【摘要】滿足顧客需求《職員素質(zhì)提升訓(xùn)練》之二滿足顧客需求2員工素質(zhì)提升訓(xùn)練航空公司的經(jīng)營游戲1、將學(xué)員分成5-6個(gè)組,每個(gè)組將分別代表一家航空公司在市場(chǎng)經(jīng)營;2、市場(chǎng)經(jīng)營的規(guī)則就是:所有航空公司的利潤率都維持在9%;如果有三家以下的公司采取降價(jià)策略,降價(jià)的公司由于薄利多銷,利潤率可達(dá)12%,而沒有采取降價(jià)策略的公司利潤率則為6%;如果
2025-03-07 09:11
【摘要】滿足顧客需求《職員素質(zhì)提升訓(xùn)練》之二CHINA滿足顧客需求2員工素質(zhì)提升訓(xùn)練航空公司的經(jīng)營游戲1、將學(xué)員分成5-6個(gè)組,每個(gè)組將分別代表一家航空公司在市場(chǎng)經(jīng)營;2、市場(chǎng)經(jīng)營的規(guī)則就是:所有航空公司的利潤率都維持在9%;如果有三家以下的公司采取降價(jià)策略,降價(jià)的公司由于薄利多銷,利潤率可達(dá)12%,而沒有采取降價(jià)策略的公司利潤率
2025-01-04 12:33
【摘要】《職員素質(zhì)提升訓(xùn)練》之四安排高效時(shí)間安排高效時(shí)間2員工素質(zhì)提升訓(xùn)練課程大綱課程內(nèi)容1.你的時(shí)間價(jià)值2.時(shí)間的特性3.時(shí)間管理矩陣圖4.拖延時(shí)間的借口5.時(shí)間不夠用的原因6.有效利用時(shí)間的技巧7.實(shí)踐計(jì)劃安排高效時(shí)間3員工素質(zhì)提升訓(xùn)練你的時(shí)間價(jià)值
2025-01-22 13:09
【摘要】打造團(tuán)隊(duì)精神《職員素質(zhì)提升訓(xùn)練》之三打造團(tuán)隊(duì)精神2員工素質(zhì)提升訓(xùn)練游戲規(guī)則:掰手腕游戲1.四位自愿者分為兩組,每組兩人2.以小組為單位進(jìn)行掰手腕比賽3.每一次勝方可獲得1元獎(jiǎng)金,敗方不得獎(jiǎng)金也不扣錢4.整個(gè)比賽為期一分鐘5.看哪組人員贏錢最多打造團(tuán)隊(duì)精神3員工素質(zhì)提升訓(xùn)
2025-01-20 14:00
【摘要】擁有積極心態(tài)《職員素質(zhì)提升訓(xùn)練》之六CHINA員工素質(zhì)提升訓(xùn)練課程大綱課程內(nèi)容1.態(tài)度與能力2.態(tài)度決定一切3.建立自信心4.陽光思維5.胸懷感恩心6.七大成功信念7.實(shí)踐計(jì)劃員工素質(zhì)提升訓(xùn)練尚維強(qiáng)的信念尚維強(qiáng)的價(jià)值觀變遷過程我的啟發(fā)影片
2025-01-07 10:03
【摘要】打造團(tuán)隊(duì)精神《職員素質(zhì)提升訓(xùn)練》之三CHINA打造團(tuán)隊(duì)精神2員工素質(zhì)提升訓(xùn)練游戲規(guī)則:掰手腕游戲1.四位自愿者分為兩組,每組兩人2.以小組為單位進(jìn)行掰手腕比賽3.每一次勝方可獲得1元獎(jiǎng)金,敗方不得獎(jiǎng)金也不扣錢4.整個(gè)比賽為期一分鐘5.看哪組人員贏錢最多打造團(tuán)隊(duì)精神3
2025-03-02 09:33
【摘要】員工素質(zhì)大家談資料匯編江蘇寶德照明器材有限公司二〇一五年元月目錄安全與質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的重要保障…………………………………………1淺析綜合辦的紐帶作用………………………………………………………5細(xì)節(jié)決定成敗,論如何做好投標(biāo)工作………………………………………8
2025-04-09 02:14
