為核心 ? 章程中反收購安排所導(dǎo)致 ? 《 愛使股份有限公司章程 》 第 67條第 2款規(guī)定： “ 單獨(dú)或者合并持有公司有表決權(quán)股份總數(shù) 10%（ 不含投票代理權(quán) ） 以上 、 持有時間半年以上的股東 ， 如要推派代表進(jìn)入董事會 、 監(jiān)事會的 ， 應(yīng)當(dāng)在股東大會召開前 20日 ，書面向董事會提出 ， 并提供有關(guān)材料 。%公司中流通股股東未在董事會中擁有席位 . ? 董事會議事規(guī)則空泛粗疏、內(nèi)容雷同，前后規(guī)定矛盾，被調(diào)查的 208家上市公司中有 12家董事會議事規(guī)則中沒有董事會會議決議的表決程序； 商法學(xué) 三、新公司法條件下如何設(shè)計(jì)和改善公司治理 ——以公司章程為核心 ? （ 五 ） 不同公司治理結(jié)構(gòu)可能遇到的不同問題 ? 閉鎖性公司 —— 公司僵局和少數(shù)股東保護(hù) ? 開放性公司 —— 則反收購與股權(quán)激勵機(jī)制安排 、 控制權(quán)安排 ? %公司臨時董事會會議只有董事長才能決定 。 商法學(xué) 三、新公司法條件下如何設(shè)計(jì)和改善公司治理 ——以公司章程為核心 （三）公司僵局的避免 ? 因股東無法順利退出而出現(xiàn)僵局 ? 因股東會 、 董事會召開失敗而出現(xiàn)僵局 ? 因多數(shù)股東與少數(shù)股東之間尖銳對立而出現(xiàn)僵局 （ 增資 、 合并 、 分立 、 吸收新的股東 、 分配等 ） ? 股東與職工的對立而發(fā)生的僵局 （ 改制與重大經(jīng)營問題上決策 ） ? 因收購與反收購而出現(xiàn)的僵局 商法學(xué) 三、新公司法條件下如何設(shè)計(jì)和改善公司治理 ——以公司章程為核心 ? （四）成因 ? 規(guī)則不明晰。 ? （ 25） 第 181條 公司解散原因 （ 一 ） 公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿 或者公司章程規(guī)定其他事由出現(xiàn) 。 商法學(xué) 三、新公司法條件下如何設(shè)計(jì)和改善公司治理 ——以公司章程為核心 股份有限公司 ? （ 20）第 106條 累積投票制 ? （ 21）第 108條 監(jiān)事會中職工代表具體比例 ? （ 22） 第 120條 監(jiān)事會的議事方式和表決程序 ， 除法律有規(guī)定外 ， 由公司章程規(guī)定 ? （ 23） 第 142條第 2款 公司章程可以董事 、 監(jiān)事 、 高級管理人員轉(zhuǎn)讓 其所持有的本公司股份作出其他限制性規(guī)定 。 ? （ 18） 第 72條 有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓 ， 公司司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另 有規(guī)定的 ， 從其規(guī)定 。 ? （ 14） 第 51條第 2款 不設(shè)董事會 ， 執(zhí)行董事職權(quán)由公司章程規(guī)定 ? （ 15） 第 52條第 2款 監(jiān)事會職工代表 ， 其中職工代表不得低于 1/3 具體比例由公司章程規(guī)定 。 商法學(xué) 三、新公司法條件下如何設(shè)計(jì)和改善公司治理 ——以公司章程為核心 （一）公司章程的構(gòu)成 絕對必要記載事項(xiàng)（現(xiàn)為 7項(xiàng)） （ 1）公司名稱和住所； （ 2）公司經(jīng)營范圍； （ 3）公司注冊資本； （ 4）股東的姓名或者名稱； （ 5）股東的出資方式、出資額和 出資時間 ； （ 6）公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則； （ 7）公司法定代表人 相對必要記載事項(xiàng)（我國沒有規(guī)定） 任意記載事項(xiàng)（股東會會議認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。 ? 賦權(quán)性條款分類 ? ? （ 1）法律規(guī)定是非強(qiáng)制性的，章程規(guī)定優(yōu)先； ? （ 2）法律不作規(guī)定，但明確規(guī)定由章程自行規(guī)定； ? （ 3）法律沒有規(guī)定，也沒有明確規(guī)定是否由章程規(guī)定。 ? （ 5）公司法應(yīng)盡可能明確規(guī)定違反法律規(guī)定時受害人能夠獲得有效的法律救濟(jì)。 ? （ 3）采取更為靈活的資本制度，方便公司融資。 商法學(xué) 二、新公司法對公司自治空間的放大 ? （一）公司法改革 ? 五大特點(diǎn)： ? （ 1）放松管制，提高公司法的靈活性，減少強(qiáng)制性規(guī)范 增加任意性規(guī)范，擴(kuò)大公司自治的范圍，將更多空間留給股東協(xié)議或公司章程自主安排。 商法學(xué) 一、兩個公司失敗的實(shí)例 ——公司治理為什么重要 ? 制度構(gòu)建 —— 規(guī)則體系 ? （ 1）外部規(guī)則體系：法律、法規(guī)、規(guī)章與政策、 商業(yè)管理 ? （ 2）公司章程 ? （ 3）合約（股東協(xié)議、勞動合同、聘用合同等） ? （ 4）公司內(nèi)部規(guī)章制度 ? （ 5）企業(yè)文化 ? 公司治理是以公司章程為核心的一整套制度體系。 ? 良好的公司治理要求公司內(nèi)部治理機(jī)制與外部治理機(jī)制完美匹配，相互促進(jìn)。外部市場競爭提供充分信息，為制定并實(shí)施對經(jīng)理的激勵計(jì)劃和考核獎懲提供依據(jù)。 商法學(xué) 一、兩個公司失敗的實(shí)例 ——公司治理為什么重要 ? 第二，外部治理機(jī)制 。 ? 在公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)安排中，重大決策的程序包括：提出動議、批準(zhǔn)、執(zhí)行、監(jiān)督和獎懲。 商法學(xué) 一、兩個公司失敗的實(shí)例 ——公司治理為什么重要 ? （二）什么是公司治理 ? 從機(jī)制上來分析 ? 公司治理是一套制度安排，它包括內(nèi)部治理機(jī)制和外部治理機(jī)制兩個層面。 ? 李某以該會議違反《公司法》 48條規(guī)定，無效，以董事會為被告向法院提起訴訟，請求確認(rèn)該會議通過決議無效。 ? 5月 22日，邱某主持召開董事會，參見會議董事有王某、范某，董事長俞某未參加。 商法學(xué) 一、兩個公司失敗的實(shí)例 ——公司治理為什么重要 ? 實(shí)例 2—— 不受約束的董事長 ? 金華天鑒資產(chǎn)評估有限公司成立于 2023年 3月，董事會有 5名成員，即俞某、王某、李某、范某、邱某，董事長兼總經(jīng)理為俞某、副董事長兼副總經(jīng)理為邱某。 由于公司股東之間的矛盾 ， 使公司的某些事務(wù)陷入僵局 ， 處理該問題的方式可以有多種 ， 其中最有效的方式是 ， 邀請他人以公平合理的價格購買一方股東的股權(quán)