【摘要】1員工素質(zhì)培訓(xùn)2內(nèi)容綱要?責(zé)任——當(dāng)一個(gè)人能夠意識(shí)到自己的責(zé)任時(shí),他又在完善自己的路上邁開了一大步!?忠誠——不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵,不忠于統(tǒng)帥的士兵沒有資格當(dāng)士兵!?激情——我們每個(gè)人都應(yīng)該
2024-08-26 21:09
【摘要】滿足顧客需求《職員素質(zhì)提升訓(xùn)練》滿足顧客需求2員工素質(zhì)提升訓(xùn)練航空公司的經(jīng)營游戲1、將學(xué)員分成5-6個(gè)組,每個(gè)組將分別代表一家航空公司在市場(chǎng)經(jīng)營;2、市場(chǎng)經(jīng)營的規(guī)則就是:所有航空公司的利潤率都維持在9%;如果有三家以下的公司采取降價(jià)策略,降價(jià)的公司由于薄利多銷,利潤率可達(dá)12%,而沒有采取降價(jià)策略的公司利潤率則為6%;如果有三
2025-02-08 11:12
2025-01-08 01:57
【摘要】某公司2020年員工素質(zhì)提升專項(xiàng)方案某公司二0一三年十月十八日目錄一、指導(dǎo)思想...........................................3二、現(xiàn)狀分析...........................
2024-11-11 11:02
【摘要】擁有積極心態(tài)《職員素質(zhì)提升訓(xùn)練》之六CHINA擁有積極心態(tài)2員工素質(zhì)提升訓(xùn)練課程大綱課程內(nèi)容1.態(tài)度與能力2.態(tài)度決定一切3.建立自信心4.陽光思維5.胸懷感恩心6.七大成功信念7.實(shí)踐計(jì)劃擁有積極心態(tài)3員工素質(zhì)提升訓(xùn)練尚維強(qiáng)的信念尚
2025-08-07 23:52
【摘要】有“禮”走遍天下———NCDD員工基本禮儀編寫:唐小明員工基本禮儀她們給你的感覺有什么不同?禮節(jié)、禮貌、禮儀員工基本禮儀?禮貌是指人與人之間在交往過程中,言語動(dòng)作謙虛、恭敬、友好的表現(xiàn),他體現(xiàn)一個(gè)人的基本品質(zhì)和素養(yǎng)。?禮節(jié)是人們?cè)谌粘I詈徒煌^程中表示問候、致
【摘要】食品公司員工素質(zhì)提升培訓(xùn)方案為了滿足公司發(fā)展需要,打造一支高素質(zhì),高效率,高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì);使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中有較強(qiáng)的生命力,競(jìng)爭能力,特制定本方案.一、目的:本方案適用于員工培訓(xùn)制度,在于幫助新入職員工和老員工快速了解公司企業(yè)文化,樹立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念,行為模式,了解公司相關(guān)規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質(zhì),為勝任崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).二、培訓(xùn)共分為3天
2025-05-17 13:44
【摘要】精細(xì)化管理綜合提升培訓(xùn)之員工素質(zhì)能力提升和職業(yè)化能力塑造中金嵩縣嵩原黃金冶煉有限責(zé)任公司編制:謝德超企管人事部2023年1月第一期前言現(xiàn)在越來越多的企業(yè)管理者意識(shí)到:制約企業(yè)生存和發(fā)展的“瓶頸”,就是員工的素質(zhì)??梢哉f,企業(yè)競(jìng)爭的核心就是員工素質(zhì)的競(jìng)爭,企業(yè)要想在競(jìng)爭中
2025-01-05 15:56